東京のタクシー会社おすすめ7選｜特徴や待遇など徹底比較

東京でタクシードライバーを目指す方に向けて、おすすめのタクシー会社7社を紹介します。給与体系、勤務形態、福利厚生などの観点から各社を比較し、自分に合った会社選びをサポートします。

ここではそれぞれのタクシー会社の特徴や強み、働きやすさを徹底解説し、未経験者でも安心して転職できる情報を提供します。

1．東京のタクシー会社に転職するメリットとデメリット

タクシー会社への転職を検討する際は、メリットとデメリットの両面を理解しておくことが重要です。給与体系や働き方の特徴を把握して、自分のライフスタイルに合った選択をしましょう。

未経験でもチャレンジしやすい

タクシードライバーは未経験者にも挑戦しやすい職業です。業界は慢性的な人手不足で、主な応募条件は普通免許取得から3年以上（もしくは1年以上）経過していることです。また、普通二種免許や試験は入社後に会社負担で取得可能な場合が多くなっています。

東京の会社では運転技術、接客などの研修が充実しており、初心者でも安心してスタートできます。お客様を安全に送り届けるシンプルな仕事ですが、様々な出会いがあり、やりがいを感じられる職業です。

柔軟な勤務形態

タクシードライバーの大きな魅力は、多様な勤務形態から選べる点です。日勤・夜勤・隔日勤務の3パターンがあり、特に隔日勤務では月の出勤日数が11〜13日程度と、月の半分以上が休日になります。

複数の勤務形態から選べる会社や副業との両立を謳う会社も増えています。このような柔軟な勤務体系により、プライベートの充実と仕事のバランスを取りやすいのがタクシードライバーの特徴です。

歩合制は高収入も可能

タクシードライバーの給与形態は歩合制が一般的で、歩合率は50〜60%です。繁華街や駅周辺を効率よく回ったり、リピーターを獲得したりすることで収入アップが可能です。

未経験者でも入社後6ヶ月〜1年間は月収30万円前後の給与保証がある会社が多く、頑張りが直接収入に反映される仕組みです。

▼タクシー運転手の給与体系について詳しく知りたい方はこちら

タクシー運転手の給与体系はいくつかのパターンに分かれており、さらにタクシー会社によって詳細の内容もバラバラです。タクシー転職を検討する際は、各社の賃金体系にも着目して、自分にあった稼ぎ方ができるかどうか確認しましょう。

長く働き続けられるキャリアパス

タクシードライバーは年齢を重ねても長く働ける魅力的な職業です。タクシー会社では一般企業と同じく60〜65歳までが多いです。

しかし、経験を積んだ後の個人タクシーへの独立という選択肢もあります（開業65歳未満、更新75歳未満）。年齢とともに地理知識や接客スキルが磨かれ評価が高まるため、定年後の第二の人生としても理想的です。

体調管理の重要性と売上が給与に直結する現実

タクシードライバーのデメリットも理解しておくべきです。長時間運転による体力的負担が大きく、特に隔日勤務では1日20時間近く働くため、常に集中力と安全運転を維持する必要があります。

歩合制のため、体調不良で欠勤すると収入が減少します。また、売上と給与が直結するため、効率良くお客様を獲得するノウハウや経験が必要で、初めは売上が安定しないこともあります。

さらに、特に夜の繁華街では酔客からの理不尽なクレームなどトラブルに巻き込まれるリスクもあります。これらを踏まえて自分に合う職業か見極めることが重要です。

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2．東京のタクシー会社を選ぶ際のポイント

東京には約6,000社ものタクシー会社があり、その中から自分に合った会社を選ぶのは簡単ではありません。ここでは会社選びの重要なポイントを解説します。

会社の規模と安定性

タクシー会社選びでは、まず会社の規模と安定性を考慮すべきです。大手は福利厚生が充実し、教育・研修制度が整っています。車両台数も多く、配車アプリとの連携も進み、お客様を獲得しやすい環境がある一方で採用基準や倍率は高めです。

中小会社は歩合率が高く稼げる可能性がある反面、体系的な教育制度が整っていないこともあります。未経験者はまず安定した大手から検討するとよいでしょう。経営の安定性は長く働く上で重要な要素です。

給与体系の違いを比較

タクシー会社選びで重視すべき点のひとつが給与体系です。多くの会社では歩合制という形態を採用しています。ただし、歩合率の1%差でも年収に大きく影響するため、比較が重要です。

安定志向なら固定給割合が多い会社を、稼ぎたいなら歩合給割合が多い会社が適しています。また、ノルマや足切りの有無も確認すべきです。自分の働き方や収入目標に合った給与体系の会社を選びましょう。

入社祝い金や養成期間中の給与保証の有無

タクシー会社選びの重要ポイントは入社特典と養成期間の待遇です。支度金や入社祝い金は10〜30万円程度で、会社により異なります。支給条件や方法も確認が必要です。

また養成期間中は売上に関係なく給与保証がある会社が多く、東京では月30〜40万円で期間は3〜12ヶ月と様々です。未経験でも安心して働ける保証制度のある会社を選びましょう。

▼タクシーの祝い金についてもっと詳しく

下記の記事では、タクシー求人、タクシー転職における支度金・入社祝い金の概要、相場、支給条件、注意点などについて詳しく解説していきます。

勤務形態の選択肢と柔軟性

タクシードライバーの働き方は多様で、自分のライフスタイルに合った勤務形態を選べるかが重要です。一般的には日勤・夜勤・隔日勤務の3種類があり、朝から夕方、夕方から深夜、または1日働いて1日休むといったサイクルがあります。理想的なのは、これらを自分の希望に応じて選択できる会社です。

また、シフトの柔軟性も重要なポイントで、副業や趣味、子育てや介護との両立を考えている方は特に、勤務日数や時間の融通が利くかどうかを確認すべきです。

営業所のエリアと通勤のしやすさ

タクシー会社選びでは、営業所の場所と通勤のしやすさも大切なポイントです。営業所が自宅から遠いと、勤務前後の移動時間が長くなり疲労につながります。特に深夜勤務後の帰宅を考えると、公共交通機関の運行時間も確認すべきです。

また、駐車場の有無や駐車料金の補助制度なども確認しておくとよいでしょう。さらに、営業所がある地域によって客層や売上が異なる場合もあるため、自分が働きやすいエリアかどうかも検討材料になります。

研修制度と教育体制の充実度

タクシー会社選びでは、研修制度と教育体制の充実度が重要なポイントです。初めてタクシードライバーになる方にとって、必要な資格取得から接客マナー、機器操作法まで多岐にわたる知識を習得するための研修は不可欠です。

一般的に研修内容は、タクシードライバーになるための資格取得研修と、法令で定められた研修の二種類があり、会社によって研修期間や内容は異なります 。優れた会社では、安全運転だけでなく、稼げるドライバーになるためのノウハウや接客・地理知識など幅広いプログラムを提供しています 。

二種免許取得支援の内容

タクシー会社選びでは、普通二種運転免許の取得支援制度も重要なポイントです。免許取得には約10〜20万円の費用がかかりますが、多くのタクシー会社では全額または一部を会社が負担してくれます。

支援内容は、受験料の補助だけでなく、学科試験対策や技能講習の手配、試験対策の勉強会など様々です。また、免許取得期間中の給与保証があるかどうかも確認すべきです。中には取得期間中も基本給を支給する会社もあります。

寮や住宅支援の有無

タクシー会社選びでは、寮や住宅支援の有無も重要なポイントです。地方から首都圏に移住する際、住居の確保は大きな課題となりますが、多くのタクシー会社では寮や社宅を提供しています。

寮には会社所有の寮と借り上げ寮の2種類があり、どちらも一般の賃貸物件より安く住めることが多いです 。単身者向けの個室タイプだけでなく、家族と一緒に入居できる広めの家族寮を用意している会社もあります 。寮費、設備、入居期間制限、通勤のしやすさなど詳細条件は会社によって異なるため、事前にしっかり確認しておくことが大切です。

3．東京でおすすめの大手タクシー会社4選

東京には大小様々なタクシー会社がありますが、まずは大手4社を紹介します。安定した経営基盤と充実した研修制度が魅力です。

日本交通

給与	基本給＋歩合給（歩合率：62%）
給与保証	新卒：乗車デビュー後の3ヶ月は月給27万円（隔日勤務） 中途：入社3ヶ月は月収40万円、その後9ヶ月は月収35万円
勤務体系	隔日勤務
資格支援制度	2種免許取得費用：会社全額負担

日本交通は約8,000台の車両を持つ日本最大のタクシー会社で、売上高1,385億円（2024年5月期）と経営基盤が安定しています。障がい者向けサポートタクシーや陣痛タクシーなど独自サービスも展開しています。社会保険完備に加え、保養所や食堂、仮眠室などの福利厚生も充実し、65歳定年後も68歳まで働いている方もいます。

参考：日本交通株式会社｜日本交通という会社
　　　日本交通株式会社 タクシー乗務員採用情報｜募集要項

大和自動車交通

給与	固定給＋歩合給
給与保証	乗務開始後12カ月間は給与保証（未経験者）
勤務体系	隔日勤務（他出勤時間の違いで5種類の勤務体系あり）
資格支援制度	第二種運転免許取得費用：会社全額サポート 祝い金：最大10万円（新卒）・最大30万円（中途経験者）

大和自動車交通は業界で最も早く上場した企業で、約2,200台の車両を保有しています。ハイヤー業も手がけ、台湾にも観光タクシーを展開するなど国際的な事業展開も特徴的です。

給与は月収25万円～＋歩合で、賞与は年3回支給されます。勤務は隔日勤務の場合、明け休みが12～13日でで、社会保険完備、退職金制度、育児休暇・産休制度など福利厚生も整っています。

参考：大和自動車交通株式会社｜タクシー乗務員 経験者採用募集要項
　　　大和自動車交通株式会社｜タクシー乗務員 未経験者中途採用募集要項

国際自動車

給与	基本給＋歩合
給与保証	新卒：配属後最大5ヵ月間240,300円の月給補償 中途：研修終了後6ヶ月間、30万円（日勤の場合は23万円）の月給補償
勤務体系	昼日勤・隔日勤務（新卒・中途共通） 夜日勤（新卒のみ）
資格支援制度	二種免許全額負担

国際自動車はkmタクシーの愛称で親しまれる全国展開企業で、約2,000台の車両を保有しています。給与は基本給約19～21万円＋歩合で、研修後5～6ヶ月間は給与保証があります。

最大の特徴は豊富な勤務形態で、昼日勤、夜日勤（新卒のみ）、隔日勤の3種類から選択可能なので、特に夜勤専門は珍しく夜間勤務希望者に適しています。社員教育に力を入れており、自社研修センターで充実した教育プログラムを提供しています。また、個人タクシー独立開業支援の制度もあり、開業を視野に入れている方におすすめです。

参考：国際自動車株式会社｜タクシードライバー募集要項｜国際自動車（kmタクシー）求人採用サイト
　　　国際自動車株式会社｜募集要項・選考フロー｜国際自動車（kmタクシー）グループ新卒採用サイト

帝都自動車交通

給与	基本給＋歩合
給与保証	新卒：配属後6ヶ月間は月額34万円（隔日勤務）または25万円（日勤）の給与保障 中途：未経験者には配属後6ヶ月間・月額32万円の給与保障あり（日勤除く）
勤務体系	日勤（新卒のみ） 隔日勤務（新卒・中途共通）
資格支援制度	二種免許取得費用会社負担

帝都自動車交通は東京の4大大手タクシー会社の一つで、約1,100台の車両を保有しています。給与は基本給約20万円＋歩合で、配属後半年間は月収32万円保証と安定しています。

独身寮完備で転居を伴う転職にも対応しています。福利厚生も充実し、社会保険完備、交通費最高3万円支給に加え、健診補助金制度や産業医・保健師による健康相談、マイカー車検割引など多彩です。

参考：帝都自動車交通株式会社｜募集概要｜新卒採用
　　　帝都自動車交通株式会社｜帝都自動車交通採用サイト｜タクシー乗務員

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4．東京のタクシー会社おすすめ3選

大手だけでなく、特色あるタクシー会社も東京には多数あります。より自分の希望に合った会社を見つけるための選択肢として、4社を紹介します。

グリーンキャブ

給与	基本給＋歩合
給与保証	6ケ月間は1ケ月38万円、以降12ケ月まで1ケ月32万円（超過分支給）
勤務体系	隔日勤務
資格支援制度	2種免許取得及びその他研修費用全額会社負担

グリーンキャブは東京を中心に展開するタクシー会社で、独特の緑色の車両約1,300台が特徴です。給与は月給約22万円＋歩合給です。

最大の特徴は東京都内7つの営業所近くに社員寮や新生活支援制度として10万円が支給され、転職時の負担を軽減している点です。福利厚生は昇給制度、賞与年3回、社会保険完備に加え、事故弁償金全額負担制度も整備されています。

参考：株式会社グリーンキャブ｜乗務員採用-グリーンキャブ

日の丸交通

給与	新卒：182,776円～（歩合率：55%以上） 中途：歩合給（賃金保障制度あり、歩合率：61.81%）
給与保証	新卒：配属後1年間月30万円の給与保障制度あり（条件あり） 中途：12ヶ月の給与保障制度（月30万円）
勤務体系	新卒：月8～9日休み 中途：隔日勤務
資格支援制度	二種免許取得費用全額会社負担 資格取得支援（子育てや観光ドライバー）

日の丸交通は東京中心のタクシー会社で、グループで合わせると約1,400台の車両を保有しており、女性向けのなでしこタクシーや外国語対応も強化しています。

給与は新卒が月給18.2万円＋歩合制、中途が完全歩合制で、1年間は月30万円の給与保証があります。また、 介護·育児短時間勤務や子育て世代向け保育園利用補助も提供しています。新卒の場合、地方から上京の方は、上京交通費や家賃の補助があるなど、子育て世帯や上京の支援も手厚いのが特徴です。

参考：日の丸交通株式会社｜募集要項｜新卒採用
　　　日の丸交通株式会社｜タクシードライバー求人情報［中途採用］

コンドルタクシー

給与	月収25～45万円以上可 （乗車日数・売り上げにより異なる）
勤務体系	勤務日数・時間は要相談
資格支援制度	二種免許取得は会社負担

コンドルタクシーは東京中心の小規模タクシー会社で、月収25～45万円以上可能な歩合重視型の給与体系です。最大の特徴は柔軟な勤務体制で、副業や芸能活動との両立を支援しています。

全車に最新カーナビとIP無線システムを搭載し、地理不安な方も安心です。2種免許取得は会社負担で、研修期間中も日給は支給されます。定額運賃で東京近郊の移動がしやすいのが特徴です。

参考：コンドルタクシー株式会社｜募集要項-コンドルタクシーグループ

5．タクシー会社の比較

客観的な数字で各社を比較することで、より具体的な違いがわかります。ここでは所有車両数や売上高、入社祝い金などの数値を比較します。

タクシーの台数ランキング

タクシー会社選びでは車両台数が重要指標です。車両台数は会社の規模や知名度を示し、人気車種JPN TAXI保有数にも関連します。

東京のランキングでは日本交通が8,082台で1位、国際自動車交通が4,833台で2位、大和自動車交通が2,096台で3位です。日の丸交通（1,451台）、グリーンキャブ（1,423台）、帝都自動車交通（1,166台）と続きます。関東の業界平均は200台程度で、大手は経営基盤が安定し福利厚生も充実しているため、未経験者には大手から検討することをお勧めします。

参考：日本交通株式会社｜会社概要｜企業情報・国際自動車株式会社｜会社概要-企業情報・大和自動車交通株式会社｜会社情報・日の丸交通株式会社｜タクシードライバー求人情報［中途採用］・株式会社グリーンキャブ｜企業情報・帝都自動車交通株式会社｜会社概要｜企業情報

売上高からみる経営の安定性

タクシー会社選びでは経営の安定性も重要で、特に長期キャリアを考える場合は会社の財務基盤が鍵となります。売上高は会社の経営規模を示す重要指標であり、大手3社では日本交通が1,385億2,200万円で1位、国際自動車交通が352億5,000万円で2位、大和自動車交通が183億7,700万円で3位です。

財務基盤が強い大手はコロナ禍のような危機でも経営を継続することができます。大手企業は不測の事態への対応力があり、雇用の安定性や設備投資、研修制度も充実しているため、長期的なキャリアプランに合わせた会社選びが重要です。

参考：日本交通株式会社｜会社概要｜企業情報・国際自動車株式会社｜グループ会社-企業情報・株式会社日本経済新聞社 日本経済新聞｜【大和自動車交通】[9082]決算発表や業務・財務情報

月収例と年収の目安

給与保証

タクシードライバーの収入は基本給と歩合給で構成され、東京の平均年収は約488万円です。実際には年収300万円以下から1,000万円以上まで幅広く、無理なく目指せる目安は500～700万円程度です。

日本交通	新卒：乗車デビュー後の3ヶ月は月給27万円（隔日勤務） 中途：入社3ヶ月は月収40万円、その後9ヶ月は月収35万円
大和自動車交通	乗務開始後12カ月間は給与保証（未経験者） 祝い金は最大10万円（新卒）・最大30万円（中途経験者）の支給
国際自動車	5～6ヶ月間で23～30万円（新卒・中途で異なる）
帝都自動車交通	新卒：6ヶ月間で月額34万円（隔日勤務）25万円（日勤） 中途：未経験者には6ヶ月間で月額32万円（日勤除く）

各社とも経験や勤務形態により金額は異なりますが、未経験者でも最低半年は安定収入が確保できる制度が整っています。

給与

保証期間後は、基本給＋歩合や歩合制に移行します。

日本交通 （歩合率：62%）	新卒：18万9800円＋歩合給 中途：18万2000円＋歩合給
大和自動車交通	新卒：190,323円＋諸手当＋歩合給 中途：月収25万円〜＋歩合
国際自動車	基本給19万8292円～20万9250円＋歩合
帝都自動車交通	月給19万9,000円＋歩合給＋諸手当

収入を左右する大きな要素は歩合率であり、東京では50～60%が一般的で、この差が年収に大きく影響します。

6．タクシー会社への転職準備と面接対策

タクシー会社への転職を成功させるためには、適切な準備と面接対策が欠かせません。ここでは応募前のチェックポイントや面接でのアピールポイントについて解説します。

応募前に確認しておくべき事項

タクシー会社に応募する前には、いくつかの重要な点を確認しておくことが成功への近道です。

会社のホームページや求人情報から基本情報を収集し、可能であれば口コミサイトなどで実際に働いている人の声も参考にするとよいでしょう。独自のサービスについて知っておくと、面接でも話題にできます。また、上京を伴う転職の場合は、住まいのサポートについて詳しく調べておくことが大切です。

専門の転職エージェントを活用するのも効果的です。タクシー業界に特化したエージェントを利用すれば、表面的な情報だけでなく、内部事情や実際の働き方などについても詳しいアドバイスが得られるでしょう。

▼嘘が含まれている？タクシー運転手求人について

以下の記事では、タクシー求人で誤解を招きやすい情報や見極め方を解説しています。転職成功の具体的なチェック項目と問題発生時の対処法も解説していますので、ぜひ参考にしてください。

履歴書・職務経歴書の書き方ポイント

履歴書では「安全運転を心がけている」「無事故無違反で○年間運転」など運転歴をアピールし、普通自動車第一種免許取得後の運転歴とAT/MT区分を明記します。

職務経歴書では運送業経験者は安全運転実績や走行距離、接客業経験者は顧客対応スキルを強調しましょう。語学力（特に英語）は訪日外国人対応の強みとなるため積極的にアピールすべきです。

志望動機では「人と接する仕事が好き」「充実した研修制度に魅力」など具体的に記載し、自己PRでは几帳面さや責任感、コミュニケーション能力をアピールすると効果的です。

▼タクシー運転手に転職したい人必見！志望動機のコツ

タクシードライバーの志望動機をより魅力的に！以下の記事では、具体例を参考にポイントを押さえ、採用担当者に響く書き方を解説しています。ぜひ参考にしてください。

面接の質問と回答例

志望動機

志望動機を伝える際は、人との関わり・地域貢献・サービス精神などを強調しましょう。また、その会社を選んだ理由も具体的に述べ（充実した研修制度・安定した経営基盤など）、長期的なキャリア展望を示すと好印象です。

運転歴や事故歴

運転歴や事故歴は正直に回答し、過去に事故があった場合は学んだ教訓も伝えると良いでしょう。

長時間・夜間勤務への対応

長時間・夜間勤務に関する質問では、体力面での不安がないことを具体的にアピールしましょう。日頃の体調管理の工夫を説明し、過去に不規則な勤務経験があればそれも伝えると良いでしょう。

▼タクシー転職の面接で落ちないために…

タクシードライバー志望者必見！以下の記事では、面接での志望動機の伝え方から、履歴書の書き方、時間管理まで、合格のポイントを詳しく解説！ぜひ参考にしてください。

専門の転職エージェントを活用するメリット

タクシー業界特化型の転職エージェント利用のメリットは、一般求人サイトにない非公開求人へのアクセスができることです。各社の内部事情や実際の働き方、歩合率などの正確な情報を得られるほか、経験・スキル・希望条件に合った会社を提案してもらえます。

また、面接対策や履歴書作成のアドバイス、条件交渉のサポートも受けられるため内定獲得率が高まります。特に地方からの上京転職では、遠方からの面接調整や住居手配などの負担軽減に役立ちます。

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7．東京でタクシードライバーを目指すために

東京でタクシードライバーを目指す際は、会社選びが成功の鍵となります。給与体系、勤務形態、福利厚生、研修制度を比較し、自分のライフスタイルに合った選択をしましょう。

大手は安定性と教育制度が整っており未経験者に適していますが、中小企業では歩合率が高く稼ぎやすい傾向があります。転職前には寮や住宅支援、二種免許取得支援の条件も確認しておくと安心です。

専門エージェントを活用することで非公開求人や内部情報にアクセスでき、より自分に合った会社を見つけることができるでしょう。