青森小型貨物自動車運送株式会社の中型・準中型トラックドライバー(4t~)の正社員求人|青森県青森市

青森小型貨物自動車運送株式会社の4tトラックドライバー求人(青森県青森市)

募集概要

給与月給205,300円 〜 223,000円
勤務地青森県青森市
勤務時間12:50〜22:30、14:30〜23:00、13:20〜23:20(いずれも休憩60分。1か月ごとに交替するシフト)
休日日曜日・祝日が休み。基本的に土曜日も休み(毎月最終土曜日は半日出勤)。年間休日115日
雇用形態
正社員
職種・車種
中型・準中型トラックドライバー(4t~)
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この求人の特徴

  • 賞与は年2回あり、前年度実績は300,000円までです

    賞与は年2回で、前年度実績は300,000円までです。昇給の制度もあり、前年度実績は1月あたり5,000円までです(2026年8月1日受付のハローワーク求人票による)。

    月給には、基本給のほか、車両手当、整備手当、固定残業代が含まれます。固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代と26時間分の固定深夜割増として支給され、超過分は別に支給されます。

    退職金制度もあり、勤続3年以上が対象です。通勤手当は実費支給で、月額の上限があります。

  • 年間休日は115日で、日曜日と祝日が休みです

    休日は日曜日と祝日で、基本的に土曜日も休みです。ただし、毎月最終土曜日は半日出勤になります。年間休日は115日で、休みは会社カレンダーによります。年末年始とお盆の休暇があり、入社6か月経過後の年次有給休暇は10日です(2026年8月1日受付のハローワーク求人票による)。

    勤務は1年単位の変形労働時間制で、年間の就業時間は2,040時間です。始業が午後からのため、平日の午前中の用事を済ませてから出勤しやすい勤務だと、求人票に書かれています。

  • パワーゲート車とカゴ台車で積み降ろしでき、手積み・手降ろしはほとんどありません

    青森県内のみの4t車ルート配送で、長距離運行や泊まりはなく、毎日帰宅できます(2026年8月1日受付のハローワーク求人票による)。配送は決まった3コースで1日3〜4件程度、走行距離は長いコースで1日約240kmです。

    荷物は主にカゴ台車に載せ、パワーゲートで積み降ろしします。手積み・手降ろしはほとんどありません。冬期間は、積雪や道路状況によって時間外労働が発生する場合があります。

    車載機のタッチパネルディスプレイに、配送情報を入力する作業があります。

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募集詳細

給与

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給制です。内訳には、基本給、車両手当(3,000円)、整備手当(2,000円)、固定残業代(23,000円)があります。

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代と26時間分の固定深夜割増として支給され、超過分は別に支給されます。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績は300,000円まで)
・昇給:あり(前年度実績は1月あたり5,000円まで)
・通勤手当:実費支給(月額19,700円まで)

■その他
・月平均労働日数:20.8日
・賃金の締切日:毎月20日
・賃金の支払日:月末
・試用期間:3か月(期間中の労働条件は同じ)

(2026年8月1日受付のハローワーク求人票による)

勤務時間

■始業・終業時刻
12:50〜22:30、14:30〜23:00、13:20〜23:20の3パターンを、1か月ごとに交替するシフトで勤務します。1年単位の変形労働時間制で、年間の就業時間は2,040時間です。

■休憩・時間外
休憩は60分です。月平均の時間外労働は10時間で、36協定の特別条項はありません。

■休日・年間休日・休暇
休日は日曜日と祝日で、基本的に土曜日も休みです。毎月最終土曜日は半日出勤になります。年間休日は115日で、年末年始とお盆の休暇があります。入社6か月経過後の年次有給休暇は10日です。

(2026年8月1日受付のハローワーク求人票による)

仕事内容

■担当業務・運ぶもの・配送先
青森県内のみの4t車ルート配送です。モップやマットなどを、決まった3コースで1日3〜4件程度、青森県内の配送先へ届けます。

■車種・車両設備
4tのパワーゲート車を使います。荷物は主にカゴ台車に載せ、パワーゲートで積み降ろしします。

■荷積み・荷下ろし
手積み・手降ろしはほとんどありません。車載機のタッチパネルディスプレイに、配送情報を入力します。

■一緒に働く人・研修
試用期間中は、先輩ドライバーが添乗します。仕事を覚えられるよう、サポートします。

勤務地

■勤務先名称・住所・地図
〒030-0802 
青森県青森市本町四丁目9番17号

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

※受動喫煙対策あり

応募資格

■必要な免許・経験
・中型自動車免許(8t限定可)必須

■年齢
・18歳〜59歳(深夜の勤務があることと、定年が60歳であるため)

■学歴など
学歴は問いません。

■歓迎
・2tトラック以上の車両の運転経験

福利厚生

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度:あり(勤続3年以上)
・定年:一律60歳(65歳までの再雇用制度あり)
・育児休業の取得実績:あり
・資格取得の支援あり
・マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
・年次有給休暇:入社6か月経過後に10日

■雇用形態・試用期間
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間:3か月(期間中の労働条件は同じ)

(2026年8月1日受付のハローワーク求人票による)

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同じエリアの求人との比較

給与水準との比較

青森県で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点。同じ会社の求人は除いています)。
青森県全域(26件)の中央値は200,100円で、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。青森市内(10件)の中央値は211,200円で、こちらは中央値を下回ります。

この求人月給205,300円 〜 223,000円
青森県全域中央値 200,100円
この求人より高い求人:12件(46%)
青森市と近隣の市区町村中央値 211,200円
この求人より高い求人:5件(50%)

年間休日数との比較

青森県で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、正社員の求人と、年間休日で比べました(2026年9月時点。同じ会社の求人は除いています)。
青森県全域(36件)の中央値は106日で、この求人の115日は中央値を上回ります。青森市内(13件)の中央値は105日で、こちらも中央値を上回ります。

この求人日曜日・祝日が休み。基本的に土曜日も休み(毎月最終土曜日は半日出勤)。年間休日115日
青森県全域中央値 106日
この求人より多い求人:2件(6%)
青森市と近隣の市区町村中央値 105日
この求人より多い求人:1件(8%)

比較から分かる、この求人の特徴

月給の下限額は、青森県全域の中央値(200,100円)を上回り、青森市内の中央値(211,200円)を下回ります。給与の仕組みとしては、月給に車両手当、整備手当、固定残業代が含まれ、賞与は年2回で前年度実績は300,000円までです。昇給の制度と、勤続3年以上が対象の退職金制度もあります。

年間休日の115日は、青森県全域の中央値(106日)と青森市内の中央値(105日)を上回り、この求人より年間休日が多い求人は青森県全域で36件中2件です。条件の違いとしては、青森県内のみの4t車ルート配送で、泊まりはなく毎日帰宅できます。始業は午後で、手積み・手降ろしはほとんどありません。入社6か月経過後の年次有給休暇は10日です。

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会社情報

企業概要

企業名青森小型貨物自動車運送株式会社
所在地〒030-0802 青森県青森市本町四丁目9番17号
代表者代表取締役 山内 衛
資本金1,000万円
設立1951年
従業員数19人
公式サイトhttps://www.hellowork.mhlw.go.jp/kensaku/GECA110010.do?screenId=GECA110010&action=dispDetailBtn&kJNo=0201009345761&kJKbn=1

主な事業内容

青森小型貨物自動車運送株式会社は、青森県青森市本町にある運送会社です。昭和26年(1951年)に創業し、資本金は1,000万円です(2026年8月1日受付のハローワーク求人票による)。

事業は一般貨物自動車運送業と産業廃棄物収集運搬業で、衛生用品、米穀、機械製品、保安用品などを22台の車両で配送しています。運行の約9割は県内配送です。

従業員は19人で、半数以上が勤続10年以上です。

企業情報はこちら

この求人でよくあるご質問

8トン限定の中型免許でも応募できますか?
応募できます。必要な免許は中型自動車免許(8t限定可)で、普通自動車免許だけでは応募できません。使う車は4tのパワーゲート車で、青森県内のルート配送が中心です。2026年8月1日受付のハローワーク求人票にも、8トン限定中型自動車免許が必須と書かれています。
トラックの運転経験がなくても応募できますか?
2tトラック以上の運転経験は、あれば望ましい条件で、必須ではありません。試用期間の3か月は、先輩ドライバーが添乗して仕事を覚えられるようにサポートします。必要な免許は、中型自動車免許(8t限定可)です。
応募できる年齢に上限はありますか?
応募できるのは18歳から59歳までです。深夜の勤務があることと、定年が60歳であることが理由です(2026年8月1日受付のハローワーク求人票による)。定年後は、65歳までの再雇用制度があります。雇用期間の定めはありません。

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