神奈川県は首都圏の物流拠点として重要な役割を担っており、ドライバーにとって働きがいのある環境が整っています。しかし、数ある運送会社の中から自分に合った会社を見つけるのは簡単ではありません。
本記事では、神奈川県内のおすすめ運送会社10社を厳選し、給与体系、福利厚生、教育制度など気になるポイントを徹底比較します。
- 神奈川県でドライバーとして働く魅力とメリット(地理的優位性、高い需要、全国平均より高い年収)
- 大手から地域密着型まで、様々なタイプの運送会社の特徴と強み
- 未経験者からベテランまで、キャリアステージに合わせた会社選びのポイントと転職成功のコツ
1.神奈川県のドライバーがおすすめな理由

神奈川県でドライバーとして働くことには多くの魅力があります。特に立地や需要の面で他県と比べて優位性を持っている点を詳しく解説します。
地理的優位性と安定した仕事量
神奈川県は東京に隣接し、首都圏物流の中心に位置しています。また、横浜港・川崎港という主要貿易港と充実した高速道路網により、物流の要所として機能しています。
京浜工業地帯の製造業需要や人口密集地域の消費者向け配送ニーズが高く、年間を通じて安定した仕事量があります。東京・埼玉・千葉へのアクセスの良さから広範囲の配送業務が可能で、多様な経験を積みやすく、ドライバーとしてのスキルアップにも繋がる環境です。
物流拠点としての需要の高さと求人状況
神奈川県は首都圏の主要物流拠点として高需要を維持し、Eコマースの成長に伴い物流施設が県内各地に増加しています。運送業界の求人倍率は全国平均を上回り、未経験者も就職しやすい環境です。
大手から中小まで様々な規模の企業があり、横浜市、川崎市、相模原市、厚木市など主要都市では特に求人が豊富です。物流業界の人手不足を背景に待遇改善や働き方改革も進み、以前より働きやすい環境が整いつつあります。
神奈川県のドライバー平均年収
準中型 | 中型 | 大型 |
---|---|---|
286万円程度 | 314万円程度 | 508万円程度 |
神奈川県のドライバー平均年収は免許種別により大きく異なります。準中型免許保持者は約286万円、中型免許保持者は約314万円となっています。
一方、大型免許保持者は約508万円と突出して高く、これは大型車両を運転できることで配送できる貨物量が増え、長距離運送や特殊輸送などの高単価案件を担当できるためと考えられます。
参考:株式会社リクルートホールディングス Indeed|神奈川県での大型ドライバーの給与・株式会社Azoop トラッカーズマガジン|神奈川の準中型トラックドライバーはどれくらい稼げる?気になる年収を徹底解説!・株式会社Azoop トラッカーズマガジン|神奈川の中型トラックドライバーはどれくらい稼げる?気になる年収を徹底解説!
2.神奈川県の運送会社選びで重視すべきポイント

運送会社選びは長期的なキャリアを左右する重要な決断です。ここではドライバー目線で本当に重視すべきポイントを5つ紹介します。
給与体系と平均年収の透明性
運送会社選びで最も気になるのは給与面です。運送会社は基本給に加え、各種手当や歩合制度など給与体系が複雑なケースが多いため、入社前に詳細確認が重要です。
求人情報の好条件が実際には基本給が低く残業代に依存した収入構造の場合もあります。面接時には、月の手取り額・残業時間の実態・昇給制度などを具体的に質問しましょう。安定収入のためには固定給の割合が高い会社を選ぶことも重要な判断基準です。
労働時間・休日数と長時間労働対策の取り組み
運送会社選びでは、実際の労働時間、休日数、シフト体制をしっかり確認しましょう。
拘束時間短縮への取り組みも重要で、デジタルタコグラフやGPSシステムによる配送効率化、中継輸送システムによる長距離運転の負担軽減などの施策を導入している企業に注目すべきです。
また、有給休暇取得率や連休取得体制も確認ポイントです。ワークライフバランスを重視するなら、休日数や休暇制度が充実した会社を選ぶことで、長期的に働き続けられる環境を確保できます。
▼正しい労働時間を解説!
以下の記事では、2024年4月からのトラック運転手の労働時間規制を解説しています。年間960時間の上限規制の影響や正しい休憩のとりかたについても紹介しています。ぜひ参考にしてください。
教育制度とキャリアアップ支援の充実度
運送業界でのキャリア形成には教育制度とスキルアップ機会の充実が重要です。優良運送会社では安全運転講習だけでなく、上位免許(大型・牽引)や危険物取扱者資格の取得支援制度を設けています。
また、ドライバーから管理職や営業職へのキャリアパスが明確な企業では長期的な成長が見込めます。中小企業でも外部研修や勉強会などの自己啓発支援があるか確認するとよいでしょう。
特に若手ドライバーは入社後の教育体制がしっかりした会社を選ぶことで、安心してスキルアップできる環境を得られます。
▼なぜドライバーに危険物取扱者の資格がおすすめ?
以下の記事では、危険物運搬に必要な資格の条件や取得方法、資格取得で運転出来る車両やキャリアアップの可能性を解説しています。ぜひ参考にしてください。
福利厚生と従業員満足度
長期勤続には労働環境と福利厚生が重要です。社会保険完備を基本として、退職金制度や各種手当も確認しましょう。健康経営に取り組む企業では健康診断やメンタルヘルスケアが充実しています。
社員寮、交通費、食事補助なども働きやすさに直結します。定着率や平均勤続年数は企業評価の指標となり、社内イベントが豊富な企業は風通しが良く、働きやすい環境が期待できるでしょう。
▼ドライバーの福利厚生は充実しているってホント?
以下の記事は、トラックドライバーの福利厚生が気になる方必見!法定・法定外の内容や、働く環境の改善、仕事の魅力など詳しく解説ています。ぜひ参考にしてください。
車両設備の新しさと整備状況
ドライバーにとって車両はオフィスであり、車両の新しさや整備状況は快適な労働環境を左右する重要な要素です。車両の平均使用年数や更新サイクル、車内装備の充実度を確認しましょう。
特に長距離運転では車両の快適性が疲労に影響します。定期的なメンテナンス体制も安全面で重要です。また、デジタルタコグラフやドライブレコーダーなど安全装備の導入状況も、事故防止と安全運転をサポートする大きなポイントとなります。
許認可情報と安全性評価
運送会社選びでは信頼性を判断する情報収集が重要です。一般貨物自動車運送事業の許可と安全性評価(Gマーク)の取得状況を確認しましょう。Gマーク取得企業は安全対策や法令遵守の水準が高いと言えます。
可能なら帝国データバンクなどで財務状況もチェックし、上場企業なら有価証券報告書で経営状態を確認します。労働基準監督署からの是正勧告や行政処分の有無も調べておくと安心です。安定した職場を求めるなら、応募前に基本情報を調査しましょう。
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3.神奈川でおすすめの大手運送会社4選

安定性や福利厚生を重視するドライバーには、大手運送会社がおすすめです。ここでは神奈川県内に拠点を持つ大手運送会社4社を紹介します。
佐川急便株式会社
佐川急便の特徴
- 充実した研修制度と安定した雇用環境
- 規則正しい時間帯の勤務で生活リズムを保ちやすい
佐川急便は神奈川支店として多数の営業所を持ち、未経験者向け教育プログラムが充実しています。基本給は25万円〜30万円程度で、社会保険や財形貯蓄など福利厚生も整っています。
営業所ごとに配送エリアが決まっているため長距離運転が少なく、規則正しい生活リズムを保ちやすい環境です。安全面の取り組みも徹底されており、ドライバーから営業職や管理職へのキャリアパスも明確です。
参考:佐川急便株式会社|神奈川県内の佐川急便 パート・ アルバイト・正社員 求人情報
▼佐川急便の年収と働き方について詳しく
以下の記事では、佐川急便ドライバーの給与事情を解説しています。年収はどれくらい?他社比較、収入アップのコツ、キャリア支援制度の充実など、働く魅力に迫ります。
ヤマト運輸株式会社
ヤマト運輸の特徴
- キャリアパスが明確で将来性抜群
- 短時間勤務や休業制度で出産・育児をサポート
ヤマト運輸は神奈川県内に100以上の拠点を持ち、明確なキャリアパスが魅力です。ドライバーからグループ長、営業所長へのキャリアアップが可能で、基本給は21万円〜24万円程度です。
社会保険完備に加え、企業年金や社員持株会、育児・介護休暇も充実しています。働き方改革で休業制度や短時間勤務も選択可能で、特に都市部では安定した仕事量があり長期的なキャリア形成に適しています。
参考:ヤマト運輸株式会社|正社員(セールスドライバー)・ヤマト運輸株式会社|福利厚生・各種支援制度 | 働く環境 – ヤマト運輸
▼ヤマト運輸っで正社員を目指せる?
ヤマト運輸の正社員採用は難しくない?以下の記事では、採用試験の内容と合格のコツ、働くメリットからキャリアステップまで解説します。ぜひ参考にしてください。
日本郵便輸送株式会社
日本郵便輸送の特徴
- 公務員並みの福利厚生と働きやすさ
- 日本郵便株式会社の負託という安定感
日本郵便輸送は公務員に準じた福利厚生と働きやすさが魅力です。神奈川県内には多数の郵便局があり、地域密着型の仕事が可能です。
基本給は20万円〜で、勤続年数に応じた昇給制度もあります。福利厚生は社会保険完備に加え、社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援、退職金制度などが整っています。
参考:日本郵便輸送株式会社|[公式] 日本郵便輸送 正社員・契約・短期アルバイト求人サイト
▼日本郵便ドライバーの年収事情を詳しく
以下の記事では、日本郵便輸送のドライバー職の種類や年収・給与体系、勤務条件、福利厚生など、就職・転職に必要な情報を詳しく解説しています。
福山通運株式会社
福山通運の特徴
- 高給与と豊富な長距離ルート
- 充実した手当や長距離を支える休憩設備
福山通運は高い給与水準と豊富な長距離ルートが魅力です。神奈川県内には横浜支店や川崎支店などがあり、全国各地へのルートを担当できます。また、給与は職種によって幅があります。
集配ドライバー (2t・4t) | 配送ドライバー | 大型トレーラー | 定期夜間幹線便 (大型10t) |
---|---|---|---|
30~45万円程度 | 軽四:20~30万円程度 中型:22~40万円程度 | 40~50万円程度 | 40~55万円程度 |
深夜手当やトレーラー手当など各種手当が加算され、安全運転や無事故には報奨金もあります。また、社会保険や独自の退職金制度も完備されています。仮眠・休憩施設も充実し、資格取得支援制度もあります。
参考:福山通運株式会社|福山通運 正社員・アルバイト求人サイト

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4.神奈川の地域密着型の運送会社3選

地域に根ざしたきめ細かいサービスや、アットホームな社風を求めるドライバーには地域密着型の運送会社がおすすめです。
株式会社北信運送
北信運送の特徴
- アットホームな社風と柔軟な働き方
- 精密機械や自動車部品など多種多様な配送物
神奈川県大和市に本社がある北信運送は、1958年創業の地域密着型老舗企業です。中規模ながらアットホームな社風が特徴で、柔軟な勤務体制と家庭への配慮が魅力です。
給与は日給月給制で26万~45万円、残業が少なく日帰り配送中心でワークライフバランスを重視できます。風通しの良い社風でドライバーの提案が業務改善に反映されることも多く、長く安心して働ける環境を求める方におすすめです。
参考:株式会社北信運送|採用情報 詳細|北信運送 神奈川県大和市の運送会社
ジャパンロジスティクスパートナーズ株式会社
ジャパンロジスティクスパートナーズの特徴
- 高度な技術習得と専門性の高いキャリア形成
- 神奈川県内に特化したBLUE CARRY33でさまざまな荷物に対応
横浜市に本社を置く置田運輸は、特殊貨物や精密機器、重量物など専門性の高い輸送に強みを持つ地域密着型企業です。神奈川県33市町村に特化したBLUE CARRY33を展開し、長尺物や重量物、機械物などの配送を行っています。
小型トラック | 中型トラック | 大型トラック |
---|---|---|
26万5千円以上 | 28万5千円以上 | 33万5千円以上 |
給与はトラックの種類により異なり、各種免許取得助成金制度(フォークリフト、大型免許、中型免許、運行管理者)もあります。専門性の高いドライバーを目指す方におすすめの企業です。
参考:ジャパンロジスティクスパートナーズ株式会社|採用ページ-JLP ジャパンロジスティクスパートナーズ
有限会社ワーク
ワークの特徴
- 特殊車両取扱いによる高単価案件の多さ
- 多様な車両・貨物の取り扱いの経験ができる
神奈川県厚木市に本社を置くワークは、1995年設立の精密機械や冷凍品、薬品、音響機材などを専門に扱う運送会社です。冷凍車や低床車、パワーゲート車、劇用車など多様な特殊車両を保有しており、これらを運転するスキルで高単価案件を担当できます。
ハイエース | 10t冷凍車 | 10tドライ車 |
---|---|---|
26万円以上 | 33万2千円以上 | 30万2千円以上 |
給与は車種により異なり、多様な車両・貨物の取り扱い経験ができる点が魅力です。特殊技術の習得と高収入を目指すドライバーに最適な環境です。
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5.神奈川の未経験者におすすめの運送会社2選

これからドライバーとしてのキャリアをスタートさせる方に、充実した研修制度や資格取得支援がある運送会社を紹介します。
サンライズ株式会社
サンライズの特徴
- 手厚い教育体制と資格取得支援
- 未経験でも同乗研修からのスタート
神奈川県小田原市に本社を置くサンライズは、未経験者向け教育が充実した2012年設立の小規模運送会社です。一人ひとりに寄り添った丁寧な指導が特徴で、当日配送サービスを強みとしています。
給与はAT軽貨物車両が30万円〜、4tドライバーが38万円~です。先輩ドライバーによる同乗研修があり、未経験からじっくりスキルを磨きたい方に最適です。
株式会社ティー・ピー・サービス
ティー・ピー・サービスの特徴
- ステップアップしやすい環境構築
- 段階的成長プログラムで未経験者でも安心
ティー・ピー・サービスは、横浜市に本社がある2002年設立の運送会社です。倉庫保管から発送代行までのワンストップ物流サービスを提供しています。給与は下記のとおりで、車種により若干異なります。
トレーラー | 中型トラック | 大型トラック |
---|---|---|
38~50万円程度 | 32~35万円程度 | 35~42万円程度 |
研修制度や免許取得支援制度が充実しており、座学・横乗りでの乗車・同乗研修と段階的成長プログラムが特徴です。長期的スキルアップを目指す未経験者に適した環境です。
参考:株式会社ティー・ピー・サービス|募集要項
株式会社ティー・ピー・サービス|未経験の方へ
6.運送会社への転職を成功させるためのポイント

神奈川の運送会社への転職を検討している方に向けて、成功のためのポイントを解説します。準備や面接対策が転職成功の鍵を握ります。
面接でアピールすべきドライバーとしての強み
運送会社の面接では、安全意識、時間管理能力、コミュニケーション能力が重視されます。
面接でのアピールポイント
未経験者
安全運転への意識、体力・健康管理、時間厳守の習慣を具体的エピソードでアピール
経験者
無事故・無違反の実績や効率的な配送ルートの工夫が効果的
お客様の荷物を預かる責任ある仕事という意識も重要

経験した中で、丁寧な荷物の取り扱いや納品先でのマナーにも触れると良いでしょう。
体力的にきつい場面や長時間労働に対応できるタフさもアピールポイントです。仕事の大変さを理解した上での熱意と覚悟が伝われば好印象を与えられます。
▼トラックドライバーの志望動機の書き方は?
以下の記事では、トラックドライバーの具体的な仕事内容や、効果的な志望動機の書き方を詳しく解説しています。転職活動に役立つ情報が満載ですので、ぜひ参考にしてください。
採用担当者が見ているポイントと対策法
運送会社の採用担当者は、どのような人材を求めているのでしょうか。多くの会社に共通するのは下記の4点です。
採用担当者が見ているポイント
- 安全意識の高さ
- 協調性
- 体力・健康状態
- 時間や約束を守る責任感
面接では服装や身だしなみを整え、時間に余裕を持って会場に到着することが基本です。質問には簡潔かつ具体的に答え、過去の経験から学んだことを積極的にアピールしましょう。
会社研究をしっかり行い、志望理由を具体的に述べられるようにしておくことも重要です。未経験者は学ぶ姿勢と成長意欲をアピールし、体力面での不安を払拭するために健康管理の工夫や体力に自信がある具体的エピソードを用意しておくとよいでしょう。
7.自分にあう神奈川県の運送会社を見つけるために
神奈川県は首都圏物流の中心として立地の優位性と安定した仕事量があります。運送会社選びでは、給与体系の透明性、労働時間・休日数、教育制度とキャリアアップ支援、福利厚生、車両設備の状況を重視しましょう。
大手から地域密着型、未経験者向けまで様々な特色ある会社があるため、自分のキャリアプランや希望する働き方に合った企業を選ぶことが重要です。
面接では安全意識や責任感をアピールし、会社研究と具体的な志望理由を準備することで、採用担当者に好印象を与えられるでしょう。