「運送業はやめとけ」と言われがちな職種です。確かに長時間労働や体力的な負担、精神的なストレスなど、厳しい側面は否めません。
しかし、車の運転が好きな人にとっては天職となり得る魅力的な仕事でもあります。
本記事では、運送業の実態と課題、そして意外と知られていない魅力について、詳しく解説していきます。
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- 運送業が「やめとけ」と言われる具体的な理由と業界特有の課題
- 運送ドライバーに向いている人の特徴と仕事の魅力
- ホワイトな運送会社の見極め方と転職時のチェックポイント
1.「運送業はやめとけ」となぜ言われるのか?

運送業界には様々な課題が山積しています。
業界特有の労働環境や心身への負担など、「やめとけ」と言われる背景には、具体的にどのような理由があるのでしょうか。
長時間労働・不規則な勤務でワークライフバランスが取れない
運送業界では、長距離運転や納品先での荷降ろし作業など、拘束時間の長さが問題視されています。
ドライバーの中には、1日14時間以上働くことも珍しくありません。不規則な勤務シフトも相まって、家族との時間や趣味に費やす余裕がなくなるのです。
ワークライフバランスが取れないというのは、運送業で働くデメリットの代表格と言えるでしょう。
肉体的な負担が大きい
運転席に長時間座りっぱなしなのは、腰痛の原因になります。
荷物の積み下ろしなど重労働も多いため、膝や関節を痛める恐れもあります。
健康面への影響は無視できないため、体力に自信がない人は、運送業を避けた方が賢明かもしれません。
事故や違反のプレッシャーと責任の重さ
大型トラックを運転するドライバーは、事故を起こせば大惨事につながるというプレッシャーとも戦っています。
交通ルールを守るのはもちろん、駐車違反などを起こさないよう神経を使うのもストレスになります。万が一事故を起こしてしまった際の責任の重さは、ドライバーの肩に重くのしかかります。
そうしたメンタルの負担に耐えられるかどうかは、働く前に見極める必要がありそうです。
ノルマや納期に追われるストレスフルな毎日
運送業は、決められた時間内に荷物を届けるのが使命です。そのため、日々ノルマや納期に追われる毎日を強いられます。
渋滞などのアクシデントが発生しても、容赦なく到着時間を守らねばなりません。荷主からのクレームのストレスにも晒されます。
そうした締め付けから解放される時間は少なく、精神的に追い詰められやすいのが運送業界の厳しい現実なのです。
ブラック企業が多いという業界のネガティブイメージ
「運送業界はブラック企業が多い」というイメージを持たれがちなのも事実です。
賃金未払いや違法な長時間労働など、労働者の権利が守られない職場が少なくありません。
そのため、業界全体への印象が悪化し、「運送業はやめとけ」と敬遠される一因になっているのでしょう。
2.運送業の魅力とは?運送業で働くメリット

運送業には、ネガティブなイメージだけでなく、独自の魅力も数多く存在します。
普段はあまり語られることのない、運送業ならではのメリットを見ていきましょう。
車の運転が好きなら毎日がやりがいの連続
その一方で、運送業にはドライバーならではの魅力も数多くあります。
なんといっても、車の運転が好きな人にとっては、天職とも言える仕事です。大型トラックを操る爽快感は、他の職業では味わえません。
ロングドライブを楽しみながら、日々の運転スキルを磨けるのもドライバーの醍醐味です。
「車の運転が好き」という一心があれば、多少の困難も乗り越えられるかもしれません。
ドライバー不足で求人が豊富!転職のチャンスが多い
ドライバー不足が叫ばれる昨今、運送業界では常に求人があふれています。
転職を考える際の選択肢が広いのは魅力の一つです。経験を積めば、より条件の良い職場に移ることもできるでしょう。
働き方の選択肢が増えるのは、他の業界に比べて運送業界の強みと言えます。
キャリアアップを目指しやすいのも、嬉しいポイントです。
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自分ひとりで仕事をコントロールできる面白さ
ドライバーは、基本的に一人で仕事をこなします。
それだけに、自分のペースで仕事を進められるのが魅力といえるでしょう。上司や同僚に気を遣う必要が少ないので、人間関係のストレスから解放されるメリットもあります。
自由と責任を両立しながら自分の裁量で仕事をコントロールできる面白さは、運送業ならではの魅力と言えるでしょう。
チームワークとコミュニケーション力が身につく
運送業は、一見孤独な仕事というイメージがありますが、実は様々な人とのコミュニケーションが欠かせません。
荷主や配送先のスタッフ、同僚ドライバーとの連携が業務の成否を左右します。
それだけに、円滑にコミュニケーションを取るスキルが自然と身につくのです。一丸となって輸送を完遂する経験は、チームワークの大切さも教えてくれるはずです。
対人スキルの向上にもつながる、意外な魅力が運送業にはあるのです。
高い運転スキルが評価され、専門性を追求できる
ベテランドライバーともなれば、その卓越した運転テクニックは高く評価されます。
大型トラックを自在に操る技術は、一朝一夕では身につきません。経験とともに培った運転スキルは、ドライバーの誇りでもあるのです。
その専門性をさらに追求し、極めることで、ドライバーとしての市場価値を高められるでしょう。
スペシャリストとしてのやりがいを感じられる職業である点も、運送業の魅力と言えます。
3.運送業に向いている人の特徴

運送業で活躍するには、いくつかの適性が求められます。
自分に合っているかどうかを判断する上で、重要なポイントを解説していきます。
車の運転に自信があり、安全運転を心がけられる
運送業は、何よりも車の運転が主軸となる仕事です。運転技術に自信がある人でないと、務まりません。
加えて、安全運転を何より優先できる意識の高さも求められます。
“交通ルールを遵守し、危険予知を怠らない”そんな安全第一の心構えを常に持ち合わせていることが、運送業に向いている人の大前提になるでしょう。
体力に自信があり、多少の肉体労働も厭わない
ハンドルを握り続ける集中力、長時間座り続ける忍耐力など、ドライバーには体力勝負の面があります。
それに加えて、荷物の積み下ろしなど力仕事も付き物です。たとえ雨の日でもトラックの点検は欠かせません。
こうした肉体労働を厭わない体力と忍耐力も、運送業の適性を測るバロメーターになりそうです。
コツコツ働くタイプで、マルチタスクが得意
運転以外にも、納品書の処理や連絡業務、荷物の管理など、ドライバーが担う仕事は実は多岐にわたります。
それだけに、コツコツと職務をこなすタイプの人が運送業に向いているのかもしれません。日々決まった業務をこなす地道さと、状況に応じて柔軟に対応するマルチタスクの技術です。
その両方が求められるのが、運送業の特性だと覚えておきましょう。
4.「運送業はやめとけ」とならない!ホワイトな運送会社の選び方

運送会社の選び方次第で、働く環境は大きく変わります。
ホワイト企業を見極めるための具体的なチェックポイントを紹介します。
労働時間と勤務体制をしっかりチェック
転職先の運送会社を選ぶなら、労働時間と勤務体制は必ずチェックしておきたいポイントです。
所定労働時間が1日8時間、週40時間を超えていないか、長距離輸送の際の宿泊費は支給されるか、シフト制の場合も拘束時間に見合った適正な給与設定かどうかなど、最低限の労働条件がクリアされているかを確認しましょう。
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安全教育・研修制度が整っているか確認
ホワイトな運送会社の条件として、安全教育・研修制度の充実度は見逃せません。国土交通省が定める運輸安全マネジメントに基づいた教育体制があるかを確かめましょう。
運転講習や適性診断、健康診断など、ドライバーのスキルアップと安全の確保に注力する企業文化があるかどうかです。
研修制度のシステム化は、会社の姿勢を占う重要な指標と言えます。
福利厚生やキャリアアップ制度の有無をリサーチ
業界の人手不足を背景に、ドライバーの待遇改善に力を入れる運送会社が増えてきました。
社会保険の完備や退職金制度、家族手当の支給など、福利厚生の充実ぶりもチェックしておきたいところです。
さらには、ドライバーのキャリアアップを支援する独自の資格制度を設けている会社もあります。自分のライフプランに合った福利厚生や、スキルアップの仕組みがあるかをよく比較しましょう。
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ドライバーの定着率と社長の人柄もポイント
入るのは簡単でも、辞めるのは難しいのが運送業界の特徴です。だからこそ、ドライバーの定着率の高さは働きやすい会社を測る物差しになります。
合わせて、経営者の人柄にも注目です。
現場の声に耳を傾け、コミュニケーションを大切にする社長がいる会社は、ドライバーファーストの意識が根付いている証拠でしょう。
安心して働き続けられるかを見極める上で、見落としてはいけないポイントです。
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5.「運送業はやめとけ」と言われるが、自分次第で大きく変わる職業である
運送業はやめとけと言われるほど、長時間拘束や肉体的な負担、精神的なプレッシャーなど、確かに厳しい側面があります。
しかし、車の運転が好きな人にとっては毎日がやりがいに満ちた仕事であり、ドライバー不足で転職のチャンスも豊富です。
大切なのは、自分の適性とライフスタイルに合った会社選び。運転スキル、体力、コツコツ働く性格など、自分に向いているかをしっかり見極めましょう。
労働条件や教育制度、福利厚生などをチェックし、転職サイトも活用して、ベストマッチの会社を探してください。
運送業界の光と影を理解した上で、あなたの情熱を活かせるステージを見つけることができるはずです。