羽後交通株式会社
大型二種免許取得を助成

バスドライバー
月給190,000円 〜 200,000円
秋田県 大仙市
正社員
| 給与 | 月給190,000円 〜 200,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県大仙市 |
| 勤務時間 | 6:00〜19:00の間の6時間程度(休憩70分) |
| 休日 | 乗務交番(乗務の勤務割り当て)による。法定休日が週1日、その他の休日と合わせて月7日〜8日、年間休日89日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・車種 | バスドライバー |
昇給の制度があり、前年度の実績は1月あたり2,000円〜7,500円です
昇給の制度があり、前年度の実績は1月あたり2,000円〜7,500円です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
月給は190,000円〜200,000円で、内訳には基本給と乗務手当があります。賞与は年2回で、前年度の実績は計1.20ヶ月分です。
営業エリア外にお住まいの方が入社した場合は、会社の規程に基づき住宅手当が支給されます。上限は50,000円です。家族の無料乗車券制度もあります。退職金制度もあります。
年次有給休暇は入社6か月経過後に10日あります
年次有給休暇は、入社6か月経過後に10日あります(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
育児休業、介護休業、看護休暇は、いずれも取得の実績があります。
休日は乗務交番(乗務の勤務割り当て)に沿って決まり、法定休日が週1日、ほかの休日と合わせて月7日〜8日です。年間休日は89日で、勤務は1か月単位の変形労働時間制です。月平均の労働日数は23日です。
試用期間は1年間で、期間中の労働条件は同じです。
時間外労働は月平均5時間で、乗務時間(実働)は6時間です
時間外労働は月平均5時間です。乗務時間(実働)は6時間で、昼休みは70分あり、運転をしていない時間は休憩時間になります(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
勤務は6:00〜19:00の間の6時間程度で、1か月単位の変形労働時間制で、月給に固定残業代はありません。
36協定には特別条項があり、季節的な需要の増大や、一時的な道路事情の変化などによって到着時刻に遅れが生じた時が対象とされています。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給190,000円〜200,000円
内訳は、基本給が180,000円、乗務手当が10,000円〜20,000円です。固定残業代はありません(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績は計1.20ヶ月分)
・昇給:あり(前年度実績は1月あたり2,000円〜7,500円)
・乗務手当:10,000円〜20,000円
・住宅手当:会社の営業エリア外にお住まいの方が入社した場合に、会社の規程に基づき支給(上限50,000円)
■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日:月末
・賃金支払日:翌月23日
・月平均労働日数:23日
・試用期間:1年間(期間中の労働条件は同じです)
■始業・終業時刻・勤務形態
6:00〜19:00の間の6時間程度です。勤務は1か月単位の変形労働時間制で、乗務交番(乗務の勤務割り当て)に沿って決まります(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。乗務時間(実働)は6時間です。
■休憩・時間外労働
・昼休み:70分(運転をしていない時間は休憩時間になります)
・時間外労働:月平均5時間
・36協定の特別条項:あり(季節的な需要の増大や、一時的な道路事情の変化などによって到着時刻に遅れが生じた時)
■休日・休暇
・休日:乗務交番による。法定休日が週1日、その他の休日と合わせて月7日〜8日
・年間休日:89日
・年次有給休暇:入社6か月経過後に10日
■担当業務
バスの運転を担当します。運転業務にあわせて、これに付帯する業務も担当します(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
■入社後の流れ
入社後は約2か月間、本社で研修を受けます。研修期間中も同条件です。研修の修了後は、路線バスの運転業務に従事します。配属後は、会社の登用制度に基づき、高速バスや貸切バスの運転業務にも従事できます。
■勤務の特徴
乗務時間(実働)は6時間で、昼休みは70分です。運転をしていない時間は休憩時間として扱われます。
■勤務先名称・住所・地図
〒014-0004
秋田県大仙市泉町6-29【大曲自動車営業所】
マイカー通勤可(駐車場あり)
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・経験
・大型自動車第二種免許 必須(入社後の取得支援あり)
・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
・未経験の方も応募できます
■学歴など
学歴は問いません。
■年齢
61歳までです(定年年齢が62歳のため)。免許をお持ちの方は、62歳以上でも相談に応じます。
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度:あり(退職金共済に加入。勤続3年以上)
・再雇用制度:あり(上限70歳まで)
・定年:一律62歳
・労働組合:あり
・育児休業、介護休業、看護休暇:取得実績あり
・家族の無料乗車券制度:あり
■研修・資格取得支援
・入社後は約2か月、本社で研修(同条件)
・大型二種免許の取得助成制度:あり(未取得で取得を希望する方は相談)
■雇用形態・試用期間
正社員(雇用期間の定めなし)です。試用期間は1年間で、期間中の労働条件は同じです(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
秋田県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
秋田県全域の中央値は202,500円で、この求人の下限額190,000円は中央値を下回ります。時間外労働は月平均5時間で、固定残業代はありません。
| この求人 | 月給190,000円 〜 200,000円 |
|---|---|
| 秋田県全域 | 中央値 202,500円 この求人より高い求人:7件(58%) |
秋田県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
秋田県全域の中央値は85日で、この求人の89日は中央値を上回ります。年間休日の日数が分かる16件が対象です。休日は乗務交番による月7日〜8日の組み方です。
| この求人 | 乗務交番(乗務の勤務割り当て)による。法定休日が週1日、その他の休日と合わせて月7日〜8日、年間休日89日 |
|---|---|
| 秋田県全域 | 中央値 85日 この求人より多い求人:6件(38%) |
この求人は、バス運転士の正社員で、月給制です。秋田県のバス・送迎の正社員(月給制)の中央値は202,500円で、この求人の下限額190,000円は中央値を下回ります。月給には固定残業代がなく、時間外労働は月平均5時間です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
休日は年間89日で、秋田県全域の中央値85日を上回ります。年次有給休暇は、入社6か月経過後に10日あります。乗務時間(実働)は6時間で、昼休みは70分です。
家族の無料乗車券制度と退職金制度もあります。月給は乗務手当を含みます。昇給の制度があり、前年度の実績は1月あたり2,000円〜7,500円です。賞与は年2回で、前年度の実績は計1.20ヶ月分です。
| 企業名 | 羽後交通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒013-0037 秋田県横手市前郷二番町4-10 |
| 代表者 | 取締役社長 齋藤 善一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立 | 1916年10月 |
| 従業員数 | 239人 |
| 公式サイト | https://ugokotsu.co.jp/ |
羽後交通株式会社は、1916年(大正5年)10月に横荘鉄道株式会社として発足し、現在は秋田県横手市に本社を置いています。路線バス、観光バスの貸切、自動車整備、不動産、旅行業を手がけています(会社のホームページより)。
従業員数は企業全体で239人、このうち就業場所は68人、女性は7人です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
営業所は、横手、湯沢、大曲、角館、田沢湖、本荘の各営業所と、宮城県大崎市の宮城営業所です。資本金は1億円で、代表者は取締役社長の齋藤 善一氏です。関連企業には、保険代理業や広告業、食堂業、遊覧船業などを行う株式会社羽後交通興業があります(会社のホームページより)。
配属は大曲・角館・田沢湖の各営業所のいずれかで、転勤の可能性があります。範囲は自宅から通える範囲です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。