短期ドライバー派遣は、柔軟な働き方を実現できる魅力的な選択肢です。しかし、労働者派遣法、基本的には31日以上の契約期間が必要になります。
この記事では、短期ドライバー派遣の法律上のルール、仕事内容、給料相場、おすすめの派遣会社、そしてメリット・デメリットまで徹底解説します。自分に合った働き方を見つけるための参考にしてください。
- 短期ドライバー派遣の法律上のルールと契約期間の条件
- 短期ドライバー派遣の仕事内容、平均時給、おすすめ派遣会社5選
- 短期派遣で働くメリット・デメリットと派遣会社選びのポイント
1.派遣ドライバーの短期派遣は可能?

派遣ドライバーの短期派遣は31日以上なら可能です。労働者派遣法により、30日以内の日雇い派遣は原則禁止されています。
ただし、下記の業務や条件に当てはまる場合、日雇い派遣禁止の例外となります。
例外となる方
- 60歳以上
- 雇用保険の適用を受けない学生(昼間学生)
- 副業として従事する者(生業収入が500万円以上)
- 主たる生計者以外の者(世帯収入が500万円以上)
派遣ドライバーを短期で活用する際は、31日以上の契約期間を設定することが基本です。例外条件に該当する場合を除き、30日以内の日雇い派遣は違法となるため注意が必要です。
派遣会社と契約内容をしっかり確認し、法令を遵守した上で活用しましょう。
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ドライバー派遣には短期だけでなく、長期や紹介予定派遣など様々な働き方があります。それぞれの雇用形態のメリット・デメリットを理解することで、自分に最適な働き方を選択できます。
派遣会社の選び方や注意すべきポイントについて、こちらの記事で詳しく解説しています。
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2.ドライバー派遣の仕事内容と給料の目安

短期ドライバー派遣の主な仕事は宅配や企業間輸送、引越しなどの配送業務です。ここでは、具体的な仕事内容と給料相場を見ていきましょう。
短期ドライバー派遣の主な仕事内容
短期ドライバー派遣の主な仕事内容は、配送業務が中心です。
車両は軽バンから中型トラックまで様々で、必要な免許や経験は案件により異なります。ルート配送や単発のスポット配送など、業務形態も多様です。
短期間で即戦力として活躍できる経験者が求められることが多いです。
派遣ドライバーの平均時給
厚生労働省の令和5年度 労働者派遣事業報告書の集計結果では、有期雇用の各職種の平均時給は下記のとおりです。
| 運輸・郵便事業従事者 | 自動車運転従事者 |
| 1,465円 | 1,472円 |
これらのデータから、派遣ドライバーの平均時給は約1,470円程度となります。ただし、実際の時給は地域や業務内容、必要な免許の種類によって大きく変動します。
また、大型免許保持者や長距離運転の経験者は、より高い時給が設定されることが一般的です。
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派遣ドライバーの給与相場を把握したら、次は正社員ドライバーの年収も確認しておきましょう。
トラックドライバーの職種別・地域別・年代別の詳細な給与データや、収入アップのための具体的な方法について解説しています。派遣と正社員の給与比較の参考にもなります。
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3.短期のドライバー向け派遣会社を選ぶ際のポイント

短期ドライバーの派遣会社選びで失敗しないためには、実績や給与条件、サポート体制など複数の観点から比較検討することが重要です。
ここでは、最適な派遣会社を見つけるための具体的なチェックポイントを解説します。
ドライバー派遣の専門性や実績を確認
運送業界への深い理解があり、ドライバー派遣の実績が豊富な会社は、質の高い人材を紹介できる可能性が高まります。
チェックポイント
- 派遣実績年数
- 取引企業数
- 登録ドライバー数
- 必要な免許や車両に対応できるか
- 緊急時のサポート体制が整っているか など
これらのポイントを総合的に評価することで、自社のニーズに最適な派遣会社を選ぶことができます。
事前に複数の派遣会社を比較検討し、実績や対応力を確認しましょう。
給与体系と支払条件を比較
時給や日給の金額だけでなく、残業代の計算方法、交通費支給の有無、給与の支払サイクルを細かく確認することが重要です。
即日払いや週払いに対応している会社は、急な出費にも対応しやすいメリットがあります。また、深夜手当や休日手当などの各種手当の有無も収入に大きく影響します。
複数の派遣会社の条件を比較し、自分の働き方に合った給与体系を選びましょう。
サポート体制を確認
短期ドライバーとして働く上で、派遣会社のサポート体制は非常に重要です。サポートが整っている会社を選ぶことで、初めての方でも安心して業務に集中できる環境が得られます。
チェックポイント
- 担当者の対応の丁寧さ
- 勤務中の相談窓口の有無
- 就業前の研修制度 など
特に初めて派遣で働く場合は、丁寧な説明とフォローがある会社を選ぶと安心です。
面談時に担当者の対応を確認し、疑問点を質問してみることで、その会社のサポート姿勢を見極めることができるでしょう。
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派遣会社選びの基本ポイントを理解したら、より多くの選択肢を比較検討することが重要です。全国対応の大手派遣会社から地域密着型まで、信頼性の高い派遣会社7社の特徴や強み、実際の利用者の口コミを詳しく紹介しています。複数社を比較して最適な派遣会社を見つけましょう。
4.ドライバー向け派遣会社(短期)のおすすめ5選

短期でドライバーの仕事を探すなら、派遣会社選びが重要です。給与体系や対応車種、サポート体制など、各社で特徴が異なります。
ここでは実績豊富なおすすめの派遣会社5選をご紹介します。
株式会社フルキャストポーター
フルキャストポーターの特徴
- 1ヶ月や3ヶ月、何月までなど、数か月単位の短期期間で働くことが可能
- 普通車・ダンプ車・送迎車など、さまざまな車種の求人がそろっている
株式会社フルキャストポーターは、フルキャストのグループ会社として、2017年設立されたドライバー専門派遣会社です。ドライバー派遣ポータルを運営しています。
日付から検索できるシステムで、1ヶ月や3ヶ月、何月までなど、数か月単位の短期期間で働くことが可能です。
関東7県に対応し、普通車・ダンプ車・送迎車など、さまざまな車種の求人がそろっているのが特徴です。
株式会社エクスプレス・エージェント
エクスプレス・エージェントの特徴
- 配送ドライバーなど数か月単位や何月までの短期案件がそろう
- 週払いシステムで柔軟な働き方が可能
株式会社エクスプレス・エージェントは2008年設立の人材サービス会社で、全国15拠点を展開しています。
ドライバー派遣ドットコムを運営し、人材派遣・紹介、採用代行、車両管理代行など物流業界に特化したサービスを提供。
1ヶ月や3ヶ月、何月までなどの期間での仕事もそろっており、週払いも可能という給与システムなため、柔軟な働き方ができます。
株式会社アズスタッフ
アズスタッフの特徴
- 1ヶ月や3ヶ月などの短期期間の仕事も多数
- 軽バンから2t・4t・大型など幅広い車種で、配送ドライバーなどを取り扱う
株式会社アズスタッフはドライバー派遣サービスのドライブワークや海外人材派遣サービス、保育サービス事業などを展開しています。
ドライブワークを運営し、1ヶ月や3ヶ月などの短期期間の仕事も多数あります。軽バンから2t・4t・大型など幅広い車種で、配送ドライバーなどを扱っています。
ランスタッド株式会社
アズスタッフの特徴
- 大手・総合派遣会社ながら、ドライバー派遣にも強みを持つ
- 1ヶ月~3ヶ月の短期期間で、前給制度・日払い・週払いも可能
ランスタッド株式会社は1980年設立の世界最大級の総合人材サービス会社で、日本全国に92拠点を展開しています。
ドライバーの派遣にも強みを持ち、1ヶ月~3ヶ月の短期期間の派遣の仕事も扱っています。前給制度・日払い・週払いも可能で、柔軟な働き方ができます。
エン株式会社
エンの特徴
- エン派遣は2024年オリコン顧客満足度調査第1位を獲得
- 短期は3ヶ月以内から検索可能
エン株式会社は2000年設立のHR Tech企業で、求人メディアや人材紹介など幅広い人材サービスを展開しています。
その一つ「エン派遣」は2024年オリコン顧客満足度調査で派遣情報サイト第1位を獲得した派遣求人ポータルサイトです。
関西圏を中心に事務職などオフィスワークの求人を掲載し、勤務条件の詳細検索や新着求人メール配信など利便性の高い機能を提供。短期は3ヶ月以内から検索でき、ドライバー職の選択も可能です。
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短期派遣で経験を積んだ後、正社員ドライバーへの転職を考える方も多いでしょう。
未経験からドライバーになるための資格取得方法、職種選び、面接対策、企業研究の方法まで、転職成功に必要な全ステップを網羅的に解説しています。キャリアアップの道筋を具体的に描くことができます。
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5.短期の派遣を活用するメリット・デメリット

短期派遣は柔軟な働き方ができる反面、雇用や収入の不安定さといった課題もあります。メリットとデメリットを正しく理解することで、自分に合った働き方を選択できるでしょう。
短期派遣のメリット
柔軟な働き方の実現
自分の都合に合わせて働く期間や勤務時間を選択できるため、学業や育児、家族の介護などとの両立がしやすくなります。ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、プライベートを優先しながら収入を得られる点が大きな魅力です。
多様な経験とスキルアップ
様々な職場や業種を短期間で経験できるため、幅広いスキルや知識を身につけることができます。異なる企業文化や業務フローに触れることで視野が広がり、自分の適性や興味のある分野を発見するチャンスにもなります。
効率的な収入獲得
繁忙期や急な人員補充が必要な時期には、通常よりも高時給の案件が出る傾向があります。短期間で集中的に働くことで効率よく収入を得られるため、目標金額を設定して計画的に稼ぐことも可能です。
また、複数の派遣先を掛け持ちすることで収入を増やすこともでき、自分の働き方に合わせた収入管理ができます。
短期派遣のデメリット
雇用と収入面の不安定さ
契約期間が短いため雇用が不安定で、次の仕事が見つかるまで収入が途切れるリスクがあります。また、福利厚生や賞与、退職金などが限定的で、正社員と比べて待遇面での差を感じることも少なくありません。
継続的に案件を獲得できるかどうかは景気や時期にも左右されるため、安定した収入を確保するには工夫が必要です。
職場環境とキャリア形成の課題
職場に慣れた頃に契約が終了することが多く、深い人間関係や帰属意識を築きにくい面があります。短期間での業務習得が求められるためプレッシャーを感じやすく、責任ある仕事を任されにくいこともあります。
また、体系的な研修やキャリアアップの機会が限られるため、長期的なスキル形成や専門性を高めることが難しい場合もあります。
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短期派遣のメリット・デメリットを踏まえた上で、ドライバー業界全体への転職について考えることも大切です。業界の将来性、働き方の変化、2024年問題の影響など、ドライバーとして長く働くために知っておくべき情報を総合的に解説しています。派遣から正社員への転職を検討する際の判断材料としてご活用ください。
6.ドライバーの短期派遣に関するよくある質問

1日だけの単発派遣は違法か、副業として働けるか、トラブル時の相談先はどこかなど、短期ドライバー派遣に関するよくある質問にお答えします。疑問を解消して安心して働きましょう。
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1日だけの単発派遣は違法ですか?
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労働者派遣法により、30日以内の日雇い派遣は原則として禁止されています。
ただし、下記の法律で定められた例外の条件に当てはまる場合は、1日だけの派遣(日雇い派遣)も可能です。
- 特定の職業
- 60歳以上
- 雇用保険の適用を受けない学生(昼間学生)
- 副業として従事する者(生業収入が500万円以上)
- 主たる生計者以外の者(世帯収入が500万円以上)
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副業(ダブルワーク)として短期派遣で働くことはできますか?
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はい、可能です。ただし、契約期間によって条件が異なります。契約期間が31日以上あれば、誰でも副業として働くことができます。
もし30日以内の場合は、労働者派遣法の例外条件である生業収入が500万円以上(副業として行う場合) に該当する必要があります。
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短期派遣でトラブルにあったら、どこに相談すればよいですか?
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まずは、雇用主である派遣会社の担当者に相談しましょう。
解決が難しい場合は、管轄のハローワークや労働基準監督署に相談することもできます。
参考:株式会社キャリアデザインセンター|type IT派遣|派遣先・派遣会社との間で起こるトラブル例|相談窓口や解決法を紹介!
7.ドライバー派遣で短期勤務を始めるなら派遣会社選びが重要
短期ドライバー派遣は、31日以上の契約期間であれば誰でも働くことができます。
柔軟な働き方や多様な経験を積めるメリットがある一方で、雇用の不安定さやキャリア形成の難しさというデメリットも存在します。
派遣会社を選ぶ際は、実績やサポート体制、給与条件をしっかり比較検討することが大切です。自分のライフスタイルや目標に合わせて、短期派遣を上手に活用しましょう。




