株式会社湯沢タクシーのタクシードライバーの正社員求人｜秋田県湯沢市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給190,000円〜220,000円

基本給の金額で、固定残業代はありません。歩合給は売上の40%で、最低賃金の保障が付いています（ハローワーク求人票、2026年8月17日受付）。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年3回（前年度実績 30,000円〜70,000円）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（月額の上限3,000円）

昇給と賞与は、会社の業績に応じて支給されます。

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月10日
・月平均労働日数：21.0日
・試用期間：6か月（期間中の労働条件は同じ）

■始業・終業時刻・勤務形態
8:00〜17:00の日勤業務です（ハローワーク求人票、2026年8月17日受付）。

■休憩・時間外労働
・休憩：60分
・月平均の時間外労働：5時間
・36協定の特別条項：なし

■休日・年間休日・休暇
・休日：土曜日、日曜日、祝日
・年間休日：116日
・年次有給休暇：入社6か月経過後に10日

■担当業務・稼働地域
タクシー乗務の仕事です。稼働地域は湯沢市と雄勝郡内が中心で、普通乗用タクシー、ジャンボタクシー、介護用タクシーの運転を担当します（ハローワーク求人票、2026年8月17日受付）。

■車両設備
ナビ、ドライブレコーダー、防犯カメラ、防犯仕切板、GPS装置を完備しています。支払いは現金のほか、PayPayにも対応しています。

■二種免許について
普通自動車第二種免許をお持ちでない方も応募できます。入社後に二種免許を取得するときは、その費用を会社が補填します。

■勤務先名称・住所・地図
〒012-0827　
秋田県湯沢市表町３丁目１－１５

マイカー通勤可

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・普通自動車第二種免許 必須（入社後の取得支援あり）
・普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
・未経験の方も応募できます

■学歴など
学歴は問いません。

■年齢
・60歳までです。理由は、定年年齢を上限とするためです

■歓迎
・大型自動車第二種免許

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度：あり（勤続年数1年以上）、退職金共済に加入
・定年：一律61歳
・再雇用制度：あり（上限66歳まで）
・勤務延長：あり（上限70歳まで）
・通勤手当：実費支給（月額の上限3,000円）

■研修・資格取得支援
・普通自動車第二種免許の取得費用を、会社が補填します

■雇用形態・試用期間
正社員（雇用期間の定めなし）です。試用期間は6か月で、期間中の労働条件は同じです（ハローワーク求人票、2026年8月17日受付）。

秋田県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員・月給制の求人（同じ会社の求人は除く）と、給与の下限額で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域の中央値は180,000円で、この求人の下限額190,000円は中央値を上回ります。この求人には売上の40%の歩合給があり、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

秋田県で掲載中の「タクシー・ハイヤー」の求人のうち、正社員の求人（同じ会社の求人は除く）と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域の中央値は105日で、この求人の116日は中央値を上回ります。比べたのは、年間休日の日数が分かる秋田県の25件です。

この求人は正社員の月給制で、歩合給は売上の40%です。月給の下限額190,000円は、秋田県で掲載中のタクシー・ハイヤーの正社員（月給制）の中央値180,000円を上回りますが、歩合給があるため、下限額だけでは実際の収入は比べられません。

年間休日は116日で、秋田県全域の中央値105日を上回ります。休日は土曜日、日曜日、祝日です。

条件の違いとして、8:00〜17:00の日勤業務で、月平均の時間外労働は5時間です。普通自動車第二種免許をお持ちでなくても応募でき、取得費用は会社が補填します。賞与は年3回で、前年度の実績は30,000円〜70,000円です（ハローワーク求人票、2026年8月17日受付）。

株式会社湯沢タクシーは、秋田県湯沢市表町に本社を置く、タクシー業の会社です。普通乗用タクシー、ジャンボタクシー、介護用タクシーの運転手を募集しています（ハローワーク求人票、2026年8月17日受付）。

設立は1952年（昭和27年）で、資本金は1,000万円です。従業員数は会社全体で36人、就業場所では32人です。代表者は代表取締役の加藤房彦氏です。

稼働地域は、湯沢市と雄勝郡内が中心です。