秋印株式会社の大型トラックドライバー(8t～)の契約社員求人｜秋田県秋田市

■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給231,000円〜286,000円

給与は歩合制で、最低保障があります。月給の額は、往復1回あたりの歩合21,000円〜26,000円に、月11回の往復を掛けた月額換算です。

■賞与・昇給・各種手当
・賞与：年2回（前年度実績 40,000円〜80,000円）
・昇給：あり
・通勤手当：実費支給（日額210円まで）

■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日：月末
・賃金支払日：翌月15日
・試用期間：なし

■勤務日数・雇用期間
・月平均労働日数：21.5日
・契約期間：3か月（原則更新）

※2026年8月1日受付の求人票による内容です。

■始業・終業時刻・勤務形態
7:30〜翌5:00（休憩60分）
勤務の実態は、7時から翌日5時までの2日間勤務です。1年単位の変形労働時間制で、月の平均労働時間は172.5時間です。

■時間外労働
月平均の時間外労働は60時間で、特別条項付きの36協定を結んでいます。

■休日・年間休日・休暇
・休日：年間休日カレンダーによる
・年間休日：106日
・年次有給休暇：入社6か月後に10日
・月の平均労働日数：21.5日

■担当業務・運ぶもの・配送先
仙台から秋田へ、生鮮食料品などを運びます。取扱品目は、青果物、鮮魚、精肉、冷凍食品などの生鮮食品です。

■車種
4t車から10t車までを使います。

■荷積み・荷下ろし
フォークリフトまたは手作業で積み下ろしを行います。

■運行の形
秋田と仙台を結ぶ2日運行です。

■研修
未経験の方を対象に、基礎研修から実務研修まで行い、安全運転への意識づけを含むドライバー育成に取り組んでいます。

■勤務先名称・住所・地図
〒010-0802　
秋田県秋田市外旭川字待合２８番地（秋田市公設地方卸売市場内）

マイカー通勤可（駐車場あり）

※受動喫煙対策あり

■必要な免許・経験
・大型自動車免許 必須（取得の補助制度あり）
・18歳以上（18歳未満は深夜に働くことが法令で禁止されているため）

■学歴など
学歴は問いません。

■歓迎
・仕事に関する経験・知識・技能（あれば尚可）

■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金：確定拠出年金
・退職金制度：あり（勤続2年以上）
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績：あり
・マイカー通勤：可（駐車場あり）

■研修・資格取得支援
・添乗指導：未経験の方にも行います
・必要な免許の取得に対する補助制度：あり

■雇用形態・試用期間
契約社員（契約期間3か月、原則更新）で、正社員登用の制度があります。試用期間はありません。

秋田県で掲載中の「大型・けん引」の求人のうち、契約社員の求人と、年間休日の日数で比べました（2026年9月時点）。
秋田県全域（5件）の中央値は107日で、この求人の106日は中央値を下回ります。この求人の休日は、年間休日カレンダーの設定によります。

年間休日の106日は、秋田県全域（5件）の中央値107日を下回ります。

給与の面では、歩合制で最低保障があり、往復1回あたりの歩合は21,000円〜26,000円です。賞与は年2回、昇給制度があり、退職金制度は勤続2年以上が対象です。

条件の違いとしては、大型自動車免許が必要で、取得に対する補助制度があります。仙台と秋田を結ぶ2日運行で、勤務の実態は7時から翌日5時までの2日間勤務です。月平均の時間外労働は60時間で、1年単位の変形労働時間制です。

契約社員として3か月ごとに契約を更新し、入社から1年後には正社員への登用制度があります。

秋印株式会社は、運送業を中心に、倉庫業・保管、物流センター・物流不動産業務、セルフランドリーやレンタル収納の運営、物流コンサルティングまで手がける総合物流の会社です。

公式サイトによると、保有車両には大型トラクタ、大型トレーラー、冷凍冷蔵ウィング車、中型車、小型車、荷役用のフォークリフトがあります。取扱品目は、輸入食品、青果物、鮮魚、精肉、一般雑貨、住宅資材など幅広く、加入団体には公益社団法人全日本トラック協会と公益社団法人秋田県トラック協会があります。従業員数は企業全体で105人です（2026年9月1日受付の求人票より）。

営業所は、秋田市の本社・秋田北IC営業所、秋田営業所、秋田港営業所、潟上市の昭和・男鹿IC営業所、鹿角市の鹿角営業所、仙台市の仙台東IC営業所です。

運行先は関東地区です。