羽後交通株式会社
大型二種免許取得を助成

バスドライバー
月給190,000円 〜 200,000円
秋田県 大仙市
正社員
| 給与 | 月給205,000円 〜 285,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 勤務時間 | 5:00〜22:00の間の7時間(休憩60分) |
| 休日 | 休日は勤務割表によります(月6〜7日程度)、年間休日85日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・車種 | バスドライバー |
退職金制度は勤続3年以上が対象で、基本給は185,000円〜260,000円です
基本給は185,000円〜260,000円で、月給の内訳には基本給と貸切選任手当があります。固定残業代はありません(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
退職金制度があり、対象は勤続3年以上の方です。賞与は年2回あり、昇給も前年度に実績がありました。ほかに、時間外手当を含む乗務手当が支給されます。
賃金の支払いは、毎月15日締め、当月27日払いです。月平均の労働日数は23.3日で、通勤手当は支給されません。
入社6か月経過後に年次有給休暇が10日付与され、年間休日は85日です
休日は、勤務割表で決まります。月に6〜7日程度の休みがあり、年間休日は85日です(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
入社6か月経過後には、年次有給休暇が10日付与されます。月平均の労働日数は23.3日です。
勤務は交替制(シフト制)で、日ごとの出退勤の時刻は、受注した依頼内容に合わせて決まります。宿泊を伴う勤務もあります。月平均の時間外労働は15時間です。育児休業は、取得の実績があります。
応募できる年齢は64歳までで、定年は一律65歳です
年齢は64歳までが応募の範囲です。年齢の制限は定年を上限とするもので、定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集しています(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。定年は一律65歳で、再雇用制度があります。
大型二種免許をお持ちでない方は、普通免許を取得して3年以上であることが条件です(AT限定不可)。
大型一種と大型二種の免許を持ち、他社で大型車両を運転した経験のある方は優遇されます。大型車の運転経験は歓迎です。
■給与額・基本給・固定残業代・歩合給
月給205,000円〜285,000円
内訳は、基本給が185,000円〜260,000円、貸切選任手当が20,000円〜25,000円です。固定残業代はありません(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
■賞与・昇給・各種手当
・賞与:年2回(前年度実績は計2.20ヶ月分)
・昇給:あり(前年度実績は1月あたり2,500円〜)
・貸切選任手当:20,000円〜25,000円
・乗務手当(時間外手当を含む):50,000円〜100,000円
・住宅補助:遠方から採用となった方に月額40,000円
・入社支度金:大型免許なしの方は100,000円、大型二種免許をお持ちの方は200,000円、大型二種免許をお持ちで乗務経験が5年以上の方は250,000円
・通勤手当:なし
■賃金の締め日・支払日・試用期間
・賃金締切日:毎月15日
・賃金支払日:当月27日
・月平均労働日数:23.3日
・試用期間:3か月(期間中の労働条件は同じです)
■始業・終業
5:00〜22:00の間の7時間の勤務です。交替制(シフト制)で、出退勤の時刻は受注した依頼内容によって変わります。宿泊を伴う勤務もあります(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
■休憩・時間外
・休憩:60分
・時間外労働:月平均15時間
・36協定の特別条項:あり(突発的な需要の増大や発注の変更に対応するため)
・宿泊を伴う勤務:あり
■休日・年間休日・休暇
・休日:勤務割表によります(月6〜7日程度)
・年間休日:85日
・月平均労働日数:23.3日
・年次有給休暇:入社6か月経過後に10日
■担当業務
秋田営業所を中心に、大型バスの運転士として乗務します(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
■乗務するバス
主に貸切バスに乗務します。他の営業所で、高速バスや一般路線バスに乗務することもあります。
■募集の背景
募集理由は、新規事業所の設立です。
■勤務先名称・住所・地図
〒019-2601
秋田県秋田市河辺和田
マイカー通勤可(駐車場あり)
※受動喫煙対策あり
■必要な免許・経験
・大型自動車第二種免許 必須(入社後の取得支援あり)
・普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
・大型二種免許をお持ちでない方は、普通免許取得後3年以上が条件です
■学歴など
学歴は問いません。
■年齢
64歳までです(定年年齢が65歳のため)。
■歓迎
・大型車の運転経験
■社会保険・退職金・各種制度
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度:あり(勤続3年以上)
・定年:一律65歳(再雇用制度あり)
・労働組合:あり
・育児休業:取得実績あり
・復職制度:あり
・住宅補助:遠方から採用となった方に月額40,000円
■研修・資格取得支援
・大型二種免許をお持ちでない方は、内定後に先に免許を取得します。教習所の費用は全額を会社が補助します
・研修場所:能代営業所
■雇用形態・試用期間
正社員(雇用期間の定めなし)です。試用期間は3か月で、期間中の労働条件は同じです(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
秋田県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、月給の下限額で比べました(2026年9月時点)。
秋田県全域の中央値は190,000円で、この求人の下限額205,000円は中央値を上回ります。上限額285,000円は、上限額を書いている10件の中で1位です。
| この求人 | 月給205,000円 〜 285,000円 |
|---|---|
| 秋田県全域 | 中央値 190,000円 この求人より高い求人:1件(7%) |
秋田県で掲載中の「バス・送迎」の求人のうち、正社員・月給制の求人と、年間休日の日数で比べました(2026年9月時点)。
秋田県全域の中央値は89日で、この求人の85日は中央値を下回ります。年間休日の日数が分かる18件で比べています。休みは勤務割表で組まれ、月に6〜7日程度です。
| この求人 | 休日は勤務割表によります(月6〜7日程度)、年間休日85日 |
|---|---|
| 秋田県全域 | 中央値 89日 この求人より多い求人:13件(72%) |
この求人は、大型バスの運転士を募集する正社員で、月給制です。主に貸切バスに乗務し、他の営業所では高速バスや一般路線バスにも乗務します。秋田県で掲載中のバス・送迎の正社員(月給制)の中央値は190,000円で、この求人の下限額205,000円は中央値を上回っています(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
年間休日は85日で、秋田県全域の中央値89日を下回ります。退職金制度は勤続3年以上が対象で、定年は一律65歳、再雇用制度があります。
応募の範囲は64歳までで、定年年齢が65歳のためとされています。応募条件は大型自動車第二種免許と普通自動車運転免許(AT限定不可)で、大型二種免許がない場合は内定後に取得します。
| 企業名 | 秋北バス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒017-8585 秋田県大館市御成町一丁目11番25号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小畑 保彦 |
| 資本金 | 9,600万円 |
| 設立 | 1943年4月 |
| 従業員数 | 254人(2026年10月時点) |
| 公式サイト | https://www.shuhokubus-gr.co.jp/ |
秋北バス株式会社は、1943年(昭和18年)4月に、戦時陸軍統制令に基づいて山本・北秋田・鹿角の3郡の13業者が統合し、秋北乗合自動車株式会社として発足した会社です。1954年3月に現在の商号になり、1962年4月には東北で初めてワンマンカーの運行を始めました(会社のホームページより)。
事業は、路線バスと高速バスの乗合旅客自動車運送、貸切バス、自動車整備、観光事業などです。1989年3月に夜行高速バス「ジュピター号」の運行を始め、2026年11月1日には高速バス能代秋田線の時刻改定と一部経路の延伸を予定しています(会社のお知らせ、2026年10月15日付)。
本社は秋田県大館市にあり、資本金は9,600万円、従業員数は254人です(2026年10月時点)。営業所は8か所です。
求人票には、転勤の可能性があり、範囲は会社が定める場所とあります(ハローワーク求人票、2026年9月1日受付)。
会社の営業所は、大館、能代、花輪、米内沢、鷹巣、秋田と、岩手県の田山、青森県の青森です(会社のホームページより)。