物流業界の2024年問題により、ドライバー不足が深刻化する中、派遣ドライバーという働き方が注目を集めています。
本記事では、派遣ドライバーの仕組みから優良派遣会社の選び方、具体的な給与相場まで、ドライバー向け派遣会社の情報を徹底解説します。
- 派遣ドライバーの仕組みと正社員・アルバイトとの違い
- 失敗しない派遣会社の選び方とおすすめ9社
- 職種別の給与目安とメリット・デメリットの実態
1．ドライバー派遣とは？正社員やアルバイトとの違い
ドライバー派遣とは？
派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社から紹介された企業（派遣先）でドライバー業務を行う働き方
給与は派遣会社から支払われ、業務の指示は派遣先の企業から受けます。
正社員が企業と直接雇用を結び、雇用期間の定めがないのに対し、派遣は有期雇用が基本です。
また、アルバイトは勤務先と直接契約しますが、派遣は間に派遣会社が入るため、給与交渉やトラブル対応を派遣会社が代行してくれるという違いがあります。
2．なぜ今ドライバー派遣が注目されるのか？
2024年問題として、ドライバー不足や輸送力の低下などにより、2030年には34％の輸送力が不足する可能性があるとされています。従来の長時間労働に頼れなくなり、輸送力の維持が困難になっているためです。
🚚 物流の2024年問題
不足する輸送能力の推移
正社員の採用が難しい中、必要な時に即戦力となる人材を柔軟に確保できるドライバー派遣が、この課題を補う有効な手段として重要視されています。
参考：国土交通省｜東北運輸局｜物流の「2024年問題」とは/公益社団法人全日本トラック協会｜知っていますか？物流の2024年問題
▼あわせて読みたい
物流の2024年問題について、ドライバーの労働時間規制や休息時間の見直し、運送業の課題と対策について詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。
3．ドライバー向け派遣会社おすすめ9選
派遣会社選びは働き方の満足度を左右する重要な要素です。ここでは実績と信頼性を備えた派遣会社を、目的別に分類してご紹介します。
【主要】ドライバー派遣を検討する際に検討したい会社
株式会社カラフル
カラフルの特徴
- 宅配、路線便、ダンプやトレーラー、収集運搬など幅広く対応
- 派遣開始前にトレーニングや導入研修を実施
カラフルスタッフィングドライバーは、運送業界に特化した人材派遣サービスです。宅配から大型トレーラー、特殊車両まで幅広い業務に対応し、経験豊富なコーディネーターが迅速なマッチングを実現。
派遣開始前には、トレーニングや実作業の注意点を含む導入研修を実施し、安全で質の高いドライバーを提供しています。
ランスタッド株式会社
ランスタッドの特徴
- 配送、幹線輸送、送迎などの職種や車両の選択が可能
- 大手ならではの充実した福利厚生とサポート体制
世界最大級の総合人材サービス会社で、ドライバー派遣の求人も取り扱っています。検索画面では車両や職種の選択も可能。派遣スタッフの雇用主として給与支払いや社会保険、勤怠管理を担い、派遣先での悩みは営業担当が対応します。
また、有給休暇、健康診断、キャリアカウンセリングといった福利厚生とサポート体制が充実しているのが特徴です。
株式会社エクスプレス・エージェント
エクスプレス・エージェントの特徴
- 関東・東海・関西エリアに特化
- 短期や長期、週払いなど柔軟な働き方が可能
エクスプレス・エージェントは、常時1,000件以上のドライバー求人を扱うドライバー派遣ドットコムを運営しています。
短期から長期、未経験者歓迎の案件まで幅広く対応しており、首都圏・東海・関西エリアでの求人に特化。社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）や有給休暇など基本的な福利厚生や週払いに対応など、柔軟な働き方がしやすい環境です。
【未経験者向け】サポートが充実している派遣会社
未経験からドライバーに挑戦するなら、研修制度や資格取得支援が充実している会社を選択肢に入れてみましょう。
シグマロジスティックス株式会社
シグマロジスティックスの特徴
- ドライバーやフォークリフト、倉庫内作業など幅広い職種に対応
- 運転研修やリフト免許支援制度など充実したサポート体制
シグマロジスティクスは、創業40年以上の実績を持つ物流・製造特化型の人材派遣サービスです。ドライバーやフォークリフト、倉庫内作業など幅広い職種に対応し、関東を中心に全国展開しています。
給与前払い制度や万全のサポート体制、運転研修やリフト免許支援制度など充実した福利厚生が特徴。
派遣・紹介予定派遣・職業紹介と多様な雇用形態で、企業とスタッフ双方のニーズに対応しています。
株式会社ジャパン・リリーフ
ジャパン・リリーフの特徴
- コンビニ配送から大手メーカーの運送、倉庫間輸送、車両回送まで豊富な求人
- 倉庫作業に従事している場合、フォークリフトの資格取得支援あり
ジャパン・リリーフの物流ドライバー派遣では、コンビニ配送から大手メーカーの運送、倉庫間輸送、車両回送まで豊富な求人を全国展開しています。
担当者による定期訪問や給与前払い制度、倉庫内作業に従事している場合、フォークリフトの資格取得支援を実施するなど、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
また福利厚生では、社会保険・健康診断・休暇制度などを完備しています。
株式会社アズスタッフ
アズスタッフの特徴
- 担当者の同乗サポートなど未経験者でも働きやすい環境
- パルマ速払いサービスで翌日振込も可能
アズスタッフはドライバー派遣に特化したドライブワークを運営しています。日本各地に対応しており、就業先の担当者の同乗サポートなど、未経験者も歓迎。
登録する際の年齢制限もなく、パルマ速払いサービス（前日17時までの申込で翌日の午前中入金）など、独自のサービスも展開しています。
配送・中長距離・送迎・バス・タクシーなど職種もさまざま対応しており、経験や保有資格からも検索することができます。
SGフィルダー株式会社
SGフィルダーの特徴
- 優良派遣事業者認定を取得し、安心できるサービスを提供
- 教育訓練計画やキャリア相談窓口を設置し、資格取得から正社員登用まで幅広くサポート
SGフィルダーは、SGホールディングスグループの一員として、物流業界に特化した人材サービスを展開しています。
教育訓練計画やキャリア相談窓口を設置し、資格取得から正社員登用まで幅広くサポート。優良派遣事業者認定を取得し、コンプライアンス体制も万全です。
【専門性重視】特定分野に強みを持つ派遣会社
特定の車種や分野で専門性を高めたい方には、その分野に特化した派遣会社が役立ちます。
日本交通株式会社
日本交通の特徴
- 車両の運転だけでなく、管理や事故発生時の対応をトータルサポート
- ハイヤー経験のある運転手が原則1名で担当
タクシー・ハイヤー業界の最大手で、車両の運転だけでなく、管理や事故発生時の対応をトータルでサポートします。
現在、年間契約でのサービスを提供しており、ハイヤー経験のある運転手が原則1名で担当します。質の高い接客スキルや運転技術を身につけたい方に適した環境です。
国際ハイヤー株式会社
国際ハイヤーの特徴
- 役員車や社用車の運転から運行管理までトータルサポート
- 関東と関西エリアでの展開
国際ハイヤー株式会社は、役員車や社用車の運転から運行管理までトータルでサポートするドライバー派遣サービスを提供しています。
東京・神奈川・埼玉・千葉の関東エリアと、京都・大阪・兵庫・奈良の関西エリアで展開。運行計画の立案、車両の点検・整備、労務管理、事故対応など、車両運行に関わる全ての業務を請け負っています。
■ドライバー転職なら専門エージェントにお任せください
派遣会社選びに迷っている方は、ドライバー専門の人材紹介サービス「カラフルエージェント ドライバー」にご相談ください。
高月収の正社員求人や土日休みの仕事、非公開求人など、希望条件に合った最適な求人を無料でご紹介します。
▼カラフルエージェント ドライバーへのお問い合わせはこちら
4．ドライバー向け派遣会社の選び方
派遣会社選びで失敗しないためには、明確な判断基準が必要です。求人の質からサポート体制まで、5つの重要ポイントを押さえて、長く安心して働ける環境を見極めましょう。
1. 求人内容の具体性
未経験OK表記の確認
単に「未経験OK」と書かれているだけでなく、研修制度の有無や期間、サポート体制が明記されているかチェックしましょう。具体的な育成プランがある会社は信頼できます。
仕事内容の詳細度
配送エリア、荷物の種類、1日の配送件数、車両のサイズなど、働くイメージが具体的に湧く情報が記載されているかが重要です。
「ルート配送」「宅配」など業務形態も明確な会社を選びましょう。曖昧な表現が多い求人は、入社後のミスマッチにつながる可能性があります。
2. サポート体制の充実度
複数の口コミサイトを確認
Googleレビューや求人サイトの評判だけでなく、SNSや掲示板も含めて多角的に情報収集しましょう。特に担当者の対応やトラブル時のフォローに関する生の声は参考になります。
具体的な評価内容に注目
良かった・悪かっただけでなく、具体的なエピソードが書かれている口コミを重視します。
給与未払いへの対応、事故時のサポート、相談のしやすさなど、実体験に基づく情報が判断材料となります。
極端に良い評価・悪い評価だけでなく、中立的な意見も参考にバランス良く判断することが大切です。
3. 給与・福利厚生
給与体系の明確さ
時給制か日給制か、残業代の計算方法、昇給制度などが明示されているか確認しましょう。「高収入」という曖昧な表現ではなく、具体的な金額が記載されている会社を選ぶべきです。
交通費・諸経費の扱い
通勤交通費が全額支給か上限ありか、ガソリン代や高速代の負担方法も要チェック。社会保険加入、有給休暇、健康診断など福利厚生がしっかり整備されているかも、長く働く上で欠かせないポイントです。
4. 資格取得支援制度が充実しているか
大型免許、フォークリフト、危険物取扱者などの資格取得費用を全額または一部負担してくれるか確認しましょう。教習所の紹介や提携割引がある会社もあります。
ただし、資格取得後に一定期間の勤務義務や、途中退職時の費用返還義務がないかチェックが必要です。
5. コンプライアンスと信頼性
許可番号の確認
労働者派遣事業の許可番号が求人情報やホームページに明記されているか必ずチェックしましょう。厚生労働省の人材サービス総合サイトで正式な登録事業者か確認できます。
運営実績と企業規模
設立年数や取引先企業数、派遣実績など、会社の信頼性を示す情報を確認します。長期運営している会社は安定性が高い傾向にあります。
契約内容の透明性
雇用契約書や就業条件明示書が事前にしっかり提示され、不明点に丁寧に答えてくれるかが重要です。曖昧な説明や口約束だけで進める会社は避けましょう。
行政処分歴の有無も各関係官庁のサイトで確認でき、過去にトラブルがない会社を選ぶことが安心につながります。
■安心して働ける優良企業をご紹介します
派遣会社選びで失敗したくない方は、ドライバー業界に精通した「カラフルエージェント ドライバー」にお任せください。
コンプライアンスを重視した優良企業の求人のみを厳選してご紹介。普通・中型免許で働ける案件から、残業・夜勤なしの働きやすい環境まで、あなたに最適な職場を無料でご提案します。
▼カラフルエージェント ドライバーへのお問い合わせはこちら
5．派遣ドライバーの主な仕事内容と給料の目安
派遣ドライバーの業務は車両の種類や配送形態によって大きく異なります。小型トラックから大型車両、軽貨物まで、それぞれの仕事内容と現実的な給与相場を詳しく解説します。
小型・中型トラック（ルート配送など）
コンビニやスーパーへの食品配送、オフィス用品の配送など、決まったルートを回る仕事が中心です。
比較的体力的な負担が少なく、未経験者でも始めやすい職種と言えます。給与の目安は時給1,300円〜1,600円程度です。
大型トラック（長距離輸送）
工場間輸送や遠距離の物流拠点への配送など、長距離を運転する仕事です。高い運転技術と長時間の運転に耐える体力が必要ですが、その分高収入が期待できます。
給与の目安は時給1,600円〜2,500円以上になることもあります。
▼あわせて読みたい
長距離ドライバーの詳しい年収データや統計、業界動向から給料アップの具体的な方法まで知りたい方は、こちらの記事で徹底解説しています。
宅配・軽貨物
主に個人宅への荷物配送を行う仕事です。
普通免許があれば始められるケースが多く、自分のペースで働きたい方に人気です。ただし、荷物の積み下ろしやルート選択など、効率性が求められます。
給与は出来高制の場合もあり、時給換算で1,200円〜1,800円程度が目安です。
6．派遣ドライバーとして働く長所・短所
派遣ドライバーには柔軟な働き方や未経験からの挑戦しやすさなどメリットがある一方、雇用の不安定さなど注意すべき点も存在します。両面を理解して賢く働き方を選びましょう。
ドライバー派遣の長所
🚛 ドライバー派遣で働く4つのメリット
未経験からでも挑戦しやすい
ドライバー派遣の大きな長所は、未経験からでも挑戦しやすい点です。普通免許さえあれば応募可能な求人が多く、軽貨物の配達や特定のルート配送、送迎業務など、始めやすい仕事が豊富にあります。
派遣会社が研修やOJT（実地研修）をしっかりサポートしてくれるため、運転スキルや土地勘に自信がなくても安心してスタートできます。働きながら経験を積み、将来的に大型免許取得を目指す道も開けます。
多様な働き方を選べる
「週3日だけ」「短時間勤務」「土日休み」「夜勤専従」など、希望条件を派遣会社に伝えることで、自分に合った仕事を紹介してもらえます。
扶養内での勤務や、プライベートとの両立、Wワークも可能です。長期だけでなく短期や単発の仕事もあるため、柔軟な働き方を実現できます。
大手・有名企業で経験を積める
通常は入社が難しい企業でも、派遣ドライバーとしてなら比較的容易に現場に入ることができます。
大手ならではの整った研修制度や、高いレベルの安全・運行管理基準を経験できるのは大きなメリットです。その経験はキャリアアップに直結し、将来の転職にも役立ちます。
資格取得支援制度を活用できる
派遣会社によっては、中型・大型免許やフォークリフト、運行管理者など、業務に必要な資格の取得をサポートしてくれます。
費用の一部または全額を会社が負担してくれるため、自己負担を抑えてスキルアップが可能です。働きながら専門性を高め、より条件の良い仕事に挑戦したり、将来のキャリアアップにつなげたりできるのは大きな魅力です。
ドライバー派遣の短所・注意点
⚠️ ドライバー派遣で働く短所・注意点
派遣先への直接雇用の依頼や別の派遣先の提供などの対応をしてもらいましょう。
キャリアアップには正社員雇用（紹介予定派遣）を視野に入れましょう。
契約時の確認が重要です。
雇用が変動する可能性
派遣社員は契約期間が定められており、満了時に更新される保証はありません。企業の業績悪化や業務量の減少により、契約が打ち切られる「派遣切り」のリスクもあります。
収入が途絶えたり、次の仕事がすぐに見つからなかったりする可能性があるため、派遣先への直接雇用の依頼や別の派遣先企業への紹介などの対応をしてもらいましょう。
昇給・昇進の機会が限られる
派遣先企業の正社員とは異なり、派遣元の契約に基づき給与が決まるため、勤務先での貢献が直接的な昇給や昇進に結びつきにくいです。
長期間同じ職場で働いても、役職が上がったり、大幅に給与が増えたりするケースは少ないため、キャリアアップを目指す場合は注意が必要です。
交通費が時給に含まれる場合がある
一見、時給が高く設定されているように見えても、交通費が別途支給されない場合、実質的な手取り額は少なくなります。
特に勤務地が自宅から遠い場合、交通費の自己負担が大きくなり、手元に残る金額が想定より減ってしまうため、事前の契約内容の確認が重要です。
▼あわせて読みたい
未経験からドライバーへの転職を考えている方に向けて、必要な資格や給与、企業選びのポイント、成功のための具体的な情報を詳しく解説しています。
7．ドライバー派遣に関するよくある質問
ここでは、派遣ドライバーを検討する際によく寄せられる疑問にお答えします。不安を解消して安心してスタートしましょう。
-
未経験でも本当に大丈夫ですか？
-
はい、未経験でも問題ありません。
派遣会社によっては、運転の基礎を学べる研修や、先輩ドライバーと一緒に実務を経験できる同乗研修を用意しています。
未経験の方でも無理なく仕事を始められる環境が整っています。
-
必要な免許や資格はありますか？
-
必要なのは、運転する車両に応じた運転免許（普通、準中型、中型、大型）です。
加えて、フォークリフト運転技能者の資格を持っていると、応募できる求人の選択肢が広がり、活躍の場も増えます。
-
正社員になることは可能ですか？
-
可能です。
紹介予定派遣という制度を利用すれば、派遣社員として一定期間（最長6ヶ月）働いた後、本人と派遣先企業の双方が合意すれば、正社員または契約社員として直接雇用に切り替わります。
2024年問題とドライバーの労働環境
時間外労働が年960時間に制限され、働きすぎを防止できます。
この規制により運送業界では人手不足が深刻化し、派遣ドライバーの需要が急増しています。
派遣なら、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選択でき、キャリアアップの機会も豊富です。
▼あわせて読みたい
運送業界で役立つ資格の種類や取得方法、費用、キャリアアップに繋がるメリットについて、トラックやバス、タクシーの運転に必要な情報を詳しく紹介しています。
8．ドライバー派遣で新しいキャリアをスタートさせよう
ドライバー派遣は、未経験からでも挑戦しやすく、柔軟な働き方が選べる魅力的な選択肢です。2024年問題により人手不足が深刻化する中、派遣ドライバーの需要は急増しています。
会社選びでは、求人内容の具体性、サポート体制、給与・福利厚生、資格取得支援、コンプライアンスの5つのポイントを重視しましょう。
▼あわせて読みたい
ドライバー転職におすすめの専門エージェントや求人サイトを徹底比較。転職成功のポイントから効果的な活用方法まで、詳しく解説しています。
■今すぐドライバーキャリアをスタートしませんか？
「カラフルエージェント ドライバー」なら、登録から求人紹介まで全て無料。未経験歓迎の求人から高収入案件、今だけの限定求人まで、幅広くご用意しています。
2024年問題で需要が高まる今こそ、ドライバーへの転職チャンスです。専門アドバイザーが、あなたの希望に合った最適な職場探しを全力でサポートします。
▼カラフルエージェント ドライバーへのお問い合わせはこちら
