自動車整備士として日々働く中で、「このままでいいのかな…」と漠然とした不安を感じていませんか？
給料の安さ、休日の少なさ、人間関係の悩みなど、転職を考える理由は人それぞれです。しかし、あなたが持つその専門知識や技術は、多くの業界で高く評価される武器になります。
この記事では、整備士の経験を活かせる転職先や、給料・休日を改善するための具体的な方法をご紹介します。
- 自動車整備士が転職を考える主な理由
- 整備士の経験を活かせる具体的な転職先
- 転職を成功させるための具体的なステップ
1．自動車整備士を辞めたいと感じる、その理由とは
多くの整備士が共通して抱える不満には、給料、労働時間、職場環境という3つの大きな問題があります。データとともに詳しく見てみましょう。
整備士が抱える3つの共通した悩み
給料の安さ：全職種平均より50万円以上低い現実
自動車整備士の平均年収と全職種の比較
（データ元：自動車整備白書 令和5年度 、民間給与実態統計調査 令和4年）
日本自動車整備振興会連合会（日整連）が発表した「令和5年度 自動車特定整備業実態調査結果」によると、自動車整備要員の平均年間給与（賞与等含む）は417.1万円です 。
一方、国税庁の「令和4年分 民間給与実態統計調査」における日本の給与所得者の平均給与は458万円でした。
比較すると約40万円の差があり、高い専門技術を要する職種でありながら、給与水準が全体の平均を下回っているのが現状です。この点が、多くの整備士が転職を考える大きな理由の一つとなっています。
技術を要する専門職でありながら、この給与水準の低さが多くの整備士の不満の根源となっています。
休日が少なく残業が多い労働環境
仕事の性質上、「休日が少なく残業が多い」ことも大きな不満点です。年間休日は企業の平均とされる120日を下回るケースが多く、特に車検が集中する繁忙期には、残業が増える傾向にあります。
プライベートな時間が確保しにくく、ワークライフバランスを重視する現代において、この働き方に疑問を感じる人が増えています。
閉鎖的な職場環境と人間関係の悩み
閉鎖的な職場環境における「人間関係の悩み」も、理不尽さを感じてしまう要因の一つです。年功序列や体育会系の雰囲気、仕事の偏りなど、ストレスを抱えながら働いている方も少なくありません。
現代的な職場環境を求める若手整備士にとって、この古い体質は大きな転職理由となっています。
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整備士の仕事内容や働く場所について詳しく知りたい方は、こちらの記事もご参考ください。
2．なぜ今がチャンス？データで見る整備士の「売り手市場」
給与や労働環境への不満から転職を考えているなら、今は大きなチャンスかもしれません。現在、自動車整備業界は深刻な人手不足に直面しており、労働者にとって有利な「売り手市場」となっています。
高い有効求人倍率
厚生労働省のデータによると、自動車整備士の有効求人倍率は5.28倍（2024年4月時点）に達しています 。
これは、仕事を探している1人に対して5件以上の求人があるという状況を示しており、転職希望者が企業を選びやすい環境です。
参考：厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）「自動車整備士」
進む高齢化
整備要員の平均年齢は47.2歳であり、高齢化が進んでいます 。若手や中堅の整備士は、どの企業からも求められる貴重な人材です。
このような構造的な人手不足は、待遇改善の交渉がしやすかったり、より良い条件の職場へ移籍しやすかったりする追い風となっています。
転職は、単なる不満からの脱却ではなく、自らの市場価値を最大化するための戦略的な一手となり得るのです。
参考：国土交通省「自動車整備分野における人材確保に係る取組」
■派遣という働き方で整備士の悩みを解決
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3．自動車整備士の強みは？異業種転職に役立つスキルを整理しよう
転職成功の第一歩は、自分の価値を正しく把握することです。整備士として培ったスキルを客観的に分析し、他業界でも通用する強みを明確にしましょう。
自動車整備士の専門知識と技術力
自動車整備士が持つ最も分かりやすい強みは、やはりその専門知識と技術力です。
単に部品を交換するだけでなく、車の構造、エンジン、電気系統、最新の電子制御システムに至るまで、幅広い知識を体系的に身につけています。
なぜなら、複雑な機械の故障診断や修理、メンテナンスといったスキルは、業界を問わず必要とされるからです。
さらに、工具の扱いに長けている点も、製造業や建設業など、現場での作業を伴う多くの職種で有利に働きます。
コミュニケーション能力と問題解決能力
「整備士は黙々と作業する仕事」というイメージがあるかもしれませんが、実際には高いコミュニケーション能力が求められます。
さらに、故障の原因を突き止めるプロセスは、論理的な思考力と問題解決能力そのものです。
様々な可能性を一つずつ検証し、最適な解決策を見つけ出すこの能力は、職種を問わずあらゆる仕事で重宝されます。
誠実な仕事ぶりと顧客対応スキル
自動車整備士の仕事は、お客様の安全に直結する重要な業務です。
また、顧客と直接やり取りをする中で培われる顧客対応スキルも、あなたの大きな強みです。
クレーム対応や、修理後の状況説明など、様々な場面で培った経験は、営業職やサービスエンジニア、技術アジャスターなど、人と関わる多くの職種で即戦力として活かせるでしょう。
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4．自動車整備士の経験を活かす！おすすめの転職先9選
自動車整備士学校の講師
カーディーラーの営業
メーカーの技術職（自動車・部品・機械）
メーカーのサービスエンジニア
カー用品店やレンタカーの店員
損害保険会社の技術アジャスター
運送会社のドライバー
タクシーやバスの運転手
整備士のスキルを評価し、待遇改善が期待できる転職先を具体的にご紹介します。年収や働き方を比較し、あなたに最適なキャリアを見つけましょう。
資格を活かすなら！整備スキルをダイレクトに活かせる転職先
バス・タクシー会社の整備士
バスやタクシー会社に勤務する整備士は、自社の車両に特化して整備を行うのが特徴です。
業務はチーム単位で行うことが多く、あらかじめ決められたスケジュールで点検・整備を進めるため、突発的な残業はほとんどありません。
自動車整備士の2級資格を持っていれば応募できる求人が多く、これまでの経験を活かして、より安定した働き方を実現したい方におすすめです。
自動車整備士学校の講師
自動車整備士を育成する専門学校で講師として働く道もあります。
生徒に教える立場になることで、自身の知識をさらに深められるだけでなく、将来の整備士を育てるという大きなやりがいを感じられるでしょう。
給与アップも期待でき、土日休みの完全週休2日制である点も大きな魅力です。
資格はなくてもOK！整備の知識が武器になる転職先
資格は不要ですが、これまで培った技術的知識が大きなアドバンテージとなる職種をご紹介します。営業職から技術職まで幅広い選択肢があります。
カーディーラーの営業
整備士の知識は、カーディーラーの営業職で大きな武器になります。
基本給は整備士より比較的高く、さらに営業成績に応じて歩合が支給されるため、頑張り次第で年収を大きく上げることが可能です。
お客様との会話を楽しめる人、自分の成果を正当に評価してほしい人に向いています。
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転職活動で重要な志望動機の書き方について、具体的な例文とともに詳しく解説しています。
メーカーの技術職（自動車・部品・機械）
メーカーの技術職は、自動車や部品、機械そのものの開発や設計に携わる仕事です。
年収は非常に高く、土日休みの完全週休2日制の企業がほとんどです。研修制度や資格取得支援も充実していることが多く、長期的なキャリアアップを目指すことができます。
■整備士専門の派遣で理想の職場を見つけよう
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メーカーのサービスエンジニア
メーカーのサービスエンジニアは、顧客先に訪問して製品の設置、点検、修理、メンテナンスなどを行う仕事です。自動車整備士と仕事内容が類似しており、機械や重機など自動車以外の製品も扱う点が異なります。
給与面でも年収アップが期待できます。技術力だけでなく、対人スキルも活かしたい方におすすめです。
カー用品店やレンタカーの店員
カー用品店やレンタカー店では、整備士の経験が販売や接客に役立ちます。
給与は整備士より低めですが、残業がほとんどない場合が多く、休日も比較的安定しています。
車の知識を活かしつつ、ワークライフバランスを重視したい方には適した選択肢と言えるでしょう。
損害保険会社の技術アジャスター
損害保険会社の技術アジャスターは、交通事故などで損傷した車両の損害状況を調査し、修理費用を算出する仕事です。
経験を積んで業務委託で働くようになれば、実力次第で大幅な年収アップも期待できます。
基本的には完全週休2日制で、デスクワークも増えるため、体力的な負担を減らしたい方にもおすすめです。
■派遣でワークライフバランスを改善
カラフルスタッフィング メカニックでは、残業少なめ・土日休みなど、ワークライフバランスを重視した求人も多数ご用意。整備士の経験を活かしながら、理想の働き方を実現できます。
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自動車と関わりのある異業種
整備から離れても自動車に携わっていたい方へ。運転を活かした職種や、車の知識を活用できる働き方をご提案します。
運送会社のドライバー
運送会社のドライバーは、拘束時間は長いものの、基本的には1人で動くので自分のペースで働くことができます。
整備士として培った車両の知識は、トラックの簡単なメンテナンスや異常の早期発見に役立ち、安全運転にも大きく貢献します。
また、荷物の積み込みや配送ルートの効率化など、論理的思考力を活かせる場面も多く、やりがいを感じながら働けるでしょう。人間関係のストレスから解放されたい方にとって、一人で集中して作業できる環境は魅力的です。
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派遣という働き方で整備士として稼ぐ方法について、メリット・デメリットを含めて詳しく解説しています。
タクシーやバスの運転手
- タクシーの運転手
歩合制なので時期や場所によっては稼ぐことが可能です。隔日勤務の場合、1勤務あたり20時間前後（休憩3時間）働くこととなりますが、必ず翌日が休みとなります。
お客様とのコミュニケーションが重要な職種で、整備士時代に培った接客スキルが直接活かせます。車両のメンテナンス知識があることで、タクシー会社からも重宝される存在になれるでしょう。
- バス運転手
3交代制になっているところが多く、不規則な生活となりますが、給与は安定しています。路線バスでは決まったルートを運行するため、慣れてしまえば運転に集中できます。
乗客の安全を預かる責任ある仕事で、整備士として培った安全意識や責任感が大いに活かされる職種です。また、車両の日常点検や軽微な不具合の発見など、技術的な知識も重宝されます。
5．転職を成功させるための3つの秘訣！今すぐできる準備とは？
なぜ転職したいのか？目的を明確にする
自分の市場価値を知り、強みを言語化する
転職エージェントを賢く活用する
闇雲な転職活動では成功しません。事前準備が成功の鍵となる3つの重要なポイントを順番に実践し、自信を持って転職に臨みましょう。
秘訣その1：なぜ転職したいのか？目的を明確にする
まずは、「なぜ今の仕事を辞めたいのか？」そして「転職して何を叶えたいのか？」を徹底的に掘り下げてみましょう。
・給料を上げたいのか
・休日を増やしたいのか
・人間関係の悩みを解消したいのか
・新しいスキルを身につけたいのか
目的が曖昧なまま転職活動を始めてしまうと、自分に合った求人を見つけられず、迷走してしまう可能性が高まります。
例えば、「給料が安いから」という理由だけではなく、「将来のために年収を〇〇万円にしたい」と具体的な目標を設定することで、目指すべき方向が明確になります。
転職の軸を定めることで、後悔のない選択ができるようになります。
秘訣その2：自分の市場価値を知り、強みを言語化する
次に、これまでの整備士としてのキャリアを振り返り、自分の市場価値を客観的に評価してみましょう。
あなたが身につけてきた専門知識や技術力はもちろん、お客様とのやり取りで培ったコミュニケーション能力や、故障の原因を突き止める問題解決能力も立派な強みです。
これらのスキルは、整備士以外の多くの職種でも応用が効きます。
面接では「なぜ整備士を辞めるのか」という質問とともに、「整備士として培ったスキルを新しい職場でどう活かしたいか」が必ず問われます。
自分の強みを具体的なエピソードとともに言語化しておくことで、面接官にあなたの魅力を効果的に伝えることができます。
秘訣その3：転職エージェントを賢く活用する
自力での転職活動には限界があります。そこでおすすめしたいのが、転職エージェントの活用です。
転職エージェントは、あなたの希望条件やスキルに合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、さらには企業との年収交渉まで、転職活動全般を徹底的にサポートしてくれます。
特に、一般には公開されていない「非公開求人」を紹介してもらえる可能性がある点は大きなメリットです。
転職体験談でも多くの人が利用しており、彼らはあなたの悩みに寄り添い、客観的な視点から最適なキャリアプランを提案してくれる心強いパートナーになるでしょう。
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転職活動を効率的に進めたい方は、整備士におすすめの転職サイトをチェックしてみてください。
6．あなたの自動車整備士経験は必ず活きる！
自動車整備士として培った専門知識、技術力、問題解決能力は、自動車業界以外でも高く評価される貴重なスキルです。転職は不満解消だけでなく、理想の自分を実現する絶好の機会となります。
整備士経験を活かせる転職先は豊富にあります。重要なのは「何を実現したいか」という目的を明確にし、これまでの経験から強みを見つけ出すことです。一人で悩む必要はありません。
転職エージェントに相談すれば、あなたのスキルと希望を客観的に評価し、最適なキャリアプランを一緒に構築してくれます。
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