横浜エリアでタクシー転職をお考えの方にとって、横浜交通タクシーグループは注目すべき選択肢の一つです。同社は2か月間の充実した研修制度と最大2年間の給与保障により、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境を整備しています。
二種免許取得費用の全額負担、研修期間中の給与支給、敷地内の無料保育園完備など、他社を上回る手厚いサポート体制が特徴です。日勤・夜勤・隔日勤務の柔軟な働き方と、AIナビシステムによる効率的な営業支援も魅力となっています。
本記事では、横浜の主要タクシー会社との詳細比較を通じて、転職成功のポイントを解説します。
- 横浜交通タクシーグループのサポート体制
- 横浜エリアの主要タクシー会社との給与・研修制度の比較
- 横浜交通タクシーグループで働くドライバーのクチコミ
1．横浜交通タクシーグループとは？
横浜交通タクシーグループは京浜交通圏でタクシーサービスを展開し、業界をリードする品質向上に取り組んでいます。
AIナビシステム搭載、充実した教育制度、社内保育園完備など働きやすい環境を整備。働きやすい職場認証も取得し、従業員の成長とお客様満足の両立を実現する革新的なタクシー会社です。
横浜交通タクシーグループのサービス内容
- 初乗500円からの距離制運賃と時間制運賃
- 専用アプリ「ピッカー」による簡単配車
- 日産ノートe-POWERやクラウン、JPNタクシーなど多様な車種
上記のようなサービスで、お客様のニーズに応じた快適な移動サービスを提供しています。
■横浜でのタクシードライバー転職をお考えの方へ
横浜エリアでのタクシードライバー転職をお考えの方は、専門のキャリアアドバイザーにご相談ください。あなたの希望条件に最適な求人を無料でご紹介いたします。
▼カラフルエージェント ドライバーへのお問い合わせはこちら
2．横浜交通タクシーグループに転職するメリット
転職を成功させるためには、転職先企業の具体的なメリットを理解することが不可欠です。
横浜交通タクシーグループでは、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整備されており、長期的に安定して働ける条件が揃っています。
未経験でも安心の充実した研修制度
2か月間の研修制度
横浜交通グループでは未経験者でも安心してタクシードライバーになれるよう、2か月間の充実した研修制度を実施しています。
個人に合わせた綿密なスケジュールで段階的に習得。丁寧な机上研修と実車研修により、知識ゼロからでも自信を持ってドライバーデビューできる手厚いサポート体制を整えています。
二種免許取得の全額負担
横浜交通タクシーグループでは、二種免許をお持ちでない方でも安心して入社できるよう、自動車教習所での二種免許取得費用を全額会社負担で支援しています。
この制度により、未経験者や普通免許のみの方でも経済的負担なくタクシードライバーとしてのキャリアをスタートできる環境を整えています。
研修期間中の給与保証
また、研修期間中や二種免許取得期間中も給与が支給されるため、収入面での不安を抱えることなく集中して学習に取り組むことができます。
また、研修期間が終了したあとは、最大2年間の給与保証があり、稼いだ月は歩合給に自動切り替えされます。
| 日給（養成期間中、2か月間） | 10,000円～13,000円 |
| 給与保障（最大2年間） | 日給10,000円～13,000円 |
| 初任給（研修期間後） | 基本給：255,350円 諸手当：56,648円（固定残業代 39時間分） |
これにより収入の心配をすることなく、研修期間中から業務に慣れるまでの期間中は安心の環境が提供され、未経験者でも経済的不安なくタクシードライバーへの転職を実現できます。
▼あわせて読みたい
タクシー運転手に必要な免許や資格について詳しく知りたい方は、こちらの記事もご参考ください。転職前に把握しておくべき情報をまとめています。
ワークライフバランスを重視した働き方
横浜交通タクシーグループでは、従業員のワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を採用しています。
横浜交通タクシーグループの柔軟な働き方
勤務パターン
日勤、夜勤、隔日勤務の3つの勤務パターンから、生活スタイルに合わせて選択できる
途中で変更も可能
有給取得率90%以上
一定期間前から申請すれば基本的に通る
無料保育園の完備
保育料無料
『手ぶらde保育』でおむつや給食の準備が不要
日勤、夜勤、隔日勤務の3つの勤務パターンから、個人の生活スタイルに合わせて選択できるため、家庭との両立を図りやすい環境が整っています。
また、敷地内に無料保育園を完備しており、子育て中の社員が安心して働ける環境を提供しています。保育料だけでなく、おむつやお菓子などの必要品も無料で提供されるため、手ぶらで通勤できる利便性も大きな魅力です。
パート勤務の場合は時短勤務も可能で、女性の積極的な採用を進めており、多様なライフスタイルに対応しています。
▼あわせて読みたい
女性のタクシー運転手として働くメリットや働きやすい環境について詳しく知りたい方は、こちらの記事が参考になります。
長期キャリア形成への手厚いサポート体制
同社では、入社後の継続的なキャリア形成をサポートする包括的な制度を整備しています。
横浜交通タクシーグループのサポート体制
マネージャー制度
個別のキャリア相談、営業技術向上のアドバイス、メンタル面でのサポート
AI需要予測システム
空車時には需要地点を自動予測し、乗車時には最短ルートを案内
引越し補助金制度
引っ越しを伴う貸付制度で30万円支給
規定条件を達成で返済免除
マネージャー制度により、個別のキャリア相談、営業技術向上のアドバイス、メンタル面でのサポートまで、きめ細かいフォローアップを受けることができます。
AI需要予測システムは、過去の膨大なデータを活用したAI技術により、空車時には次の需要地点を自動予測し、乗車時には最短ルートを案内することで、効率的な営業と高い売上実現を支援しています。
さらに、遠方からの転職者に対しては引越し補助金制度も提供しており、新生活のスタートを総合的にサポートしています。
▼あわせて読みたい
タクシー業界への転職を検討中の方で、志望動機の書き方に悩んでいる方は、こちらの記事で具体的なポイントを確認できます。
■未経験からのタクシードライバー転職をサポート
未経験からタクシードライバーへの転職に不安を感じている方も、専門アドバイザーが丁寧にサポートいたします。研修制度や給与保障など、安心して働ける企業をご紹介します。
▼カラフルエージェント ドライバーへのお問い合わせはこちら
3．横浜の大手タクシー会社との比較
横浜エリアには複数の大手タクシー会社が競合しており、転職を検討する際は各社の特徴を比較検討することが重要です。
主要な競合他社と比較することで、横浜交通タクシーグループの独自の優位性が明確になります。
給与保証での違い
横浜エリアの主要タクシー会社として、神奈川県最大規模約700台の平和交通、業界売上高No.1の日本交通横浜、1都3県を網羅する飛鳥交通グループが挙げられます。
横浜交通
横浜交通の給与保証制度は、勤務形態別に設定されています。隔日勤務（月12日）では研修中の日当1万3千円、研修後1年間月給32万円を保障。
昼勤（月21日）では研修中日給1万円（約2か月弱）、研修後1年間月給28万円を保障します。勤務日数の違いに応じて給与額が調整されており、長期間の安定収入が確保される制度です。
日本交通横浜
日本交通横浜の給与保障制度は、6ヶ月間月給38万円を保証し、売上がそれを上回る場合は上乗せ支給される仕組みです。さらに歩合給と年2回の賞与も支給されます。
乗務前の教習期間中（最長3ヶ月）も日給1万円が保障されるため、未経験者でも収入の心配なく研修に専念できる制度となっています。
平和交通
平和交通の給与保障制度は、未経験者には6か月間月給36万円を保障し、養成期間中は日給1万円を支給。
経験者には6か月間月給30万円を保障します。未経験者により手厚い待遇を提供することで、タクシー業界への新規参入を促進し、安定した収入を確保できる制度となっています。
飛鳥交通
飛鳥交通の給与保障制度は、研修期間中に教習所・その他研修ともに日給1万円を支給します。タクシー未経験者には6か月間の給与保障があり、隔日勤務（月12乗務）で月給30万円、日勤（月22乗務）で月給26万4千円を保障。
勤務形態と乗務回数に応じて給与額が設定され、未経験者でも安定した収入を得られる制度となっています。
▼あわせて読みたい
タクシー運転手の年収について更に詳しい情報をお求めの方は、業界全体の給与体系や収入アップのコツについて解説した記事もご覧ください。
研修制度とサポート体制の手厚さ比較
横浜交通
横浜交通タクシーグループの研修期間は他社の3倍以上という圧倒的な充実ぶりで、研修内容も受講者の理解スピードに合わせた個別カリキュラムを提供しています。
警察OBによる安全講習や外部講師を招いた専門研修など、安全性への取り組みも際立っています。
日本交通横浜
日本交通横浜の研修制度は、免許の種類によって2つに分かれています。一種免許所持者は最短18～19日、二種免許所持者は最短10～11日で研修が完了します。
どちらも机上教育4日、営業所研修・同乗指導2日以上などの共通カリキュラムを含み、既に持っている免許に応じて効率的に研修期間を短縮できる柔軟な制度となっています。
平和交通
平和交通の研修制度は20日間程度で実施され、実地研修3日、法令・接客研修3日、二種免許取得最短9日などの内容で構成されています。
二種免許取得を含む包括的なカリキュラムにより、未経験者でも必要な資格と技能を効率的に習得できる体系的な研修プログラムとなっており、短期間でタクシードライバーとしてデビューできる仕組みです。
4．横浜交通タクシーグループで働く人の声
実際に横浜交通タクシーグループに転職した方々の生の声は、転職を検討している方にとって最も参考になる情報源です。
良い点
- 会社のお金で二種免許を取らせてもらえて、しかも教習所に通ってる時間も給料が発生するというのが有難かったです。（30代女性）
- 子育て中のママが多く、お互いに励まし合いながら働ける環境。
隣接する保育園に子供を預けられるので目が届いて安心だし、送り迎えの手間が軽減されます。（30代女性）
改善点
- 個々がそれぞれ営業しているので、煩わしい人間関係がない一方で、同僚と会う機会も少ないです。（30代女性）
- 配車の電話を受けたオペレーターの対応や、他のドライバーの品質が悪いと、自分も一律に文句を言われることもあります。
タクシー配車アプリの参入で利用客が増えたことは喜ばしいが、マナーの悪い人も増えたと感じる。（30代女性）
一部ではありますが、クチコミから、二種免許取得費用の会社負担や研修期間中の給与支給など、未経験者への手厚いサポートが評価されています。
また、隣接保育園の利用により子育て中の女性が働きやすい環境が整備されている点も好評です。
一方で、個人営業のため同僚との交流が少ないことや、他のドライバーの品質問題による影響を受けるという課題も指摘されており、会社全体のサービス品質向上が求められています。
参考：LINEヤフー株式会社｜横浜交通の社員クチコミ・評判の一覧｜Yahoo!しごとカタログ
▼あわせて読みたい
タクシー運転手に向いている人の特徴を知りたい方は、こちらの記事で適性や必要なスキルについて詳しく解説しています。
5．横浜交通タクシーグループは転職成功への最適な選択肢
横浜交通タクシーグループは、2か月間の充実した研修制度、最大2年間の給与保障、無料保育園完備など未経験者に優しい環境が整っています。
他社と比較しても競争力のある給与水準と手厚いサポート体制により、安心してタクシー業界でのキャリアをスタートできる理想的な転職先と言えるでしょう。
■タクシードライバー転職の成功をプロがサポート
タクシードライバーへの転職をお考えの方は、業界に精通した専門アドバイザーにお任せください。あなたのキャリアプランに合わせた最適な転職先をご提案いたします。
▼カラフルエージェント ドライバーへのお問い合わせはこちら
