兵庫県でドライバー職をお探しですか?運送会社選びで失敗しないためには、年間休日や福利厚生、安全管理体制など、求人票だけでは見えにくい情報を見極めることが重要です。
本記事では、大手から中堅、特殊貨物まで兵庫県内の優良運送会社を徹底比較。未経験者向けの研修制度や資格取得支援が充実した企業も紹介します。
- 優良運送会社を見極める3つの重要チェックポイント
- 兵庫県内のタイプ別おすすめ運送会社の特徴と強み
- 未経験からドライバーになるためのポイント
1.兵庫県の運送会社選びで失敗しないためのポイント

求人票の給与や仕事内容だけでは分からない、長く安心して働ける会社を見極めるポイントがあります。
休日・福利厚生、信頼できる運営体制、キャリアアップ支援の3つの視点から、本当に優良な運送会社の特徴を解説します。
職場環境(休日・福利厚生)
まず確認すべきは、プライベートを大切にしながら働ける環境かどうかです。求人票の「年間休日」の項目を必ずチェックしましょう。最低でも105日以上が一つの目安です。
また、有給休暇の取得実績や、家族手当・住宅手当といった福利厚生が充実しているかも重要なポイント。社員の生活を支える制度が整っている会社は、社員を大切にする文化がある証拠です。
信頼できる運営体制
ドライバーの仕事は、安全が第一です。無理な運行スケジュールを強いる、残業代が正しく支払われない、といった会社は絶対NG。
企業の安全への取り組みを示す「Gマーク(安全性優良事業所認定)」を取得しているかは、一つの分かりやすい判断基準になります。法令を遵守し、ドライバーの安全と健康を最優先に考えてくれる会社こそ、安心して身を預けられる職場です。
キャリアアップ支援制度の有無
「この会社で成長できるか?」という視点も忘れてはいけません。特に注目すべきは資格取得支援制度の有無です。
中型・大型免許やフォークリフト、危険物取扱者などの資格取得費用を会社が負担してくれる制度は、社員の成長を本気で応援している証拠。
また、未経験者向けの同乗研修が充実しているかも確認しましょう。ドライバーから運行管理者など、将来のキャリアパスが描ける会社を選びましょう。
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■兵庫県のドライバー求人探しをプロがサポート
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2.【タイプ別】兵庫県のおすすめ運送会社

ここからは、兵庫県内の優良運送会社を「大手」「中堅」「特殊貨物」「ワークライフバランス重視」の4タイプに分けてご紹介します。各社の特徴を比較し、自分に合った会社を見つけましょう。
【大手】福利厚生が充実、未経験者でも安心のサポート体制の会社
神戸ヤマト運輸株式会社

神戸ヤマト運輸の特徴
- 兵庫県神戸市に本社を置くヤマトグループの系列企業
- ロジスティクス事業、宅配事業、海上コンテナ事業など多様な輸送手段
神戸ヤマト運輸株式会社は1954年設立の運送会社で、兵庫県神戸市に本社を置いています。神戸と西宮の物流センターを拠点に、保管から輸送まで一貫したロジスティクス事業を展開。
海上コンテナの国際複合一貫輸送や、ニーズに合わせたチャーター便、小ロット貨物に適したJITBOXチャーター便など、海上コンテナ輸送から個人宅への地域密着サービスまで多様な輸送手段を用意しています。
株式会社上組
上組の特徴
- 国内6大港でシェアトップを誇る総合物流企業
- 輸入・港運・重量・鉄鋼・国際複合一貫輸送などさまざまな事業を展開
株式会社上組は1873年、神戸港開港とともに「神戸浜仲」として誕生した総合物流企業です。神戸・東京に単独運営のコンテナターミナルを持ち、国内6大港でシェアトップを誇っています。
輸出入業務では船舶手配から通関までを代行し、全国の港湾に温度管理可能な倉庫を保有。重量物輸送や鉄鋼関連の構内作業も手がけています。
陸海空を組み合わせた国際複合一貫輸送により、グローバルな物流ネットワークを構築。さらに不動産事業やメガソーラー事業、焼酎製造やトマト栽培など、多様な分野に事業を拡大しています。
江坂運輸株式会社

江坂運輸の特徴
- センコーグループに属する総合物流企業
- 関西圏を中心に、貨物運送・配送・倉庫・百貨店の4事業を展開
江坂運輸株式会社は、センコーグループに属する総合物流企業です。関西圏を中心に、貨物運送・配送・倉庫・百貨店の4事業を展開。
独自の宅配・メール便ネットワークと高度な在庫管理システムにより、多様な顧客ニーズに対応。環境配慮型車両の導入や物流システム開発も行い、プライバシーマーク取得企業として個人情報保護にも注力し、トータル物流ソリューションを提案しています。
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【中堅】未経験~経験者向けの運送会社
昌栄運輸株式会社
昌栄運輸の特徴
- 神戸港を拠点に70年以上の歴史を持つ港湾荷役事業の中核企業
- 平均勤続年数20.5年の安定した職場環境
昌栄運輸株式会社は、神戸港を拠点に70年以上の歴史を持つ港湾荷役事業の中核企業です。昌栄グループとして港湾荷役、倉庫管理、フェリー事業など総合物流体制を構築し、長年培った技術力で多様なニーズに対応しています。
平均勤続年数20.5年の安定した職場環境が特徴で、ジョブローテーションによるスキルアップも推進。下記のようなキャリアパスを目指すことも可能です。
現在、港湾荷役オペレーターを新卒・中途募集中。普通免許で応募可能、必要資格は会社負担で取得でき、充実した福利厚生を完備しています。
姫路合同貨物自動車株式会社
姫路合同貨物自動車の特徴
- グループ企業との連携による総合物流サービスの提供
- Gマーク、グリーン経営認証、プライバシーマークを取得
姫路合同貨物自動車株式会社は、昭和14年創業、従業員845名、374両の車両を保有する総合物流企業です。40拠点で貨物運送、倉庫、港湾運送、産業廃棄物処理など多様な事業を展開。
グループ企業と連携し、JRコンテナを活用したモーダルシフトなど環境配慮型物流を実現しています。
保管・荷役・配送を提供
オーダーメイド建築まで幅広く対応
IT資産の適正処分(ITAD)事業へ進化
物理破壊で情報漏洩を防止
回収から処分までワンストップ
小ロットを低コストで輸送
最適な車両で全国へ貸切輸送
トータルサポート
急な車両ニーズにも即時マッチング
戦略立案から実行まで包括的に受託
ローコストオペレーションの向上
国土交通省基準に基づく安全管理体制を構築し、全車両にデジタルタコグラフを装着。IT点呼やコンプライアンス研修を実施し、Gマーク、グリーン経営認証、プライバシーマークを取得しています。
山村倉庫株式会社

山村倉庫の特徴
- 日本山村硝子の物流部門が独立して設立された総合物流企業
- 国内ガラスびんシェアNo.1
山村倉庫株式会社は、1967年に日本山村硝子の物流部門から独立した総合物流企業です。国内ガラスびんシェアNo.1を支える業務品質で、原料調達から保管・配送まで一貫サポート。
年間約43万トンを取り扱い、全国200社以上の運送・40社以上の倉庫ネットワークを保有し、24時間365日対応。
多様な年齢層が活躍し、産休育休実績やコンプライアンス教育、充実した福利厚生を完備。資格取得支援など人材育成にも注力しています。
阪神ロジテム株式会社
阪神ロジテムの特徴
- 運送・保管・流通加工・施工移転・3PLなど多様なサービスを展開
- 家族手当、資格取得支援制度、休職制度中の職種変更など職場環境を整備
阪神ロジテム株式会社は、昭和15年創業、従業員392名の総合物流企業です。日本ロジテムの100%出資子会社として、運送・保管・流通加工・施工移転・3PLなど多様なサービスを展開し、ISO9001やGマーク、健康経営優良法人など各種認証を取得。
中途採用の場合、学歴不問で未経験者も歓迎し、ワークライフバランスを重視した職場環境を整備。充実した家族手当、資格取得支援制度、甲子園年間指定席、エクシブ法人会員など、手厚い福利厚生を提供しています。
株式会社後藤回漕店

後藤回漕店の特徴
- 明治10年創業の伝統ある総合物流企業
- 迅速な対応力を持つDoor to Doorの一貫物流サービス
株式会社後藤回漕店は、明治10年創業の総合物流企業で、東南アジアを中心に10ヶ所の海外拠点を展開しています。
トラック、鉄道、海上、航空を組み合わせた国際複合一貫輸送を提供。プラント工事などの大型プロジェクト輸送、フレキシタンクによる液体輸送にも豊富な実績を保有しています。
認定通関業者(AEO)資格と特定保税承認倉庫による安全な通関・保管体制を構築。システム連携による一元管理でリアルタイムの荷物追跡と迅速な対応を実現し、Door to Doorの一貫物流サービスを提供しています。
株式会社新宮運送
新宮運送の特徴
- 独自の「世直しREサイク」で不要紙をトイレットペーパーに再生
- 車両に応じた免許が必要、未経験者も14日から3カ月で独り立ちが可能
新宮運送は1962年創業、タンクローリーなど86台を保有する総合物流企業です。ISO9001とGマーク取得により高品質サービスを提供し、全日本トラック協会から安全性優良事業所(Gマーク)として表彰。
電子黒板での配車管理効率化や、5S活動とエコドライブで環境大臣賞を受賞。独自の「世直しREサイクル」システムで不要紙をトイレットペーパーに再生しています。
仕事はドライバー、車両整備、事務総合職の3部門で、化学製品や生活必需品を輸送。車両に応じた免許が必要ですが、充実した教育制度で未経験者も14日から3カ月で独り立ちできます。
積込・荷降し先の現場知識も習得
【特殊貨物】経験を活かして高収入を目指せる会社
西播通運株式会社
西播通運の特徴
- 重量物運搬から特殊輸送まで多様な事業を展開
- 福祉部門では4t車の移動美容車でサービスを提供
西播通運株式会社は重量物運搬から特殊輸送まで多様な事業を展開する物流企業です。
荷積み荷降ろしからプラント建設、船からの荷役まで幅広く対応
ケース・クレート・スキッド・トライウォール梱包に対応輸送、
パッキングリスト作成、税関手続きも支援
主にセメント、炭酸カルシウム、石炭灰などの輸送
鉄鋼製品や建設材料を低床・フラットトレーラーで全国輸送し、25tから100tのクレーン車でプラント建設や船舶荷役を実施。
ジェットパック車でバラセメントなどの粉粒体を圧送し、水密型ダンプやタンクローリーで産廃・廃液を安全輸送。赤穂工場では輸出梱包から税関手続きまで対応し、福祉部門では車椅子対応の移動美容車で訪問サービスを提供しています。
井阪運輸株式会社

井阪運輸の特徴
- 運送・倉庫・物流ソリューションを中心に、出荷代行やレンタル事業も展開
- 車両に合った免許があれば未経験歓迎、1ヶ月間先輩とペアで研修
井阪運輸は1889年創業の総合物流企業です。全営業所でGマーク認定、グリーン経営認証、プライバシーマーク、健康経営優良法人認定を取得しています。
安全な入出庫、コンテナ荷役のほか、検品、組立て、梱包など高品質な流通加工も提供
物流コンサルティングや現場への人材派遣も行います
小スペースから利用でき、14時までの注文は当日出荷
受発注・輸送・在庫情報をリアルタイムで共有
車両に合った運転免許が必要ですが未経験者歓迎、1ヶ月間先輩とペアで研修を実施。各種社会保険完備・退職金制度・研修制度(OJT)など福利厚生もそろっています。
株式会社浜田運送
浜田運送の特徴
- 鉄鋼重量物流を中核事業とした姫路市の運送会社
- ドライバーは、主に大型車やトレーラーを使用して鉄鋼製品を運送
株式会社浜田運送は1931年創業の兵庫県姫路市の運送会社で、鉄鋼重量物流を中核事業とし、山陽特殊製鋼など大手企業と取引。サントク事業所では月間15万~20万トンのメーカー材や商社材を取り扱っています。
一般貨物、引越、収納サービスも展開。ドライバー職では、重量のある鉄鋼製品の輸送に適した、平ボディの25tトレーラや10tトラックに代表される大型車を運転し、各地のユーザの元へ運びます。グリーン経営認証取得、安全への取組み、地域貢献にも注力しています。
ワークライフバランスを重視する会社
豊能運送株式会社
豊能運送の特徴
- 11社が企業統合により生まれたダイハツグループの物流企業
- 年間休日111日とバランスの取れた働き方が可能
豊能運送は1943年創業、ダイハツグループの総合物流企業です。運送・倉庫・車両整備の3事業を展開し、大型ハイブリッドからトレーラーまで多様な車両で365日昼夜対応。
運輸安全マネジメントとGマーク認定で安全を確保し、ハイブリッド車導入やISO14001取得で環境保全を推進しています。
ドライバー職では、現在契約社員を募集しており、中型・大型免許取得後2年以上が必要ですが、年間休日111日・働きやすい職場認証1つ星を取得しており、バランスの取れた働き方が可能です。
■兵庫県の優良運送会社の非公開求人多数
ここで紹介した企業以外にも、兵庫県内には多くの優良運送会社があります。カラフルエージェント ドライバーでは、求人サイトには掲載されていない非公開求人を多数保有。
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3.ドライバーの転職・就職 Q&A

ドライバーへの転職を考える際によくある疑問や不安にお答えします。未経験者の方も、経験者の方も、ぜひ参考にしてください。
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未経験でも本当にドライバーになれますか?
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はい、なれます。
現在の運送業界は深刻な人手不足であり、多くの企業が未経験者を積極的に採用し、一から育てる体制を整えています。
重要なのは、前述の通り資格取得支援制度や研修制度が充実した会社を選ぶことです。普通免許(AT限定でも可)さえあれば応募できる求人も多数あります。
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2024年問題で働き方はどう変わりますか?
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時間外労働の上限規制により、優良企業では労働環境が改善されています。
一方で、規制に対応できず給与減少や違法な運行を強いる会社も出る可能性があります。
そのため、コンプライアンス意識の高い会社を見極めることがこれまで以上に重要です。
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面接ではどのようなことを見られますか?
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経験やスキルに加え、「安全意識の高さ」「時間やルールを守る誠実さ」「責任感」といった人柄が重視されます。
安全運転や時間厳守を心がけたエピソードを具体的に話せるよう準備しましょう。
元気な挨拶と清潔感のある身だしなみも大切です。
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4.兵庫県で理想のドライバー職を見つけるために
兵庫県には、大手から中堅、特殊貨物まで多様な優良運送会社があります。会社選びでは、年間休日や福利厚生、Gマークなどの安全認証、資格取得支援制度の3つのポイントを必ず確認しましょう。
2024年問題により、コンプライアンス意識の高い会社を見極めることがこれまで以上に重要です。未経験者でも充実した研修制度のある会社なら安心してスタートできます。
この記事を参考に、長く安心して働ける理想の職場を見つけてください。
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