秋印株式会社の中型・準中型トラックドライバー(4t～)の契約社員求人｜秋田県秋田市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給225,040円〜

給与は歩合制で、最低保障があります。月給の額は、歩合の日額に月の平均労働日数23.2日を掛けた月額換算です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（日額210円まで）

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月15日
・試用期間：なし

■雇用期間
・契約期間：3か月（原則更新）
・正社員登用：あり（入社1年後から）

※2026年9月1日受付の求人票による内容です。

■始業・終業時刻・勤務形態
8:30〜16:40（休憩60分）
1年単位の変形労働時間制です。

■休日・年間休日・休暇
・休日：年間休日カレンダーによる
・年間休日：86日
・年次有給休暇：入社6か月後に10日
・月の平均労働日数：23.2日

■時間外労働
月平均の時間外労働は60時間です。特別条項付きの36協定を結んでいて、特別な事情として挙げられているのは業務の繁忙期などです。

■担当業務
食料品などを、秋田市内および秋田県内へ配送する仕事です。

■使用する車両
3t車から4t車です。

■荷積み・荷下ろし
フォークリフトまたは手作業で積み下ろしを行います。

■一緒に働く人
未経験の方には、添乗指導が行われます。

■キャリアの道すじ
契約社員として3か月ごとの更新で働き、入社から1年後に正社員への登用制度があります。会社は、ジョブローテーションの導入や、一人ひとりの目標に対するPDCAサイクルの推進にも取り組んでいます。

■勤務先名称・住所・地図
〒010-0802　
秋田県秋田市外旭川字待合２８番地（秋田市公設地方卸売市場内）

マイカー通勤可（駐車場あり）

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・中型自動車免許（8t限定可）必須

■学歴など
学歴は問いません。

■歓迎
・フォークリフト運転技能者（免許取得の補助制度あり）
・仕事に関する経験・知識・技能（あれば尚可）

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金：確定拠出年金
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績：あり

■研修・資格取得支援
・添乗指導：未経験の方にも行います
・キャリアアップ制度：あり
・フォークリフトなどの免許取得に対する補助制度：あり

■雇用形態・試用期間
契約社員（契約期間3か月、原則更新）で、正社員登用の制度があります。試用期間はありません。

秋田県で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、契約社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域（5件）の中央値は200,000円で、この求人の月給の下限額は中央値を上回ります。給与は歩合制で、最低保障があります。

秋田県で掲載中の「中型トラック」の求人のうち、契約社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域（14件）の中央値は106日で、この求人の86日は中央値を下回ります。秋田市内（5件）の中央値は105日で、こちらも中央値を下回ります。

月給の下限額は、秋田県全域（5件）の中央値200,000円を上回ります。年間休日の86日は、秋田県全域（14件）の中央値106日と、秋田市内（5件）の中央値105日を、どちらも下回ります。

給与の面では、歩合制で最低保障があり、賞与は年2回、昇給制度もあります。退職金制度は勤続2年以上が対象です。

条件の違いとしては、時間外労働が月平均60時間で、特別条項付きの36協定を結んでいます。1年単位の変形労働時間制で、中型自動車免許（8t限定可）が必要です。契約社員として3か月ごとに契約を更新し、入社から1年後に正社員への登用制度があります。

秋印株式会社は、運送業を中心に、倉庫業・保管、物流センター・物流不動産業務、セルフランドリーやレンタル収納の運営、物流コンサルティングまで手がける総合物流の会社です。

公式サイトによると、保有車両には大型トラクタ、大型トレーラー、冷凍冷蔵ウィング車、中型車、小型車、荷役用のフォークリフトがあります。取扱品目は、輸入食品、青果物、鮮魚、精肉、一般雑貨、住宅資材など幅広く、加入団体には公益社団法人全日本トラック協会と公益社団法人秋田県トラック協会があります。従業員数は企業全体で105人です（2026年9月1日受付の求人票より）。

営業所は、秋田市の本社・秋田北IC営業所、秋田営業所、秋田港営業所、潟上市の昭和・男鹿IC営業所、鹿角市の鹿角営業所、仙台市の仙台東IC営業所です。

運行先は関東地区です。