東京は全国的に見てもタクシードライバーの年収水準が高く、未経験からでも高収入を目指せる有望な市場です。
しかし、数ある事業者の中から「本当に稼げる会社」を見極めることは容易ではありません。
本記事では、東京のタクシードライバーのリアルな実態と、確かな実績を持つおすすめのタクシー会社7社を厳選して紹介します。
各社の給与体系や独自の強み、福利厚生を多角的に比較し、自身の希望条件に合致する最適な環境選びをサポートします。
未経験の方が抱える不安を解消し、納得のいくキャリア選択を行うための判断材料として活用してください。
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- 東京のタクシードライバーの給与体系や勤務形態(基本給+歩合率、日勤・夜勤・隔日勤務の特徴)
- タクシー会社の特徴と比較ポイント(給与条件、福利厚生、研修制度など)
- タクシードライバーに向いている人の特性や転職成功のためのステップ
1.タクシードライバーの年収は東京が圧倒的?
タクシー会社への転職を検討する際、最も気になるのが「実際にどれくらい稼げるのか」という点ではないでしょうか。
実は、東京都のタクシー運転手の平均年収は全国平均を大きく上回っており、異業種からの転職先としても注目されています。ここではその背景にあるメリットと、知っておくべきデメリットを解説します。
東京都のタクシー運転手の平均年収と「手取り」の目安
厚生労働省の賃金構造基本統計調査などによると、東京都のタクシー運転手の平均年収は約480万〜590万円前後で推移しており、全国平均(約300〜400万円)と比較しても高水準です。
これを踏まえた東京のタクシードライバーの目安は、扶養家族の有無や住民税額にもよりますが、おおよそ額面の75〜80%程度、つまり年間の手取りで約360万〜460万円(月々約30万〜38万円程度)となるケースが多いです。
さらに、トップクラスのドライバーになると年収800万円〜1,000万円を超えることも珍しくなく、実力次第で収入を伸ばせる環境があります。
参考:厚生労働省|令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況・東京ハイヤー・タクシー協会|タクシードライバーの仕事
2024年問題が年収へ与える影響とトラックからの流入
物流業界では「2024年問題」による残業規制でドライバーの収入減少が懸念されていますが、タクシー業界、特に東京エリアはその受け皿として注目されています。
タクシードライバーへの2024年問題が年収へ影響するのでは?と懸念するトラックドライバーの方も多いですが、タクシー(特に隔日勤務)は労働時間管理が徹底されている一方で、歩合制により「短い時間で効率よく稼ぐ」ことが可能です。
実際、物流ドライバーの約4割が転職を検討しているという調査データもあり、稼げるタクシー業界への流入が進んでいます。
未経験でもチャレンジしやすい充実の研修
タクシードライバーは未経験者にも挑戦しやすい職業です。業界は慢性的な人手不足であり、主な応募条件は普通免許取得から3年以上(もしくは1年以上)経過していることのみです。
多くの会社では「二種免許取得支援制度」を導入しており、取得費用を会社が全額負担するケースが一般的です。
加えて、東京の会社では運転技術や接客などの研修も充実しているため、金銭的な不安なく、ドライバーとしてのスキルを習得してからスタートできます。
柔軟な勤務形態と「歩合制の仕組み」
タクシードライバーの大きな魅力は、多様な勤務形態です。特に隔日勤務では月の出勤日数が11〜13日程度と、月の半分以上が休日になります。
また、給与形態は歩合制が一般的です。タクシードライバーの歩合給は、基本給に加え、売上の50〜60%程度が給与として還元されるシステムです。
近年では配車アプリ(GO, Uberなど)の普及により、お客様を探して走り回る「流し」だけでなく、アプリからの依頼を受けるだけで安定した売上を作れるようになっています。
ICT総研の調査でも配車アプリの利用者は急増しており、これが東京で稼ぎやすい大きな要因となっています。
▼タクシー運転手の給与体系について詳しく知りたい方はこちら
タクシー運転手の給与体系はいくつかのパターンに分かれており、さらにタクシー会社によって詳細の内容もバラバラです。タクシー転職を検討する際は、各社の賃金体系にも着目して、自分にあった稼ぎ方ができるかどうか確認しましょう。
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2.東京で「稼げる」タクシー会社を選ぶ際のポイント

東京には約6,000社(個人含む)もの事業者があり、その中から東京で高収入を目指せる会社を選ぶのは簡単ではありません。 ここでは会社選びで失敗しないための重要なポイントを解説します。
「東京 タクシー 大手4社 比較」と会社の規模・安定性
会社選びでは、まず規模と安定性を考慮すべきです。
特に東京には「大手4社(日本交通、国際自動車、大和自動車交通、帝都自動車交通)」と呼ばれるリーディングカンパニーが存在します。
大手は専用乗り場や法人チケット契約を多数持っており、お客様を見つけやすい環境(=稼ぎやすい環境)が整っています。
未経験者はまず、教育体制と顧客基盤がしっかりしている大手や準大手から検討するとよいでしょう。
【タクシーアプリで稼げる】環境があるか
現在の東京市場において、高収入を得るための必須ツールが「配車アプリ」です。
「GO」や「S.RIDE」、「Uber」などのアプリ配車数が多い会社(またはアプリ会社と提携している会社)を選ぶことが、年収アップの最短ルートです。
アプリ配車は迎車料金が加算されることも多く、流し営業よりも単価が高くなる傾向にあります。
入社を検討する会社がどのアプリに対応しているか、月間の無線配車数はどれくらいかを必ず確認しましょう。
タクシーの給与保証がいつまで続くか確認する
未経験者が最も不安に感じる「最初の数ヶ月」を支えるのが給与保証制度です。 タクシーの給与保証がいつまであるかは会社によって異なり、3ヶ月〜12ヶ月と幅があります。
東京では月30〜40万円の保証が一般的です。
この保証期間は単なる特典ではなく、「プロとして稼げるようになるまでの育成期間(投資)」と捉えられています。保証期間が長い会社は、それだけ人を育てる余裕と自信がある会社と言えます。
▼タクシーの祝い金についてもっと詳しく
下記の記事では、タクシー求人、タクシー転職における支度金・入社祝い金の概要、相場、支給条件、注意点などについて詳しく解説していきます。
二種免許取得支援と地理試験対策
普通二種運転免許の取得支援制度も重要です。費用(約20万円〜)を全額会社が負担してくれるか確認しましょう。
また、東京(特別区・武三交通圏)でドライバーになるためには地理試験に合格する必要がありますが、2024年以降、東京の特定地域では地理試験が廃止されるなど、要件緩和が進んでいます。
最新の法規制に対応した研修を行っている会社を選ぶことが、早期デビューへの鍵となります。
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3.東京でおすすめの大手タクシー会社4選
東京には大小様々なタクシー会社がありますが、まずは大手4社を紹介します。
安定した経営基盤と充実した研修制度が魅力です。
日本交通
日本交通の特徴
- 業界No.1の売上高とブランド力
- 「GO」アプリとの連携で圧倒的な配車数
- 給与保証
新卒は乗車デビュー後3ヶ月月給27万円(隔日勤務)
中途は入社3ヶ月月収40万円+その後9ヶ月35万円(規定あり)
※募集要項は変わる場合があります。
約8,000台の車両を持つ日本最大のタクシー会社で、売上高1,385億円(2024年5月期)と経営基盤が安定しています。専用乗り場も多く、アプリ配車注文も非常に多いため、未経験でもお客様を見つけやすい環境です。
障がい者向けサポートタクシーや陣痛タクシーなど独自サービスも展開しています。
社会保険完備に加え、保養所や食堂、仮眠室などの福利厚生も充実し、65歳定年後も68歳まで働いている方もいます。
参考:日本交通株式会社|日本交通という会社
日本交通株式会社 タクシー乗務員採用情報|募集要項
大和自動車交通
大和自動車交通の特徴
- 業界初の上場企業としての信頼感
- 賞与年3回支給の充実した待遇
- 給与保証
未経験者は乗務開始後12ヶ月間の給与保証あり(規定あり) - 資格支援制度
第二種運転免許取得費用:会社全額サポート
祝い金:最大10万円(新卒)・最大30万円(中途経験者)
※募集要項は変わる場合があります。
大和自動車交通は業界で最も早く上場した企業で、約2,200台の車両を保有しています。ハイヤー業も手がけ、台湾にも観光タクシーを展開するなど国際的な事業展開も特徴的です。
未経験者に対する1年間の給与保証は、じっくり技術を磨きたい方にとって大きな安心材料です。
給与は月収25万円~+歩合で、賞与は年3回支給されます。勤務は隔日勤務の場合、明け休みが12~13日でで、社会保険完備、退職金制度、育児休暇・産休制度など福利厚生も整っています。
参考:大和自動車交通株式会社|タクシー乗務員 経験者採用募集要項
大和自動車交通株式会社|タクシー乗務員 未経験者中途採用募集要項
国際自動車(kmタクシー)
国際自動車の特徴
- ホスピタリティ重視の「kmブランド」
- 多様な働き方(昼日勤・隔日勤務など)
- 給与保証
研修終了後、中途未経験者は最大6ヶ月間・月給30万円保証(規定あり) - 資格支援制度
二種免許全額負担
※募集要項は変わる場合があります。
国際自動車はkmタクシーの愛称で親しまれる全国展開企業で、丁寧な接客で固定客(ファン)が多いのが特徴です。自社の研修センターでの教育レベルが高く、接客スキルを武器に高単価なお客様を獲得するドライバーが多数在籍しています。
約2,000台の車両を保有しています。給与は基本給約19~21万円+歩合で、研修後5~6ヶ月間は給与保証があります。
最大の特徴は豊富な勤務形態で、昼日勤、夜日勤(新卒のみ)、隔日勤の3種類から選択可能なので、特に夜勤専門は珍しく夜間勤務希望者に適しています。また、個人タクシー独立開業支援の制度もあり、開業を視野に入れている方におすすめです。
参考:国際自動車株式会社|タクシードライバー募集要項|国際自動車(kmタクシー)求人採用サイト
国際自動車株式会社|募集要項・選考フロー|国際自動車(kmタクシー)グループ新卒採用サイト
帝都自動車交通

帝都自動車交通の特徴
- 京成グループ・京成電鉄の安定基盤
- 都内主要エリアの営業権に強み
- 給与保証
配属後6ヶ月間、月額32万円の給与保障(未経験・隔日勤務の場合) - 資格支援制度
二種免許取得費用会社負担
※募集要項は変わる場合があります。
帝都自動車交通は東京の4大大手タクシー会社の一つで、約1,100台の車両を保有しています。給与は基本給約20万円+歩合で、配属後半年間は月収32万円保証と安定しています。
独身寮完備で転居を伴う転職にも対応しています。福利厚生も充実し、社会保険完備、交通費最高3万円支給に加え、健診補助金制度や産業医・保健師による健康相談、マイカー車検割引など多彩です。
参考:帝都自動車交通株式会社|募集概要|新卒採用
帝都自動車交通株式会社|帝都自動車交通採用サイト|タクシー乗務員
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4.東京のタクシー会社おすすめ3選(独自の特徴あり)

大手4社以外にも、東京で独自の戦略や福利厚生で年収高水準を維持している優良企業があります。
グリーンキャブ
グリーンキャブの特徴
- 地方出身者に優しい寮完備と新生活支援
- 給与保証
6ヶ月間は月38万円、以降12ヶ月まで月32万円(規定あり) - 資格支援制度
2種免許取得及びその他研修費用全額会社負担
※募集要項は変わる場合があります。
グリーンキャブは東京を中心に展開するタクシー会社で、独特の緑色の車両約1,300台が特徴です。給与は月給約22万円+歩合給です。
最大の特徴は東京都内7つの営業所近くに社員寮や新生活支援制度として10万円が支給され、転職時の負担を軽減している点です。
福利厚生は昇給制度、賞与年3回、社会保険完備に加え、事故弁償金全額負担制度も整備されています。
日の丸交通
日の丸交通の特徴
- 「腕よりも心で運転」を掲げるアットホームな社風
- Uber配車アプリとの提携で外国人客に強い
- 給与保証
未経験者12ヶ月間・月30万円保証(規定あり) - 資格支援制度
二種免許取得費用全額会社負担
資格取得支援(子育てや観光ドライバー)
※募集要項は変わる場合があります。
日の丸交通は東京中心のタクシー会社で、グループで合わせると約1,400台の車両を保有しています。「Uber Taxi」と提携しており、インバウンド需要の取り込みに成功しています。英語が話せるドライバーや女性ドライバー(なでしこタクシー)の活躍も目立ちます。
給与は新卒が月給18.2万円+歩合制、中途が完全歩合制で、1年間は月30万円の給与保証があります。また、 介護·育児短時間勤務や子育て世代向け保育園利用補助も提供しています。
新卒の場合、地方から上京の方は、上京交通費や家賃の補助があるなど、子育て世帯や上京の支援も手厚いのが特徴です。
参考:日の丸交通株式会社|募集要項|新卒採用
日の丸交通株式会社|タクシードライバー求人情報[中途採用]
コンドルタクシー
コンドルタクシーの特徴
- 副業・兼業OKの柔軟な働き方
- 歩合率重視の実力主義
- 資格支援制度
二種免許取得は会社負担
※募集要項は変わる場合があります。
コンドルタクシーは東京中心の小規模タクシー会社で、月収25~45万円以上可能な歩合重視型の給与体系です。最大の特徴は柔軟な勤務体制で、副業や芸能活動との両立を支援しています。
全車に最新カーナビとIP無線システムを搭載し、地理不安な方も安心です。2種免許取得は会社負担で、研修期間中も日給は支給されます。定額運賃で東京近郊の移動がしやすいのが特徴です。
参考:コンドルタクシー株式会社|募集要項-コンドルタクシーグループ
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5.タクシー会社の比較データ|年収・規模・保証

客観的な数字で各社を比較することで、より具体的な違いがわかります。
タクシーの台数とアプリ対応状況

タクシー会社選びでは車両台数が重要指標です。車両台数は会社の規模や知名度を示し、人気車種JPN TAXI保有数にも関連します。
東京のランキングでは日本交通が8,082台で1位、国際自動車交通が4,833台で2位、大和自動車交通が2,096台で3位です。
日の丸交通(1,451台)、グリーンキャブ(1,423台)、帝都自動車交通(1,166台)と続きます。
関東の業界平均は200台程度で、大手は経営基盤が安定し福利厚生も充実しているため、未経験者には大手から検討することをお勧めします。
参考:日本交通株式会社|会社概要|企業情報・国際自動車株式会社|会社概要-企業情報・大和自動車交通株式会社|会社情報・日の丸交通株式会社|タクシードライバー求人情報[中途採用]・株式会社グリーンキャブ|企業情報・帝都自動車交通株式会社|会社概要|企業情報
タクシーの台数とアプリ対応状況
タクシー会社選びでは、車両台数とアプリ対応が「稼ぎやすさ」に直結します。
- 日本交通:GO対応
- 国際自動車:S.RIDE/フルクル対応
- 大和自動車交通:S.RIDE対応
これら大手はアプリ配車数が多く、流し営業のスキルが少ない新人でも売上を作りやすい環境にあります。
売上高からみる経営の安定性

タクシー会社選びでは経営の安定性も重要で、特に長期キャリアを考える場合は会社の財務基盤が鍵となります。
売上高は会社の経営規模を示す重要指標であり、大手3社では日本交通が1,385億2,200万円で1位、国際自動車交通が352億5,000万円で2位、大和自動車交通が183億7,700万円で3位です。
財務基盤が強い大手はコロナ禍のような危機でも経営を継続することができます。
大手企業は不測の事態への対応力があり、雇用の安定性や設備投資、研修制度も充実しているため、長期的なキャリアプランに合わせた会社選びが重要です。
参考:日本交通株式会社|会社概要|企業情報・国際自動車株式会社|グループ会社-企業情報・株式会社日本経済新聞社 日本経済新聞|【大和自動車交通】[9082]決算発表や業務・財務情報
給与保証と東京のタクシードライバー年収の現実
東京のタクシー運転手の平均年収は約488万円ですが、これはあくまで平均です。
実際には、タクシーアプリの仕組みを使いこなすドライバー層は年収600〜800万円を超え、旧来のやり方に固執する層との二極化が進んでいます。
【各社の給与保証例(未経験・中途)】
| 会社名 | 保証期間 | 保証金額(月額) |
| 日本交通 | 3ヶ月+9ヶ月 | 40万円 → 35万円 |
| グリーンキャブ | 6ヶ月+6ヶ月 | 38万円 → 32万円 |
| 帝都自動車交通 | 6ヶ月 | 32万円 |
| 日の丸交通 | 12ヶ月 | 30万円 |
この保証期間中に、アプリの使い方や稼げるエリア・時間帯のデータを習得することが、保証明けに高年収プレイヤーになるための秘訣です。
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6.タクシー会社への転職準備と面接対策

タクシー会社への応募を成功させるためには、事前の準備が重要です。ここでは、応募前の確認事項から書類作成、面接対策まで、内定率を高めるためのポイントを解説します。
応募前に確認しておくべき事項
会社の特徴や待遇は、求人票だけでなく多角的にリサーチすることが推奨されます。特に以下の項目は、入社後のミスマッチを防ぐために必ず確認しましょう。
応募前に確認すべきポイント
- 会社の特徴・強み
アプリ対応状況、独自サービスなど - 給与体系
基本給・歩合率・賞与・入社祝い金・保証期間 - 勤務形態や営業所の場所
自宅からの通勤時間、隔日勤務のシフトなど - 二種免許取得支援の内容
費用負担や取得期間中の保障 - 福利厚生や寮・住宅支援
寮・社宅の有無、家賃補助など
会社のホームページや求人情報から基本情報を収集し、可能であれば口コミサイトなどで実際に働いている人の声も参考にするとよいでしょう。独自のサービスについて知っておくと、面接でも話題にできます。
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▼嘘が含まれている?タクシー運転手求人について
以下の記事では、タクシー求人で誤解を招きやすい情報や見極め方を解説しています。転職成功の具体的なチェック項目と問題発生時の対処法も解説していますので、ぜひ参考にしてください。
履歴書・職務経歴書の書き方ポイント
書類選考では、運転実績と接客適性の2点が重視されます。
履歴書・職務経歴書の書き方ポイント
- 履歴書
「無事故無違反で○年間運転」など、具体的な運転歴を数字でアピールします。普通自動車第一種免許の取得年月と、AT限定かどうかも明記が必要です。 - 職務経歴書
運送業経験者は「安全運転の実績」「走行距離」を、接客業経験者は「顧客対応スキル」「コミュニケーション能力」を強調します。近年増加している訪日外国人客への対応力として、語学力(英語など)も強力なアピール材料になります。 - 志望動機・自己PR
「人と接する仕事が好き」「御社の研修制度に魅力を感じた」といった具体的な動機に加え、几帳面さや責任感など、ドライバーとして信頼される人柄をアピールすると効果的です。
▼タクシー運転手に転職したい人必見!志望動機のコツ
タクシードライバーの志望動機をより魅力的に!以下の記事では、具体例を参考にポイントを押さえ、採用担当者に響く書き方を解説しています。ぜひ参考にしてください。
面接の質問と回答例
志望動機

なぜタクシードライバーになりたいと思ったのですか?

- 人との関わりを大切にし、安全で快適な移動を提供したいからです。
- 地理や接客スキルを活かせる仕事に就きたいと思ったからです。
このような前向きな理由を伝えます。その会社を選んだ理由(安定基盤、研修の充実度など)とセットで伝えることで、志望度の高さをアピールできます。
運転歴や事故歴

これまでの運転歴や事故歴について教えてください。

- 運転免許は取得後15年になります。
通勤や家族での外出など、日常的に運転しています。 - 5年前に駐車場での軽微な接触事故が1回あります。
その経験から、バックする際は必ず目視確認を徹底するなど、安全確認をより丁寧に行うようになりました。
運転歴(年数、頻度)は正直に答えます。過去に事故や違反がある場合も隠さず伝え、「その経験から現在は〇〇な安全確認を徹底している」と、反省と改善の姿勢を示すことが重要です。
長時間・夜間勤務への対応

長時間の運転や夜間の勤務に対応できますか?

はい、長時間・夜間の勤務に対応できる体制を整えています。
長時間勤務の際は適切な休憩を取りながら、安全第一で業務に取り組む心構えです。
長時間・夜間勤務に関する質問では、体力面での不安がないことを具体的にアピールしましょう。日頃の体調管理の工夫を説明し、過去に不規則な勤務経験があればそれも伝えると良いでしょう。
▼タクシー転職の面接で落ちないために…
タクシードライバー志望者必見!以下の記事では、面接での志望動機の伝え方から、履歴書の書き方、時間管理まで、合格のポイントを詳しく解説!ぜひ参考にしてください。
専門の転職エージェントを活用するメリット
タクシー業界特化型の転職エージェントを利用することで、一般の求人サイトにはない「非公開求人」へのアクセスが可能になります。
各社の社風や実際の歩合率といった内部情報、面接での質問傾向などを事前に把握できるため、選考通過率が大幅に向上します。
また、履歴書の添削や条件交渉の代行、地方からの上京支援など、入社までのプロセスをトータルでサポートしてもらえる点も大きなメリットです。
■タクシー転職がうまくいかない…
そんな方は『カラフルエージェント ドライバー』にご相談ください。キャリアアドバイザーが徹底サポート!最短2週間でのスピード転職が可能です。
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7.東京でタクシードライバーを目指すために
東京でタクシードライバーを目指す際は、会社選びが成功の鍵となります。給与体系、勤務形態、福利厚生、研修制度を比較し、自分のライフスタイルに合った選択をしましょう。
大手は安定性と教育制度が整っており未経験者に適していますが、中小企業では歩合率が高く稼ぎやすい傾向があります。転職前には寮や住宅支援、二種免許取得支援の条件も確認しておくと安心です。
専門エージェントを活用することで非公開求人や内部情報にアクセスでき、より自分に合った会社を見つけることができるでしょう。





