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配達員の給料はいくら?雇用形態別の年収やキャリアパスなど紹介

配達員は社会インフラを支える重要な職業ですが、給与水準や働き方について正確な情報を知らない方も多いのではないでしょうか。

この記事では、配達員の雇用形態別の給料事情必要な免許・資格キャリアアップの可能性について詳しく解説します。

この記事を読んでわかること
  • 配達員の雇用形態別給料事情と年収水準
  • 配達員に向いている人の特徴と必要なスキル
  • 運転免許取得のための支援制度と費用補助の活用方法

1.配達員の給料事情

配達員の給料事情

配達員の給料は雇用形態によって大きく異なります。

正社員

月収賞与年収
約33万円約41万円約437万円

パート・アルバイト

時給月収年収
1,443円約23万円約277万円
※1日8時間、月20日勤務とした場合

厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、正社員の場合、月給33万円程度が一般的で、安定した収入と福利厚生が魅力です。

一方、パート・アルバイトの場合、月収に換算すると23万円程度と正社員との差があり、働いた分だけ収入になるのが特徴です。

安定性を求めるなら正社員、柔軟性を重視するならパート・アルバイトという選択になります。自身のライフスタイルや将来設計に合わせた働き方を検討することが重要でしょう。

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2.配達員の将来性とキャリアアップの道筋

配達員の将来性とキャリアアップの道筋

配達業界の技術革新やEC市場拡大により、配達員の仕事は多様化しています。スキルアップや専門性を身につけることで、管理職など様々なキャリアパスが開けます。

配達業界の成長トレンドと市場展望

EC市場の拡大とライフスタイルの変化により、配達需要は継続的に増加しています。高齢化社会の進展で買い物代行サービスが拡大し、企業の物流効率化ニーズも高まっています。

自動運転技術の発展により配達方法は変化しますが、ラストワンマイルでは人的サービスの重要性が残ります。新たな配達サービスや専門分野の配達が生まれ、配達員の活躍の場は多様化していくでしょう。

配達員から物流管理者へのステップアップ

配達経験を活かして物流管理者にキャリアアップする道筋があります。

物流管理者とは?

商品の調達から顧客への配送まで、物流全体の流れを統括・管理する専門職

まずは、現場での配達業務を通じて物流の流れを理解し、効率化のノウハウを蓄積。その後、配達チームのリーダーや教育担当を経験し、マネジメントスキルを身につけます。

物流関連の資格取得や、倉庫管理システムの知識を習得することで、物流センターの管理者配送計画の立案者として活躍できる可能性が広がります。

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3.配達員に向いている人の特徴

配達員に向いている人の特徴

配達員として成功するには、体力と責任感、そして人とのコミュニケーション能力が欠かせません。どのような特徴を持つ人が配達の仕事に向いているのでしょうか。

体力と運転技術に自信がある

配達員の仕事は長時間の運転や重い荷物の運搬が日常的に発生するため、まず基本的な体力が必要不可欠です。

一日に何度も車両の乗り降りを繰り返し、階段の上り下りや重量物の持ち運びを行うため、継続的な身体的負荷に耐えられる体力が求められます。

また、安全で効率的な配達を実現するには確かな運転技術も重要で、狭い道路での駐車時間内での正確な配達ルート選択など、高い運転スキルが配達品質を左右します。

一人作業を好む性格

配達員の仕事は基本的に一人で行う作業が中心となるため、単独での作業を苦にしない性格の人に適しています。

一人の時間を有効活用し、集中して効率的に配達ルートを回ることができる自立性も重要な要素となります。

ただし、完全に孤立するわけではなく、お客様との適切なコミュニケーションは必要なため、必要な場面では人と関わることができるバランス感覚も求められます。

効率性と時間管理を追求できる

配達員の仕事では限られた時間内に多くの荷物を正確に届ける必要があるため、効率性と時間管理能力が成功の鍵となります。

最適な配達ルートを計画し、交通状況や配達先の特徴を考慮して時間を有効活用できる人が向いています。また、予期しない遅延や道路状況の変化にも柔軟に対応し、スケジュールを調整する能力も重要です。

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4.配達員に必要な免許と取得方法

配達員に必要な免許と取得方法

配達員になるために必要な資格は職種によって異なります。普通自動車免許から大型免許まで、配達業務の種類に応じた資格取得方法を詳しく解説します。

必要な免許は?

配達員に応募する際、ほとんどの会社で必要とされているのが普通自動車第一種運転免許です。

普通免許で運転できるのは、主に普通車軽トラックで、宅配便や軽貨物配送では主にこの範囲の車両を使用します。

より大きな荷物や大量配送を扱う会社では中型免許大型免許が求められる場合もあるため、応募前に必要な免許の種類を確認することが重要です。

免許の取得方法

配達員に必要な運転免許の取得は、自動車教習所での教習が一般的な方法です。普通免許の場合、学科教習と技能教習を受講し、仮免許試験と本免許試験に合格する必要があります。

教習所通学には通常2〜3ヶ月程度かかりますが、合宿免許なら約2週間で取得可能です。また、運転免許試験場での一発試験という選択肢もありますが、難易度が高いため教習所での取得が推奨されます。

中型免許や大型免許を取得する場合は、普通免許取得後一定期間の運転経験が必要となります。

中型免許・大型免許の普通免許取得期間

中型免許
20歳以上
普通免許以上の免許を取得後2年以上(免停期間除く)
大型免許
21歳以上
普通免許以上の免許を取得後3年以上(免停期間除く)
中型・大型共通
もしくは一定の教習を修了した場合、
19歳以上
普通免許以上の免許を取得後1年以上(免停期間除く)

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より大きな車両での配達を目指す方は、大型免許の取得も視野に入れてみてください。取得費用や期間、具体的な手順について詳しくまとめていますので、参考にしてください。

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免許取得のための支援・給付金制度

運転免許の取得には費用がかかりますが、会社や公的機関では費用負担を軽減するための様々な支援制度や給付金が用意されています。

教育訓練給付金制度

教育訓練給付金制度では、最大40%の費用補助を受けられる可能性があります。

給付金の種類と内容

特定一般教育訓練給付金
労働者の速やかな再就職及び早期のキャリア形成に資する教育訓練
受講費用の40%(上限20万円)が支給
一般教育訓練給付金
その他の雇用の安定・就職の促進に資する教育訓練
受講費用の20%(上限10万円)が支給される制度


教育訓練給付金の利用条件

65歳未満であることが前提です。
在職中:雇用保険期間が通算3年以上
無職の方:離職翌日から受講開始日までが1年以内で、かつ前職の雇用保険期間が通算3年以上あること


まずは、管轄のハローワークで給付金対象者か確認します。また、厚生労働省が指定した教習所のみで利用できるので、申請前に必ず確認しましょう。

補助金の申請は、卒業検定合格後1ヶ月以内に、管轄のハローワークで支給申請書を提出します。

参考:厚生労働省|教育訓練給付制度/クラウドローン株式会社|大型免許の取得費用に補助金を使う方法|教育訓練給付制度の概要や受給までの流れ、企業向け補助金も解説

会社の免許支援制度を利用

多くのトラック会社は、独自の免許支援制度を設けています。新規入社者向けに大型免許取得費用を全額または一部負担し、中には研修期間中の生活支援手当を支給する企業も増えています。

ただし、一定期間の勤務契約が条件となるケースが多く、早期退職の場合は費用の返還義務が生じることもあります。これらの制度を活用するには事前の情報収集が重要です。

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5.配達員は安定した給料とやりがいを兼ね備えた職業

配達員は、EC市場の拡大や高齢化社会の進展により安定した需要が見込める職業です。正社員なら年収約437万円、パート・アルバイトでも年収約277万円と、働き方に応じた収入を得られます。

体力と責任感があり、効率的な作業を好む方に適しており、普通免許があれば始められる手軽さも魅力です。

現場経験を積みながら物流管理者へのキャリアアップも可能で、社会インフラを支える重要な役割を担う、将来性豊かな職業といえるでしょう。

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