神奈川のおすすめタクシー会社6選｜選び方や年収事情など紹介

神奈川県でタクシードライバーを目指す方に向けた最新情報です。横浜や川崎といった商業地を擁する神奈川県は、ビジネス需要から観光需要まで安定したタクシー利用があります。

この記事では、大手・中小タクシー会社の特徴や選び方、平均年収、必要な資格、そして需要の高いエリアまで徹底解説します。自分に合った会社選びで、やりがいあるタクシードライバー生活をスタートさせましょう。

1．神奈川県のタクシードライバー事情

神奈川県のタクシードライバーは横浜・川崎の商業地や鎌倉・箱根の観光地で安定した需要があります。ここでは、神奈川のタクシー会社で働くメリットや給与事情、需要の高いエリアなどご紹介します。

神奈川のタクシードライバーの平均年収

神奈川県のタクシードライバーの給与は雇用形態で大きく異なります。

正社員

平均年収：425万円

月収：35万円程度

パート・アルバイト

平均年収：274万円

月収：23万円程度

時給：1,298円

正社員の場合、平均年収は425万円で月収41万円程度となり、業界内では比較的安定した収入が期待できます。一方、パート・アルバイトの場合は平均年収274万円、月収23万円程度と正社員との差が明確です。

フルタイムで働く正社員は安定した中堅所得層に位置づけられる一方、短時間勤務のドライバーも時給の高さを活かした柔軟な働き方が可能といえます。

平均年収が最も高いのは大和市で約630万円、次に鎌倉市が約610万円、平塚市が約609万円です。

参考：厚生労働省｜jobtagタクシー運転手（神奈川県）・株式会社カカクコム 求人ボックス｜タクシー運転手（神奈川県）の仕事の年収・時給・給料

▼タクシー運転手に転職したら支給されるかも？

以下の記事では、タクシー求人、タクシー転職における支度金・入社祝い金の概要、相場、支給条件、注意点などについて詳しく解説していきます。ぜひ参考にしてください。

神奈川でタクシードライバーとして働くメリット

神奈川県でタクシードライバーとして働く魅力は、横浜や川崎などの商業地での安定した需要にあります。ビジネス客と観光客の両方が利用し、官公庁や企業が集中する地域や観光スポットが多いため、常に仕事があります。

東京都に隣接しているため長距離利用も多く、特に深夜の高単価営業や、クルーズ船・羽田空港の送迎需要もあります。大手から中小まで様々なタクシー会社があり、自分に合った勤務体系を選べるのも利点です。

神奈川県で需要の高いエリア

神奈川県のタクシー需要は主に3つのエリアに集中しています。

まず横浜市中心部（中区・西区）では、一日を通して安定した需要があります。さらに観光地として鎌倉・藤沢（湘南）や箱根も重要で、長距離移動による高単価営業が期待できます。特に観光地は季節によって需要が変動するのが特徴です。

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2．神奈川のタクシー会社選びで重視すべきポイント

神奈川県でタクシードライバーとして働く際は、会社選びが将来の収入や働きやすさを左右します。

大手か中小かだけでなく、自分のライフスタイルや価値観に合った会社を見つけることが重要です。ここでは、会社選びで重視すべきポイントを紹介します。

給与体系と収入の安定性

タクシー会社の給与体系は主に歩合制と固定給と歩合制＋固定給の3種類があります。歩合制は売上の一定割合が収入となり、努力次第で高収入を目指せる一方、固定給は基本給が保証され安定性があります。

歩合制＋固定給は両方の利点を組み合わせたもので、基本給の安定性を確保しながら頑張った分だけ収入アップが期待できる仕組みです。

また各種手当（深夜・休日・皆勤手当など）や、長距離運転手当・観光案内手当・外国語対応手当などの独自手当の有無も収入に影響します。

▼タクシー運転手の転職先探しのポイント「給与体系」

以下の記事では、タクシードライバーの給与は歩合制が主ですが、4つの代表的な賃金体系の特徴を解説し、自分に合ったものを選ぶコツもお伝えしています。ぜひ参考にしてください。

勤務体系と休日の取りやすさ

タクシードライバーの長期キャリアでは勤務体系と休日の取りやすさが重要です。タクシー会社では隔日勤務、日勤、夜勤など様々なシフトがあり、自分のライフスタイルに合わせて選べます。

大手会社では柔軟なシフト制度があり、公休だけでなく希望休の取りやすさも確認すべきです。川崎市の東栄タクシーのような週休3日制などの先進的な取り組みも増えており、短時間勤務やフレックス制など個人の事情に合わせた働き方ができる会社が魅力的です。

配車アプリ連携の有無と種類

現代のタクシー業界において配車アプリとの連携は収入に直接影響します。神奈川県、特に横浜市や川崎市では配車アプリの利用率が高く、GO、S.RIDE、DiDiなどの主要アプリが重要な収入源となっています。

大手タクシー会社は複数のアプリと連携していることが多く、空車時間の削減や効率的な営業が可能になります。観光客や外国人利用者はアプリ経由でタクシーを呼ぶケースが多く、インバウンド需要の高いエリアでは特に有利です。

会社の雰囲気と人間関係

タクシードライバーとして長く働き続けるには、会社の雰囲気と人間関係が非常に重要です。大手は組織的で研修や福利厚生が充実している傾向がある一方、中小ではアットホームで経営者とのコミュニケーションが取りやすいことが多いです。

体験入社や職場見学を活用し、実際の職場環境を確認することが効果的です。面接では職場の雰囲気や人間関係について具体的に質問し、自分に合った環境かどうかを判断する材料を得ることが大切です。

福利厚生と待遇の充実度

安心して長く働くためには福利厚生と待遇の充実度が重要な選択基準です。大手では社会保険完備が一般的ですが、中小でも福利厚生を重視する会社が増えています。

社員寮や住宅手当は、特に地方からの移住者には大きなメリットです。平和交通やアサヒタクシーでは自社寮を備えています。

その他、健康管理サポート、慶弔休暇、社員食堂、社内イベント、二種免許取得支援、家族手当や子育て支援制度なども重要です。面接時には具体的な制度内容を確認しましょう。

3．神奈川でおすすめの大手タクシー会社3選

神奈川県には様々なタクシー会社がありますが、中でも大手タクシー会社は安定した経営基盤と充実したサービスが特徴です。ここでは県内の主要大手タクシー会社3社を紹介します。

平和交通

神奈川県内で最も知名度の高いタクシー会社が平和交通株式会社です。横浜市中区に本社を置き、神奈川県最大規模のタクシー会社として全12営業所（県内11、東京都1）を展開しています。

法人契約や無線配車、チケット営業も充実しています。神奈川県では業界では高い給与保証を提供し、特に新人には安心できる環境です。自社寮を4か所保有し、初年度は寮費無料という制度もあります。

参考：和平交通株式会社｜タクシー求人｜神奈川県横浜市や川崎市のタクシーなら平和交通

飛鳥交通グループ

首都圏で広く知られる飛鳥交通グループは、1都3県を網羅する大手タクシー会社で、神奈川県内の井土ヶ谷・新横浜・川崎・宮崎台に展開しています。

広域ネットワークを活かした都県をまたぐ長距離営業に強みがあり、横浜市や川崎市の商業地域での営業が可能です。また、さまざまな研修制度やキャリアアッププログラムも充実しています。未経験者からベテランまで常時採用中です。

参考：飛鳥交通株式会社｜飛鳥交通グループ | ポータルサイト

日本交通グループ

日本交通グループは業界最大手の老舗タクシー会社で、東京を中心に全国展開しており、神奈川県内にも複数の営業所を構えています。規模の大きさと東京を含む広域ネットワークを持ち、大手企業や官公庁との法人契約も多く安定した営業が可能です。

日本交通では初年度の収入が保証されており、入社後最初の3ヶ月間は月収40万円、続く9ヶ月間は月収35万円が保証されています。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも初年度から高収入を実現することが可能です。

大手ならではの充実した福利厚生があり、社会保険完備、退職金制度、各種手当が整備されています。一般タクシー以外にもハイヤー、キッズタクシー、観光タクシーなど多様なキャリアパスを提供し、自分の適性や興味に合わせた働き方を選択できます。

参考：日本交通株式会社｜募集事項｜日本交通タクシー乗務員求人採用案内/REASON 02業界トップクラスの給料制度

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4．神奈川のおすすめ中小タクシー会社3選

大手タクシー会社だけでなく、神奈川県内には独自の強みを持つ中小タクシー会社も多数存在します。ここでは特に注目の中小タクシー会社3社をご紹介します。

東栄タクシー

川崎市青葉区に本社を置く東栄タクシー株式会社は、中小規模ながら優れた評価を受けている会社です。神奈川県タクシーセンターの優良事業者の総合評価点で高得点を獲得し、安全性やサービス品質、法令遵守などで高い評価を得ています。

2022年には業界初の週休3日制度シフトを導入し、安定した収入と十分な休暇を両立するハイブリッド型勤務を実現しました。

※優良事業者とは※
神奈川タクシーセンターの評価制度によると、優良事業者とは横浜地域（川崎市・横浜市・横須賀市・三浦市）の法人タクシー事業者のうち、法令遵守面（30点）、旅客接遇面（30点）、安全管理面（30点）、タクシー乗り場等適性運営の推進制度、経営姿勢面（10点）の評価項目で合計80点以上を獲得した事業者のことです。優良事業者にはフロントガラス内側に表示板が設置され、利用者に分かりやすく示されてます。

参考：一般財団法人神奈川タクシーセンター｜優良事業者一覧

参考：東栄興業株式会社｜川崎エリアでのタクシーのご用命は東栄タクシー

東宝タクシー

横浜市鶴見区に拠点を置く東宝タクシーは、全国子育てタクシー協会会長の大野慶氏が社長を務める中小タクシー会社です。子育て支援や地域貢献に力を入れており、子育てタクシーの先駆者としての一面も持っています。

鶴見区を中心とした地域密着型営業を行い、新しい取り組みに積極的なことが特徴です。コロナ禍での対策や宅配サービス、タクシー体験入社、ズーム面接、置き弁システムなど革新的な施策を次々と導入しています。

参考：東宝タクシー株式会社 ｜神奈川県横浜市鶴見区のタクシー会社

アサヒタクシー

横浜市の山手や港北ニュータウンに営業所を置くアサヒタクシーは、女性ドライバーを積極的に支援する中小タクシー会社です。特にハマなでしこタクシーという女性チームを採用し、女性ならではの視点を活かしたサービス提供や、女性客が安心して利用できる環境づくりに力を入れています。

タクシー体験入社や新しいサービス導入にも積極的です。本社（山手営業所）の隣に自社寮を備えていることも特徴で、通勤時間の短縮によって生活リズムが整いやすく、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。

参考：アサヒタクシー株式会社｜横浜山手 港北ニュータウン

5．タクシードライバー転職への3ステップ

神奈川県でタクシードライバーとして働くための具体的な手順をご紹介します。資格取得から乗務開始までの流れを理解し、スムーズなキャリアスタートを目指しましょう。

必要な資格と条件を確認

タクシードライバーになるために普通二種免許が必須です。取得条件は、21歳以上であること、第一種免許取得から通算3年以上経過していること、心身ともに健康であることが基本です。（諸条件により19歳でも可能）

多くのタクシー会社では二種免許取得支援制度を設けており、全額会社負担、一定期間勤務後の費用返還、分割補助など様々なパターンがあります。平和交通や日本交通グループなどの大手では手厚い支援制度があることが多いですが、入社前に条件や詳細を確認することが重要です。

▼二種免許について解説

以下の記事では、二種免許の取得には年齢、運転経験、視力などの条件があり、その方法や費用、期間についてご紹介。タクシー運転手に必要なスキルも解説しています。ぜひ参考にしてください。

希望する会社に応募・面接を受ける

神奈川県内のタクシー会社の求人は公式サイト、求人サイト、ハローワークなどで比較検討することが重要です。

志望理由や安全運転への考え、接客姿勢、地理知識、勤務条件などについての質問に備えましょう。また、会社の特徴や理念を事前に調べておき、その会社を志望する理由を明確に伝えることも重要です。

志望動機・面接に不安がある方は、タクシー専門の転職エージェント『カラフルエージェント ドライバー』にご相談ください。

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▼タクシー転職の面接のコツを紹介！

タクシードライバー志望者必見！以下の記事では、面接での志望動機の伝え方から、履歴書の書き方、時間管理まで、合格のポイントを詳しく解説しています。ぜひ参考にしてください。

研修を受けて乗務開始

タクシー会社入社後は、まず基本研修（会社理念・ルール・業務基礎）から始まり、実務研修（車両・メーター・無線機操作、配車アプリ使用法）へと進みます。また、接客マナーや安全運転技術、緊急時対応も学びます。

大手会社では体系的な研修プログラムが整備されており、地理知識習得も重要な項目です。本乗務までは1〜3ヶ月程度かかり、研修中は給与保障がある会社が多いです。

最終段階ではベテランドライバーの添乗指導を受け、研修終了後に本乗務開始となります。

6．神奈川県のおすすめタクシー会社で働くために

神奈川県はビジネス需要と観光需要のバランスが取れた恵まれた市場です。成功への鍵は、自分のライフスタイルに合った会社選びにあります。大手の安定性か中小の柔軟性か、歩合制か固定給か、配車アプリ連携の有無など、自分の優先事項を明確にしましょう。

横浜・川崎の商業地域や鎌倉・箱根の観光地など、エリア特性を理解し戦略的に営業することで、やりがいと収入を両立できます。必要な資格を取得し、研修で基礎を固め、地域に根差した仕事を楽しみましょう。