山崎製パンドライバーの年収は？気になる給与・待遇を解説

山崎製パンのドライバー職の年収はいくらなのでしょうか？

山崎製パンは日本最大手の製パンメーカーであるため、安定性と充実した待遇が特徴です。しかし、具体的な年収や労働条件については、なかなか詳しい情報が見つかりにくいのが現状です。

この記事では、山崎製パンのドライバーの給与体系や年収データ、実際の働き方まで、詳しく解説していきます。

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1．山崎製パンドライバーの給与体系を徹底解説

日本最大手の製パンメーカーである山崎製パンのドライバー職は、多くの方の関心を集めています。ここでは実際の給与体系について、詳しく解説していきます。

基本給の仕組みと月収の実態

山崎製パンのドライバー職における基本給は、年齢や経験年数、保有する資格などによって細かく設定されています。

新入社員の場合、基本給は22万円前後からスタートし、経験を積むことで段階的に上昇していく仕組みとなっています。

中途入社の場合は、前職での経験や実績が考慮され、それに応じた基本給が設定されます。

一般的な月収は、基本給に各種手当を含めて17万円から50万円程度と幅が広くなっており、平均月給は約35万円です。経験を積むことで徐々に上昇していく傾向にあります。

参考：日本での山崎製パン株式会社 セールスドライバー 月給の給与｜indeed

諸手当の種類と支給条件

山崎製パンでは、基本給に加えて様々な手当が用意されており、実質的な収入を支える重要な要素となっています。

主な手当としては、早朝勤務に対する深夜勤務手当、運転や配送業務に対する業務手当、そして残業時の時間外手当などがあります。

特に深夜勤務手当は、早朝からの配送業務が多い同社において、重要な収入源となっています。

また、通勤手当は実費支給、家族手当は扶養家族の人数に応じて支給されるなど、生活実態に応じた手当体系が整備されています。

手当の種類	支給額	備考
通勤手当	社内規定による	–
残業手当	規定による	残業時に支給
深夜手当	規定による	深夜勤務時に支給
役職手当	規定による	役職に応じて支給
都市手当	0円～23,600円/月	勤務地により変動
家族手当 （扶養の子）	1人目：20,000円 2人目以降：5,000円/人	22歳未満の子が対象
家族手当 （同居の親）	1人：5,000円 2人以上：10,000円	–
住宅手当	最大10,000円/月	就業地域・扶養人数により変動
無事故手当	3,000円～10,000円	無事故の場合に支給

特に家族手当は扶養家族の状況によって細かく設定されているのが特徴的です。

賞与・一時金について

山崎製パンのルートドライバーの昇給は毎年4月に実施される年1回の制度です。定期昇給により、経験や実績に応じた給与の見直しが行われます。

賞与（ボーナス）については、年2回の支給があります。夏季賞与が6月、冬季賞与が12月に支給されます。賞与額は会社の業績や個人の成績などを考慮して決定されます。

このように、定期的な昇給機会と年2回の賞与支給により、社員の生活の安定性とモチベーション向上をサポートする制度が整えられています。

長期的なキャリアプランを立てやすい環境となっているのが特徴です。

2．山崎製パンドライバーの年収データを公開

多くのドライバー職を目指す方が気になる年収について、具体的なデータと共に詳しく見ていきましょう。

経験年数別の年収推移

山崎製パンのルートドライバーの年収モデルについて、具体的な事例をもとにご紹介します。

35歳で入社1年目の場合、基本給は月額22.4万円で、これに年2回の賞与や諸手当、残業・深夜手当を加えると、年収は488万円となります。

40歳で入社6年目になると、基本給は月額25.0万円に上昇し、同様の手当を含めた年収は584万円に達します。35歳時と比較すると、約96万円の収入増加が見られます。

さらに45歳で入社11年目では、基本給は月額28.3万円となり、年収は669万円まで上昇します。40歳時と比べると約85万円の増加です。

このように、山崎製パンのルートドライバーの収入は、経験年数に応じて着実に上昇していく傾向が見られます。

35歳から45歳までの10年間で見ると、年収は約181万円増加しており、長期的なキャリア形成において、安定した収入の伸びが期待できる職種といえるでしょう。

基本給の上昇に加え、賞与や諸手当、残業・深夜手当など、複数の収入源があることも特徴の一つです。

他社ドライバーとの年収比較

食品配送業界全体で見ると、山崎製パンのドライバー年収は業界平均とほぼ同等か、やや上回るレベルに位置しています。

同業他社と比較すると、大手乳業メーカーの配送ドライバーが年収320万〜600万円程度、大手飲料メーカーの配送ドライバーが年収230万〜550万円程度である中、山崎製パンは300万〜600万円台とほぼ同水準となっています。

ただし、山崎製パンの場合、大手企業ならではの安定性や充実した福利厚生が特徴となっており、純粋な年収比較だけでなく、総合的な待遇として評価する必要があります。

参考：山崎製パン株式会社｜マイナビ転職

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3．山崎製パンドライバーの働き方と待遇

ドライバー職の実態を理解する上で重要な、具体的な勤務条件や待遇について詳しく解説します。

勤務時間と休日の実態

山崎製パンのドライバー職では、主に早朝からの勤務が基本となっています。

一般的な勤務時間は深夜2時から11時頃まで、もしくは深夜3時から12時頃までという形態が多く見られます。

休日については、月9日の休みが基本で、ローテーション制により平日・休日を問わず出勤が必要となります。

ただし、休日出勤の場合は休日手当が支給され、代休取得も可能な制度が整備されています。

また、年間休日数は105日程度確保されており、業界標準と比較しても遜色のない水準となっています。

福利厚生制度の詳細

福利厚生面では、大手企業ならではの充実した制度が整備されています。

社会保険（健康保険、厚生年金）はもちろん、社員寮や社宅制度も充実しており、特に地方から入社する社員のための住居支援体制が整備されています。

カテゴリー	制度・設備	内容・詳細
社会保障	社会保険	・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険
キャリアサポート	資格取得支援	・準中型免許取得費用を会社負担
	退職金制度	・長期勤務者向けの保障制度
職場環境	制服	・制服貸与あり
	社員食堂	・事業所により設置 ・社内での食事サポート
レクリエーション	社内イベント	・従業員旅行 ・バスハイク ・成人式 など
	クラブ活動	・野球 ・バスケットボール ・サッカー など

社会保障からレクリエーションまで、様々な面で従業員の生活をサポートする制度が整っています。

4．山崎製パンドライバーの仕事の特徴

パンという日配品を扱う配送の特徴から、独自の業務内容や求められるスキルについて解説します。

配送ルートと担当エリア

山崎製パンのドライバーは、固定のルートを担当する形が基本となっています。

配送先は主にコンビニエンスストア、スーパーマーケット、小売店などで、1日あたり20〜40件程度の配送先を担当することが多いです。

担当エリアは、工場や営業所からの距離や配送量などを考慮して決定され、都市部では比較的コンパクトな範囲での配送となる一方、地方では広範囲をカバーするケースもあります。

また、新人ドライバーは経験豊富な先輩ドライバーのルートに同行する研修期間が設けられており、段階的に独り立ちできる体制が整えられています。

一日の業務スケジュール

典型的な一日は深夜2時頃からスタートします。まず出勤後にミーティングと車両点検を行い、続いて積み込み作業に入ります。

商品の積み込みは配送順序を考慮しながら効率的に行う必要があり、この作業の手際の良さが後の配送効率に大きく影響します。

その後、決められた時間枠内で各店舗への配送を行い、空箱の回収も同時に行います。配送時には商品の検品や納品書の処理、店舗スタッフとのコミュニケーションなども重要な業務となります。

帰社後は翌日の準備や日報作成などの事務作業を行い、通常午前11時頃までには業務を終了します。

【1日の流れ】

順序	業務内容	詳細作業
1回目の配送	出発準備	・担当ルートの荷物確認 ・配送ルートの最終確認
↓	ルート配送	・決められたルートに従って配送 ・各店舗での荷降ろし ・空ケースの回収
↓	工場帰着	・1回目の配送完了 ・2回目の配送準備
2回目の配送	積込・出発	・2回目分の商品積込 ・配送準備
↓	配送＋営業活動	・商品配送 ・新商品の紹介 ・売場提案 ・店舗との商談
↓	全配送完了	・安全運転で帰社
業務終了	締め作業	・事務処理 ・日報作成 ・業務完了

山崎製パンのドライバーは、単なる配送だけでなく、営業活動も含めた多角的な業務も担当します。

求められるスキルと資格

山崎製パンのドライバー職では、応募時に必要な資格は普通自動車免許（AT可）のみです。

なお、準中型免許については入社後に会社負担で取得することができるため、事前の取得は必要ありません。また、学歴不問としており、幅広い方に門戸を開いています。

安全運転と交通ルールを順守できることも重要です。

また、配送先での接客もあるため、人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方、明るい挨拶と笑顔で対応できる方が活躍しています。

採用方針の特徴として、未経験者や社会人デビューの方、ブランクのある方も広く歓迎しています。

経験やスキルよりも、仕事への熱意や意欲を重視した採用を行っているため、やる気のある方であれば、経験の有無に関わらずチャレンジ可能です。

このように、山崎製パンのドライバー職は、基本的なマナーと安全運転への意識、そして人とのコミュニケーションを大切にできる方であれば、未経験からでもスタートできる職種となっています。

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5．山崎製パン現役ドライバーの口コミ

ここでは、山崎製パンの現役ドライバーの口コミを2つほど紹介します。

わりと好意的な意見が多く見られます。

参考：山崎製パン株式会社でのセールスドライバーに関するクチコミ｜indeed

6．山崎製パンのドライバー職で新たなキャリアを始めよう！

山崎製パンのドライバー職は、安定した大手企業での勤務という魅力がある一方で、早朝からの勤務体系や繁忙期の業務量増加など、考慮すべき点も存在します。

年収は業界水準と同等ですが、充実した福利厚生や安定した雇用環境が大きな特徴となっています。

ワークライフバランスや長期的なキャリアプランを重視する方にとって、検討に値する職場といえるでしょう。